关于成立公司职业卫生管理领导小组的通知
公司 字[2013]14号 批准：
各科室、车间：
为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，加大我公司职业病防治工作力度，预防职业病和急性职业性中毒事故的发生，切实保护劳动者的身体健康和生命安全。现决定成立公司职业卫生管理领导小组，并进一步明确各相关部门职责如下：
一、职业卫生管理领导小组人员组成： 组 长：总经理 副组长：生产副总经理 成 员：各部门负责人
工作职责：全面负责本公司职业卫生管理工作的领导和组织协调工作。
职业卫生管理领导小组下设办公室，办公室设在安保科，由安保科长兼任办公室主任。职业卫生管理员：由安保科指定专人负责，具体负责职业卫生管理日常工作。
二、相关部门的工作职责： (一)安保科：
1、贯彻执行国家法规和标准，汇总和审查本公司各项职业防治技术措施、计划，编制年度职业卫生管理工作计划和实施方案，并且督促有关部门切实按期执行。
2、组织制订职业卫生相关管理制度、职业卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查，对检查中发现的不符合规章制度的情况，有权责令其改正，或立即报告领导小组研究处理，确保劳动者的身体健康，预防职业病和职业中毒事故的发生。
3、负责组织作业工人进行岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，并按照一人一档的要求建立健全劳动者的个人健康监督护档案，依法组织本单位职业病患者的诊疗。
4、负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。 5、配合职业卫生监督机构和职业卫生技术服务机构做好职业病防治工作，向卫生行政部门申报本公司职业危害项目、变更事宜。
6、负责定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对我公司作业场所进行职业病危害因素的检测与评价，并按规定做好登记、公示、告知、上报和归档等工作。
7、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。
8、协调协助有关部门对可能产生职业病危害的建设项目进行预评价的卫生审核和竣工卫生验收工作。
9、规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，不断优化安全、环境保护设施,积极改善劳动条件。
10、负责职业卫生危害因素的识别和告知，编制安全操作规程。
11、组织职工开展职业卫生法规与防护知识的培训和教育，提高职工的自我保护意识。
12、负责监督岗位职工个人劳保用品的正确使用。 (二)综合科：
1、负责办理与劳动者签定劳动合同事宜并在合同中告知其作业岗位的职业病危害因素及个人防护知识。
2、负责核定各岗位所需职业卫生健康劳动保护用品的数量与种类。 3、负责办理工伤保险事宜，确保员工依法享受工伤保险待遇。 4、协助主管部门做好职业卫生健康相关工作。 (三)生产调度中心：
1、根据作业场所职业卫生危害因素的状况，加强技术改造，不断优化工艺和设备自动化程度，积极改善劳动条件。
2、定期对工作场所的生产设施和职业危害防护设施进行检修和维护，确保设施安全正常运行，发挥应有防护功能。
3、对新、改、扩建项目进行设计和实施时，对可能产生一般职业病危害的建设项目，应当进行可行性论证阶段职业病危害预评价的卫生审核、竣工验收时的职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的卫生验收；对可能产生严重职业病危害的建设项目，除应当进行前项规定的卫生审核和卫生验收外，还应当进行设计阶段的防护设施设计的卫生审查。
4、根据需要进行预评价的职业病危害项目（类别）的建设项目建设进展的不同阶段，提出控制效果评价、防护设施设计的卫生审查和卫生验收的申请报告。 5、提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。。 (四)生产车间：
1、贯彻落实职业病防治法律法规和本公司职业卫生管理各项制度。
2、组织本车间职工的职业卫生培训和教育，负责本部门的职业危害防护用品的领用和发放并做好记录。
3、督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。
4、定期组织开展本车间范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时汇报领导小组，并采取相应防范措施。
5、发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 6、协助主管部门做好职业卫生健康相关工作。
公司
2013年3月25日
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