老教师传帮带工作计划5篇

三：培养时间

一个学年为一个培养周期。 四、活动目标与要求 1、活动目标

“传帮带”活动是在教育教学实践中通过有经验教师对其他老师的具体指导、帮助进行的，不断充实骨干教师队伍，同时通过活动的开展，在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平和业务素养。

2、活动要求

(1)树立“教师即研究者”的现代教师角色理念，创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围，通过活动，互相学习，共同研究教育教学理论与课堂教学艺术，促进青年教师、非骨干教师的快速成长，成为学校的后备力量。

(2)在课堂教学方面，能切合实际的分析处理教材，能比较自如地驾驭教材，驾驭课堂，形成个人教学风格特色，而且教学效率高，效果好。

(3)具有较深厚的教学理论功底，能用先进的教学理念审视课堂教学，有较强的思考和观察力。 三 “传帮带”的职责 1.指导教师（徐伟） (1)指导对方制定工作计划。

(2)指导对方工作的各个环节、传授自己的工作心得。 (3)每学期至少听对方上课15节，每节课应与其交换意见。 (4)指导对方进行课改和科研。

(5)开放自己的课堂、公开自己的教案。 （6）每期为对方精心准备2—3节示范课。

2.被指导教师（曹衍均、唐松） (1)每学期至少听指导教师上课15节。

(2)经常向指导教师汇报自己的工作和思想。

（3）与指导老师共同研讨，准备，每期为学校上1—2节汇报课。 四.具体操作步骤 (一)指导备课

在如何钻研教材，研究教法，如何编写教案，制定学期授课计划，如何收集使用教参材料，如何进行教学反思性总结等方面加以指导。通过指导，要使他的教案规范化，学期授课计划突出实践性教学环节，体现实现教育培养目标的要求，要使他学会科学的进行教学反思性总结并记录在教案之中。 (二)指导课堂教学

在课堂教学组织、板书设计、教学方法的应用、课堂教学艺术、课堂教学中突发事件的处理，如何上好多媒体课等方面加以指导。通过指导，要使他的课堂教学能反应教学规律的一般要求，突出实用技能的培养，学生反映良好。

(三)指导作业批改、讲评及信息反馈

通过指导，要使被指导教师作业批改规范，正确处理作业中反映出来的“共性”与“个性”问题，学会收集使用来自学生对教学的反馈意见，并据此改进教学工作。

（四）指导对方做好课后反思

上完每一节课后，趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，积累教学经验和吸取教训，从而不断改进课堂教学，提高教学水平。指导他做好课后辅导工作，注意分层教学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满足不同层次的学生的需求，同时加大了后进生的辅导力度。

按照以上计划，我要将自己丰富的教育教学经验毫不保留的展示给被帮扶教师，并接受被帮扶教师的相关咨询。经过我们共同努力，相信会达到目的，实现共同成长、共同提高，为提高学校教育教学水平尽一份力。

2016年9月6日

2013—2014学年 学科带头人传帮带工作计划

徐 伟

一、指导思想：

努力践行“三个代表”重要思想，以基础教育课程改革理念、实践、创新为着力点，从我校教师发展需求出发，通过互动型师徒结对模式，加强骨干教师对年轻教师、非骨干教师的培养，努力建设一支观念新，素质高，能力强，具有现代教育素质和创新意识的教师队伍,进而推动我校教育教学质量的全面提高。

二、传帮带结对 指导教师：徐伟 被指导教师：彭海波

三、培训目标与要求

1、培训目标

为了充分发挥我校教师互助的作用，开展以师徒结对为主要形式的互帮互学活动，加快对青年教师、非骨干教师的培养，使青年教师、非骨干教师尽快成长，不断充实骨干教师队伍，同时通过活动的开展，在相互切磋教学技艺中不断提高各自的教学理论水平业务素养。

2、培训要求

（1）树立“教师即研究者”的现代教师角色理念，创设自主探索和专业引领相结合的研究性学习氛围，通过活动，互相学习，共同研究教育教学理论与课堂教学艺术，促进青年教师、非骨干教师的快速成长，成为学校的后备力量。

（2）在课堂教学方面，能切合实际的分析处理教材，能比较自如地驾驭教材，驾驭课堂，形成个人教学风格特色，教学效率高，效果好。

（3）具有较深厚的教学理论功底，能用先进的教学理念审视课堂教学，有较强的思考和观察力，能撰写具有一定质量的教学论文或教学经验，争取在各级专业刊物中发表或交流。

（4）具有积极的教学研究态度和较强的教研能力，能承担各级各类教研课。

四、基本职责 （一）师傅：

1、指导教师做到“三带”：“带师魂”—爱岗敬业，无私奉献；“带师能”—掌握教学基础知识与技能；“带师德”—为人师表，育人之道。

2、指导徒弟备课、讲课，帮助修改教案，指导教法。

3、每学期听徒弟课15节以上，评议优缺点。

4、向徒弟提供信息，推荐经验文章，开阔视野，不断充实。 5、每学期指导徒弟上1—2节汇报课。

6、每学期指导徒弟拟撰写一篇质量较高的论文或经验文章。 7、指导班级管理，加强班集体建设。

8、指导徒弟练功，针对徒弟的基本功弱项，有针对性的指导，促进徒弟教学基本功的提高。

（二）徒弟

（1）尊重指导教师，谦虚谨慎，接受批评、指正。

（2）虚心接受指导教师对上课、备课、教研、教改、班级管理等方面的指导和检查。

（3）认真备课上课，写详案，主动求教，及时反思。 （4）主动听师傅的课每学期15节上下，做好记录、学习实践经验。

（5）做个有心人，注重积累各种资料和教学心得。 （6）每学期上1—2节高水平的汇报课或公开课。 （7）每学期撰写一份高质量的教学论文或经验材料。

2013年9月6日

2014-2015学年度