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办公室管理制度范本

来源:用户分享 时间:2025/10/15 5:51:14 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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2、 凡已领工装及胸牌的员工必须着工装并佩戴胸牌上岗, 其他员工需按公司的相关要求着装上岗。

3、 办公时间不得在室内大声喧哗、调侃和打闹;不得吃零食、喝酒、耍牌及进行任何与工作无关的事宜,以保持室内的严肃和安静。

4、 认真坚守工作岗位,不能无故离岗;不能离开人的岗位应有人替岗。 5、 办公室内要保持清洁整齐,不得任意张贴和堆放与工作无关的物件。 6、 未经请示批准,员工不能利用工作时间处理与工作无关的私人事务;不能使用公司的设备设施处理与公司业务无关的个人活动。

7、 接待客户应注意场合,不要影响其他人正常工作。

8、 参加各种会议、培训等集体活动,应自觉遵守时间和规定,非有特殊原因或未经批准,不得迟到、中途或提前退席;不能参加者,应事先告假。 九、 爱护公司财产,注意勤俭节约 ----------------精选公文范文----------------

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1、 对个人和部门管辖使用的各种财产设备,应根据固定资产管理办法进行登记,并注意爱护、管理和保养。 2、 对各部门配备的一切公共设施和用品,未经允许不能自行调换或转给其它部门和个人。

3、 非工作需要及未经同意,员工个人不能在公司内拨打国际、国内长途电话或168 等资讯收费电话;公事应进行登记并尽量缩短通话时间,减少费用开支。

4、 不得在工作时间利用公司计算机设备在网上聊天、打游戏,或浏览不健康的网站。

5、 下班后如非必要的加班,应按时离开办公室,不得长时间逗留。 6、 注意节约用电和安全用电,做到人走灯灭、电器设备断电源。 仪容仪表篇

身为公司的一名员工,同时也代表着公司形象,为了创造和维护良好的办公环境,树立良好企业员工形象,公司----------------精选公文范文----------------

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对员工的仪容仪表提出以下要求和规定:

一、 行为要则

◆ 仪表——整洁端庄,稳重大方、精神饱满、健康积极;

◆ 环境——清洁卫生,整洁有序; ◆ 待人——有礼有节、不卑不亢、谦和虚心、热忱大方;

◆ 守时——守时守约,为人处事之基本,务求一诺千金,严格自律; ◆ 效率——以最简捷的动作,最快的速度办理每件业务;

◆ 质量——凡经我手,无论什么工作,都以精湛、细致、圆满而使人信服; ◆ 专精——钻研技术,钻研业务,精益求精,永无止境;

◆ 勤勉——勤恳敬业、坚毅求进、踏实诚恳地去工作和处世为人;

◆ 谦虚——满招损,谦受益。无论学习或做事,始终抱有一颗谦虚之心; ◆ 团结——同事相处,应互相体谅,礼貌谦让,才能精诚合作,团结共进; ----------------精选公文范文----------------

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◆ 自律——永远不对外人批评公司;永远不对他人口语主管;不飞短流长、挑 拨是非;即便离开公司,也自奉严格,自尊自重,不断反省超越; ◆ 卫生——注意爱护和维护公司公共环境卫生,养成良好卫生习惯,不随地丢 弃废物、烟头,不随地吐痰;

◆ 安全——不在公司任何区域、公共办公区吸烟;

◆ 责任——对公司内出现的任何不良行为和违反本规范的人,任何人有责任制止。 二、仪 容

◆所有员工均应经常保持仪容仪表的整洁及健康饱满的精神面貌;

◆男士应注意经常修面、剔须、保持发型整齐,发长不超过耳朵和领子; ◆女士应适当修饰头发,梳理成符合各岗位要求,方便工作的发型; ◆上班时,女员工需着淡妆,但不可浓妆艳抹;不可佩戴过多首饰; ◆员工应注意个人卫生,随时保持头发、双手、指甲的----------------精选公文范文----------------

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清洁;

◆与客户、领导及同事相处时确保没有口臭、体臭及口体异味。 三、 仪 表

◆已领工装和胸牌的员工应着工装并佩戴胸牌上岗;

◆未领工装和胸牌的员工应着正装或职业装上岗;

◆女员工:套装、皮鞋,素雅端庄; ◆所有员工不可穿拖鞋、光脚穿鞋或其它奇装异服;

◆女员工夏天服装应有领、有袖;裙长不得短于膝盖以上三公分;

◆特殊岗位员工,由于气候或工作条件原因,可适当调整着装要求; ◆所有员工着装均应经常保持洁净、平整,衣扣扣系齐整;

◆遇公司各类会议、培训或外事活动时,参加者必须按规定着装;

◆业务人员接待客户或出差工干时,必须按规定着装; 四、 语言与态度

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