论新形势下混合所有制企业党建工作存在的问题及对策

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论新形势下混合所有制企业党建工作存在的问题及对策

作者：王璇

来源：《卷宗》2018年第35期

摘 要：随着经济的发展，社会的进步，人民的生活水平提高，社会呈现出繁荣的一片景象，各个企业也迎来了发展的新机遇，新前景，发展前景广阔。在改革开放以后，我国逐渐建立社会主义市场经济，全国的经济发展迅猛。现阶段我国积极开展经济体制改革，希望我国的经济发展的更好，实行坚持公有制与非公有制经济共同发展的原则，尤其是加强混合所有制的改革，坚持公有制与非公有制经济共同发展，混合所有制企业有效的扩大了国有经济的影响力和控制力，混合所有制企业的党建的外部环境发生了较大的变化，也暴露出传统党建工作中存在的问题，本文从新时期混合所有制企业党建工作存在的问题，存在问题的原因，任何建立新时期混合所有制企业党建工作的措施。

关键词：混合所有制企业；党建工作；存在问题；解决措施

混合所有制企业，是指由公有资本与非公有制资本共同参股组建而成的新型企业形式。混合所有制企业的出现是伴随着改革开放的深入，现代企业制度的确立以及股份制企业的涌现而出现的新兴的企业组建模式。发展混合所有制经济，有利于坚持和完善公有制为主体、多种所有制共同发展的基本经济制度。有利于深化国有企业改革，增强国有经济的活力和影响力，增强公有制经济的主体地位。有利于各种所有制资本依法平等使用生产要素，公平参与市场竞争，相互促进，共同发展。党建工作是指党的建设所要做的各项工作事宜，主要抓好三方面：执政能力建设、保持和发展党的先进性、深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。党建工作在混合所有制企业中占据重要地位，是混合所有制企业健康，稳定发展的基础与前提，我们要不断的发现新时期混合所有制企业党建工作存在的问题，不断分析，并寻求解决的办法和措施。 1 新时期混合所有制企业的党建工作存在的问题

新时期阶段下，国家非常重视混合所有制企业的发展，希望以混合所有制经济的发展带动整个国民经济的发展，党建也是我国非常重视的，国家有党，人民心中有党，各个企业也应该建立属于自己企业的党建工作，企业党建工作存在着诸多问题。

1）党组织的地位和作用弱化。首先混合所有制企业大多是为发展经济而生，企业就是以盈利为主要目的，对党建工作意识模糊，不重视，出现重经济发展，轻视党建工作的情况。就算有关于党建工作的专门职工，但其负责人重视不够，对于党建工作的执行力不够，对于各项党建工作落实不到位。其次，混合所有制企业中愿意并有能力从事党建工作的人才很少，大部分的人才都只愿意积极投身经济建设，对于党建工作只是被动的去接受党建任务，不会积极主