员工外出旅游活动方案

员工外出旅游活动方案

为激励员工工作积极性和创新热情，根据公司研究，报市政府批准同意，决定于6月份组织外出考察学习，特制定本活动方案。 一、活动目的

激励员工工作积极性和创新热情，丰富员工业余生活，增强集体凝聚力和团队精神，营造良好的企业文化氛围，陶冶员工情操，锤炼良好的服务意识，持续稳步提升征费人员形象。 二、活动成员

公司所有员工，共205人（名单附后）。 三、活动项目

1、永州金洞漂流、乐满地、灵渠（具体行程附后） 2、桂林、大漓江、乐满地（具体行程附后） 四、时间安排

第一批：共45人，旅游线路为1，6月1日-3日（早上7点出发） 第二批：共45人，旅游线路为1，6月6日-8日（早上7点出发） 第三批：共45人，旅游线路为2，6月11日-13日（早上6点出发） 第四批：共45人，旅游线路为2,6月16日-18日（早上6点出发） 第五批：旅游线路为2，时间、人数待定。 五、组织安排

各科室、收费站在合理安排工作的前提下，尽可能根据员工意愿，依据活动时间分批次组织员工参加外出考察学习。每批设领队1人、后勤1人、安全员1人和联络员1人，共同负责旅游中的具体事务（具体人员安排名单附后）。

六、费用预算

公司领导审批经费标准：***元/人×205人＝******元 七、活动要求

1、所有人员必须遵循公司制定的行程线路、时间、人数和批次的安排。 2、活动中任何人不可擅自脱队，夜间或自由活动时间，需单独离队的，必须征得全陪导游或团长同意。经过如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深洞等一些危险区域景点时，要尽量结伴而行，千万不要独自冒险前往。

3、活动中，所有人员必须讲文明礼貌，自觉遵守公共秩序；谨慎小心，警惕上当受骗，以防上当受骗造成自己经济、财物上的损失；严禁活动中打牌、赌博；

4、请随身携带身份证，保证手机24小时开机，确保联络员随时能联系到人。所有人员必须注意自己的人身安全。