施工企业内部管理制度
第一编 日常管理
第一章 行为守则: _% {) w! ?! G5 \\( N 第二章 办公管理
第一节 工作人员守则2 r) p3 v5 o) b% B 第二节 办公用品审批制度 第三节 办公用品管理制度 第四节 文印管理制度
第五节 公文处理管理办法7 a H+ k% O1 m: f2 f; `: g 第六节 印章管理制度
第七节 廉政建设实施规定1 l: y5 ?$ T' P, f! c; g 第八节 工程安全制度 Z4 [7 ^/ A: r( r& N\ 第三章 车辆、电话及招待费管理5 \\( ^( {' R2 l0 G 第一节 车辆管理规定 第二节 电话使用规定
第四节 招待费用的规定& @( k0 ~; y' a1 D$ D# N 第五节 费用报销制度 c. `$ A( G( Y) p3 |! ? 第四章 考勤制度 第一节 考勤制度
第二节 请（销）假制度1 ]8 b% B2 J+ w5 r$ | 第三节 因公出差管理规定$ W- f9 P. x7 F8 P. K 第五章 临时工管理
第六章 材料管理办法; D3 c1 z9 m& E3 U! u- v- M 第一节 材料的管理
第二节 工料机结算制度8 x% p5 U' U' b# J$ F. P' Y* X 第七章 合同管理暂行办法\ 第二编 岗位职责
第一章 项目经理岗位职责, ^1 B+ H8 h. Y0 ?
第二章 项目经理安全生产岗位职责+ E' r$ s& n9 @\
第三章 财务部长岗位职责
第四章 财务部安全生产岗位职责, k( U. h+ k\ 第五章 综合办公室主任岗位职责
第六章 综合办公室岗位职责* n) R% s* o5 g' p
第七章 综合办公室安全生产岗位职责* J7 R8 K; `4 i; s3 s 第八章 工程部部长岗位职责 I# ~. g. g: J
第九章 材料部部长岗位职责& I) z0 g\ 第十章 测量人员岗位职责
第十一章 现场工程技术人员岗位职责 第十二章 内业工程师岗位职责, t F- j, j4 ?; J
第十三章 计划、统计人员岗位职责/ N\ 第十四章 材料采购人员岗位职责9 P' \\8 Y: P- e9 W4 \\% P 第十五章 材料会计人员岗位职责* M1 L. x7 c/ V O, I$ c 第十六章 材料保管人员岗位职责 第十七章 财务会计人员岗位职责 第十八章 出纳人员岗位职责
第十九章 安全人员岗位职责. Y9 {. {: ~ x# g$ R* n8 o& M 第二十章 安全员安全生产岗位职责% b7 D/ ?9 U9 Z7 u5 _# ?\ 第二十一章 机料部安全生产岗位职责
第二十二章 工程部安全生产岗位职责. l) d/ v% x' b0 k! L5 d8 e- I% O* G! D; N8 T7 G* S! W 第二十三章 技术员安全生产岗位职责
第三编 安全生产与文明施工4 z! J: X0 V( G+ A: g; n 第一章 安全生产3 j0 J7 Z9 T2 A+ C 第一节 各工种安全操作规程 第二节 防火规定
第三节 安全事故的处罚规定\ 第二章 文明施工2 c5 C- ^' h+ { S1 X2 s 第一节 料具管理
第二节 环境卫生5 \\/ g& |; S$ T5 { 第四编 处 罚
总 则 第一章 批评
第二章 罚款\ 第三章 待岗
第一编 日常管理
第一章 行为准则1 r& W: ~/ o7 g, o& ~
第一条 拥护四项基本原则的立国之本和改革开放的强国之路。
第二条 遵守国家各项法规政策，敢于同违法乱罪行为做斗争。: T9 N' G [; t- w1 ^) c 第三条 严格遵守公司制定的各项规章制度。
第四条 积极参加政治学习和业务培训，提高思想政治素质和业务技能水平。 第五条 舍小家顾大家，正确处理个人利益与集体利益、国家利益三者间的关系。
第六条 科技兴司，努力探索、学习和运用新技术、新工艺、新方法。' m9 Z0 [. }4 a5 e\ 第七条 尊敬领导，尊重同事，礼貌待人。\ 第八条 工作尽责，不贪污，不浪费，不破坏公司财物。
第九条 工作认真，态度端正，服从安排，一切行动听指挥。2 \\. }+ ~* o4 M( ]/ B. z( P
第十条 公私事请假，不迟到，不早退，不串岗，不怠工，不旷工。, i0 p; h- r+ Y4 e2 c1 Y% V/ S- @ 第十一条 遵守作息制度，保证工作、生活秩序。
第十二条 不酗酒，不吸毒，不赌博，不偷盗，不嫖娼，不打架滋事，不扰民，不说脏话，不接触黄色媒介或载体。
第十三条 自觉保持公共场所和个人卫生，预防疾病传染。 第十四条 不着奇装异服，挂牌上岗。 第二章 办公管理
第一节 工作人员守则: L( P) E/ x. S2 C, h0 r
第一条 本办法适用于分公司各职能部门的办公室及其工作人员。' M- c\
第二条 办公室内的一切办公用品、物件，均由综合办公室配备使用，如需增减，应先向综合办公室提出申请，由综合办公室按办公用品领用程序负责办理。1 ^7 R. D; U6 T7 T# x0 d- r 第三条 各办公室及所属工作人员的《岗位职责》必须完备并上墙公示。
