三级安全及管理人员安全教育考试试题答
案
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新入厂员工三级安全教育培训试题
（公司级）
姓名： 岗位： 成绩：
一、单项选择题（每题5分共50分） 1、我国安全生产工作的基本方针是( )
A、安全生产重于泰山 B、安全第一、以人为本
C、安全第一、重在预防 D、安全第一、预防为主、综合治理 2、属于公司安全生产目标的有：（ ）
A、无因工重伤、因工死亡事故； B、无重大设备事故； C、隐患整改率100%； D、无职业病事故。 3、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表( )。
A、警告、指令、禁止、提示 B、指令、提示、禁止、警告 C、禁止、警告、指令、提示 D、禁止、指令、警告、提示
4、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打“( )”电话请求急救
中心进行急救。
A、119 B、120 C、110 D、122 5、发生火灾、爆炸事故时，应立即拨打“( )”电话。
A、119 B、120 C、110 D、122
6、根据发生事故的原因分析，由企业的生产、设备、动力等有关职能科室，应共同研究制定预防事故( )的措施，并落实负责人和完成时限。
A、落实责任 B、安全责任制 C、进步扩人 D、重复发生 7、（ ）是安全生产管理的根本体现和最高境界。
A、绝对性安全 B、相对性安全 C、违规绝对化安全 D、本质化安全
8.环境保护，人人有责，并养成良好的环保习惯，如：（ ）。 A. 圾箱；
C.节约一度电、一滴水、一张纸； D.以上都是； 9. 没有经过三级安全教育或考核不及格者，禁止（ ）。
改善质量，减少废品； B.不同类的废物放进不同的垃
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A、上岗作业 B、独立操作 C、从事机械作业 D、特种作业
10.职业健康管理制度规定（ ）
A．可根据身体状况安排未成年人从事职业危害作业 B．可安排孕妇和哺乳期妇女一般性的危害作业。 C．特殊情况可临时安排职业禁忌症职工从事禁忌工作。 D．接触职业危害因素职工要发放可预防此危害的劳动防护用品。
二、判断题（对的打√,错的打×,共50分，每小题5分）。
1、安全生产首先知道生产中存在什么危险，然后有针对性地采取防范措施。 （ ） 2、安全生产要以确保劳动者在生产过程中的安全就行了。 （ ）
3、预防工作的重点应放在防止人的不安全行为，物的不安全状态和管理的不完善三个方面。 （ ）4、职业健康管理制度规定，劳动者上岗前和退休时要实施体检 （ ）
5、工伤保险的主要任务是保障因工作遭受事故伤害、患职业病的职工获得医疗救治，职业康复和经济补偿。
（ ）
6、从业人员有依法获得安全生产保障的权利和依法履行安全生产方面的义务。 （ ） 7、遵守安全生产规章制度是从业人员应履行安全生产的义务。 （ ） 8、从业人员发现事故隐患可以不报告现场管理人员而自行处理。 （ ） 9、张师傅带刚入厂几天没经过任何培训的小李跟自己去接电线 。 （ ） 10、企业应根据事故应急处理预案的要求，组织职工演习。 （ ）
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新入厂员工三级安全教育培训试题
（车间级）
姓名： 岗位： 成绩：
一、单项选择题（每题3分共30分） 1、导致事故发生的原因主要是( )
A、物的不安全因素 B、人的不安全行为 C、环境因素 2、安全色红色的对比色是( )
A、白色 B、黄色 C、黑色 D、蓝色 3、新厂对噪声的控制应在( )分贝以下。
A、90 B、85 C、95 D、70 4、生产性毒物进入人体的主要途径是( )。
A、皮肤 B、消化道 C、呼吸道 D、眼睛
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5、电焊作业可能引起的疾病主要有（ ）
A、电焊工尘肺 B、气管炎 C、电光性眼炎 D、皮肤病 6、漏电保护装置主要用于（ ）
A、减小设备及线路的漏电 B、防止供电中断
C、减少线路损耗 D、防止人身触电事故及漏电火灾事故 7.公司要求员工按要求佩戴个人防护用品的目的是：（ ）。
A.应付客户的检查； B.保护员工的身体健康； C.应付政府的检查； D.应付老板的检查；
8.我国火警电话是：（ ）。
A.110 B.119 C.112 D.120 9、没有经过三级安全教育或考核不及格者，禁止（ ）。
A、上岗作业 B、独立操作 C、从事机械作业 D、特种作业
10.员工在安全生产中有拒绝权，是指：（ ）。
A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业； B.不想做的工种，就可拒绝； C.不想做的岗位，可以不去； D.心情不好，就可以拒绝；
二、多项选择题（每题5分共50分）
1、提高自身安全素质应具备( )。
A、树立安全意识、懂得安全知识 B、准手有关安全的规章制度和操作规程
C、掌握安全技能，遵守和维护公共秩序 D、培养和提高紧急避险能力 2、下列属于从业人员的权利的有( )
A、劳动合同保障权 B、危险、有害因素的知情、建议权
C、批评、检举、控告权 D、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 3、对从业人员的教育有( )
A、三级教育 B、调岗、转岗教育 C、复工教育
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