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5、继续坚持安全检查不断线。把全矿安全大检查、专项检查和日常抽查相结合。坚持“小题大做”抓安全，凡不符合作业规程规定的，坚决予以制止，凡现场存在事故隐患的，坚决予以停产整改，做到不安全不生产。
6、强化安监队伍建设，努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁、执行有力的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。
回顾过去，我们不敢有丝毫的懈怠和麻痹，展望未来，倍感责任重大，要时刻处于如履薄冰、如临深渊忧患意识，在矿领导的正确领导下，精诚团结、务实工作，提振信心、积极应对，勇于担当,逐渐实现文化管理企业，文化发展企业，文化熏陶员工，员工创造文化的文化型企业。在实施企业文化过程中，我们也深深体会到文化推进是一项入心入脑的工作，在各位领导的关怀和指导下，我们将不懈努力，不断的创新，为东李煤矿企业安全文化灯火辉煌再创新篇！
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东李煤矿 2015-11-10
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