第四条 办公室内桌椅及其他办公物件的布置应当整齐；办公桌面应保持整洁；办公室内应保持地面清洁，办公室内不得给人以脏、乱的感觉。
第五条 一切办公用品均为公物，个人不得私自侵吞、转借、破坏，日常办公耗材须“以旧换新”。 第六条 遵守作息制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，不怠工，不串岗，公私事均须请假。* N# 第七条 办公室内不得喧哗、嬉闹，不得从事与办公无关的娱乐活动。
第八条 办公室内禁止黄、赌、毒及其他违法乱纪与不道德行为。% h/ i2 m7 q+ r9 q 第九条 工作人员着装必须整洁，语言文明，不得有损单位形象。 ]! g6 ]* V1 O% H/ t t 第二节 办公用品审批制度! k( a/ j9 Y: o8 ^: r
第一条 目的：为了加强办公用品管理，规范办公用品审批程序，明确审批职责和审批权限，控制各种办公用品的保管与使用，特制定本制度。- O7 }* S2 O+ @5 r9 o4 g\ 第二条 范围：各项目所有办公用品的审批。! j1 ^* i& t+ f# {
第三条 职责：经理及申请人的部门主管负责审核办公用品审批单并签字，如有需要，直属副经理也可代部门主管审核支出。! d0 P1 T8 J7 j* U- f 第四条 程序* ]; {( {5 @4 r8 o& y 1、填写办公用品审批单。
2、申请人所在部门审核，审核完毕交综合办公室
3、由综合办公室将其部门主管审核的办公用品购买审批单交给经理，由经理或其授权人审核所有审批单并签字3 i; a- ?( w3 u* v
4、在购买之前综合办公室检查审批单是否符合批准要求，不符合要求的审批单拒绝购置所需物品。- F0 e( N; 第五条 物品入库后按办公用品管理办法进行发放。: D; K! d\ 第三节 办公用品管理制度9 w4 e( N9 U1 u6 S
第一条 办公用品应先由需要者作申请计划，经经理签字后，由综合办公室统一作购买计划采购。 h- S5 g' j6 第二条 办公用品的购买应本着质量优先的原则，不能盲目追求价格便宜，要货比三家，在保证质量的前提下，选择经济合理的物品购买。
第三条 在购买物品时，要尽量做到物尽所能，物尽其用，并当场清点物品数量，如实开具发票、货物清单、保修单等凭证。& y' I7 D/ v/ v, H* }' p
第四条 办公用品买回后应立即交保管人员验收、核实后如实入库，并在发票上面签字。
第五条 办公用品的发放应本着节约的原则，尽量减少物品的损耗。每个人按需领取，如实登记。单价超过100元的办公用品，应做到专人专用，出现质量问题，由综合办公室负责修理、更换，非正常损耗或丢失，由使用者按原价赔偿。
第六条 办公用品应由专人负责保管，非本单位人员不得领用。
第七条 管理人员应每月结束后制作办公用品损耗表，向综合办公室负责人汇报。 第四节 文印管理制度* m+ ~6 B, [7 d4 i\
第一条 打印、复印材料应由办公室统一管理，凡需打印、复印材料，应经项目部及主管人员或办公室负责人批准，才能由办公室专人打印、复印，并如实登记。6 Q, h7 h- b) ?# c7 A
第二条 打印、复印材料应本着有序、快捷、准确、节约的原则进行操作，操作时应注意观察打印机或复印机有无异响或异常情况出现，若出现异响及异常情况应立即停止打印或复印，以避免机器损坏程度加大。 第三条 打印、复印材料均应根据实际需要由办公室人员决定制发份数，不得随意复印，造成纸张浪费及办公耗材浪费。
第四条 严禁利用办公室设备、办公材料为私人打印、复印材料，违者将给予罚款处理。% g* m0 X3 k7 U 第五条 购买打印设备，办公耗材由办公室人员报领导批准。
第六条 严格遵守国家的保密法规，所有文印资料一律不得当废纸出售。 )第五节 公文处理管理办法
第一条 公司和各项目部所有收文和发文均由办公室统一处理流转。 Y8 N4 s- f: D. A* j 第二条 收文处理程序
1、对公司和各项目部所有收文办公室拟分办意见，送经理批示。\
2、文件经经理批示后，根据批示意见复印或直接送交相关人员阅办签字。! A. k/ N; C* J/ K% E! o( z 3、文件办理要及时、准确、符合程序，办公室负责监督办理工作( A b) u0 o! M( Q7 G6 c) Y P 4、对办理完毕的文件分类存档并编号。 第三条 发文的处理程序% p) l- H4 ~& u' N& t: F
1、由各部室根据需要自行拟文，用公司统一的拟稿纸打印，并由部室负责人核稿签字后送予经理签发。
2、经经理签发后，由办公室统一编号、登记，交相关人员按规定格式打印。 3、由拟稿人校对无误后打印相应份数，到办公室加盖公章后下发或上报。 第六节 印章管理制度
第一条 本制度就公司和各项目部使用的印章的刻制、更正与废止、管理及使用方法做出规定。
第二条 本规定中所指印章是在公司发行或管理的文件、凭证文书等与公司权利义务有关的文件上，需以公
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