模拟招聘大赛活动策划书 

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

模拟招聘大赛活动策划书

一、活动名称：财经系模拟招聘大赛 二、活动背景：

随着全国高校的不断扩招，以及近几年来经济发展的状况，当前社会就业形势异常严峻，大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在应届大学毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。为了应对如此大的形势，我校特举办此次大学生模拟招聘会，给理工学子一个社会实践的机会，锻炼自己的舞台，提高理工学子在未来求职道路上竞争力，同时，也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台，让我校学子能够在就业之路赢在起跑线上。

四、活动目的：

本次模拟招聘大赛旨在架起在校学生与招聘单位之间的桥梁，为活跃校园就业、创业气氛,为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘走进招聘的平台，提供一个展示自我，完善自我，挑战自我的机会。让同学们感受接近真实的招聘氛围，其间有所收获。以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生的应聘能力。 2018年4月17日初赛

1 / 12

六、活动地点：初赛：泉州理工学院科技楼689教室 泉州理工学院思恩楼3楼大礼堂

七、活动对象：2018年泉州理工学院财经系全体学生 八、策划承办单位：泉州理工学院财经系团总支学生会纪检部 九、活动内容： 一)前期准备

(2)安排人员设点报名。

(3)提前申请教室，邀请评委、嘉宾、观众，制作邀请函;

(4)制作ppt。打印(面试评价表、比赛流程、选手资料、简历、面试题目、职位基本素质、职位简介、职位职责。); (5)购买奖品，4月26日安排选手培训、抽签; (6)下午4点半布置活动现场，检查话筒及其他设备;

(7)安排人员操作ppt，安排主持人，维持秩序，控制灯光、拍照、统计分数、签到、礼仪。 二)环节设置 1)初赛：

A、简历筛选：由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组，进行简历的筛选。具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后筛选20人进入第二轮比赛。

C、职场视频播放：自我介绍后进行播放职场视频20分钟，主持人宣布下次比赛的安排及要求。 流程：

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

③ 主持人串词。 ④ 评委评分。 ⑤ 评委点评。

职场视频播放及主持人宣布下次决赛安排。 2)决赛： (一)开场：

(1)主持人开场白(介绍评委及嘉宾，宣布比赛正式开始) (2)选手风采展示(ppt)

(二)环节(一位选手面试结束后下一位面试) (1)自我介绍 ② 主持人串词

③ 评委根据简历或自我介绍进行自由提问(3分钟内) ④ 主持人串词

⑤ 评委举红牌或绿牌(3张对牌进行下一环节职业测评，否则，面试失败) ⑥ 主持人串词 (2)职业测评

① 评委对选手进行职业测评(5分钟内)

② 评委举牌评委举红牌或绿牌(3张对牌表示面试成功，否则，面试失败) ③ 主持人串词

3 / 12

(三)结尾

① 歌曲《海阔天空》 ② 评委点评 ③ 公布成绩(颁奖)

④ 主持人宣布模拟招聘大赛决赛结束 三)获奖情况 一等奖：洪巧妹 二等奖：许芳芳 三等奖：钟慧 最佳潜力奖：王彬杰

优秀奖：陈巧琼、符素珍、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、陈乃国。 十、活动效果评估：

初赛效果评估：模拟招聘大赛初赛圆满成功，进入决赛的名单：符素珍、王彬杰、许芳芳、陈乃国、杨丽宏、张梅芯、叶珊珊、洪巧妹、钟慧、陈巧琼。担任初赛的评委有：财经系团副张文圣、财经系副主席黄雪燕和兰忠、拓野文学社社长严海峰、拓野文学社副社长黄斌，这次比赛中主要考察选手的制作简历、语言表达能力及个人形象等。此次比赛体现了这一目的。

决赛效果评估：此次模拟招聘大赛决赛的评委有：校团委副书记黄晓丽、财经系团委书记王园园、财经系专业老师沈雪容、新奥燃气有限公司培训主管李航、乔丹体育有限公司招聘主管郭海涛。现场氛围较有趣，比赛环节有意思，既严肃又不失幽默。比赛结束后得到了评委

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------

老师一致好评，通过举办这个活动使选手学到了更多，同时也让观众了解更多面试知识，为毕业后求职更加完美。活动的整体效果很好，突出了此次比赛的目的。（新生老生交流会策划书） 十一、活动突发状况及处理结果

比赛前，由于几乎每个班级都要练习大合唱，所以观众较少，还好及时叫大二的班级过来。比赛正在激烈进行时，突然舞台前布置的彩带掉在地上，幸好拍照人员及时将彩带清理。在下次的活动中布置比赛现场时固定好彩带等。 十二、活动不足及建议

此次模拟招聘大赛圆满成功，虽然还是存在着一些不足，但是还是得到了评委老师的赞赏，在接下来的比赛中，将会吸收这些不足与建议，我相信只要努力，就一定会有成果。

一、活动背景与目的：

金秋十月，河南科技大学校园里到处是桂香四溢、流光溢彩，显得格外美丽。在这美好的季节里我们迎来了母校的60岁华诞—河南科技大学建校六十周年暨合并组建十周年。为充分展现当代大学生丰富多彩的校园文化生活和蓬勃向上的精神面貌，展示具有我校魅力特色的精品社团文化品牌，推广各社团实践探索的有益经验，从而在丰富

5 / 12