教师继续教育事业单位人事管理工作概述试题及答案分

35.自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。√

36.无论出现任何情形，事业单位工作人员都不可以破格参加竞聘上岗。×

37.明确工资待遇是人员聘用的基本程序，也是聘用合同的必备条款。√

38.县以上综合性医院可以作为事业单位公开招聘体检医院。√ 39.计划生育是我国的一项基本国策，√

40.定居外国的中国公民自愿加入或取得外国国籍的即自动丧失中国国籍。√

41.受处分的期间为24个月。×

42.复核、申诉期间不停止处分的执行。√

43.对机关工勤人员给予处分，参照本规定执行。√?

事业单位工作人员被依法判处刑罚的给予警告处分。（×）? 45.事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，聘用到高于现聘岗位等级的岗位。（×）?

46.受到降低岗位等级或者撤职处分的，不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。(?√?

47.撤职处分适用于所有事业单位工作人员。（×）

?48.组织赌博活动情节严重的，给予降低岗位等级或撤职处分。 （×）

49.对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定。√)?

50.中华人民共和国承认中国公民具有双重国籍（×）

51.对被调查的事业单位工作人员的违法违纪行为作进一步调查，收集、查证有关证据材料，并口头调查报告。（×）?

52.事业位工作人员不因提出复核、申诉而被加重处分。 (?√)