解除劳动合同协议书 

解除劳动合同协议书

甲方：

乙方： （身份证号： ）

甲乙双方于 年 月 日签订为期 年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

1、 自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

2、 乙方劳动报酬结算至离职之日，乙方劳动报酬等费用合计 / 元，以上费用均需扣除所得税。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后的支付给乙方，支付时间为甲方正常发放工资时间。

3、 甲方已在劳动关系存续期间按照劳动法的规定为乙方缴纳社保、住房公积金。 4、 甲方根据相关劳动法和相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

5、 乙方应当于本协议签订后的3日内，按甲方人事管理制度规定妥善办理所有工作移交手续，乙方应归还甲方财物、文件和资料等。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第2条在内的一切费用。

6、 乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金5万元，若给甲方造成其他损失的，还应当赔偿甲方损失。 7、 乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密合同》、《竞业禁止合同》的，仍应遵守原合同的约定。

8、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，解除劳动合同之日前的劳动报酬及费用（含加班工资、奖金、补贴、报销费用等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

9、此协议书一式二份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。

10、其他约定： 本协议第2条劳动报酬等费用具体金额由甲方另行结算，乙方在结算后的三个工作日可以提出异议，乙方未提出异议的，视为无异议。

甲方(盖章)：

法定代表人或授权委托人 (签字或签章)：

乙方(签字捺印)：

签署日期： 年 月 日