C复议机关对具体行政行为是否合法和适当进行审查
D复议机关审理复议案件，除法律另有规定外，不适用调解 答案：ABC
21、下列有关行政复议管辖的表述，正确的是（ ）。
A对地方各级人民政府的具体行政行为不服申请的复议，由上一级人民政府管辖
B对县级以上地方各级人民政府的派出机关的具体行政行为不服申请的复议，由设立该派出机构的人民政府管辖
C对受委托的组织作出的具体行政行为不服申请的复议，由受委托的组织的上一级组织管辖 D对国务院各部门的具体行政行为不服申请的复议，由作出具体行政行为的部门管辖 答案：ABD
22、下列属于行政复议受案范围的是（ ）。
A行政机关对矿产资源所有权的归属所作的行政裁决行为 B行政机关任命其工作人员担任某职务的行为 C税务机关收缴企业滞纳金的行为
D行政机关要求某私营企业裁减职工的行为 答案：ACD
23、行政复议和行政诉讼活动共同适用的基本原则和规定有哪些？（ ） A合法性审查原则 B适当性审查原则 C不适用调解原则
D不停止具体行政行为的执行 答案：ACD
24、行政复议机关发现具体行政行为所依据的具有普遍约束力的决定、命令与法律、法规相抵触，而复议机关又无权处理的，应当如何处理？（ ） A向上级行政机关报告 B向同级人大报告 C中止对本案的审理 D驳回复议申请 答案：AC
25、下列组织中，不能成为行政复议机关的有（ ）。 A国务院 B乡人民政府
C不设立派出工作机构的县级人民政府所属工作部门 D法律、法规授权的非行政机关组织 答案：ABCD 26、行政复议被申请人作出具体行政行为在程序上有违法或明显不当情形的，复议机关可以作出下列哪些决定？（ ）
A决定撤销、变更该具体行政行为 B决定确认该具体行政行为违法
C责令被申请人重新作出具体行政行为 D决定在一定期限内履行 答案：ABC
27、行政复议法规定，行政复议期间具体行政行为不停止执行,但具有下列哪种情形的，可以停止执行？（ ）
A被申请人认为需要停止执行的 B行政复议机关认为需要停止执行的
C申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的 D法律规定停止执行的 答案：ABCD
28、当事人逾期无正当理由不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列（ ）措施。
A由作出处罚的行政机关强制执行
B到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款
C根据法律规定，将查封扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款 D申请人民法院强制执行。 答案：BCD
29、公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有（ ）等权利。 A陈述权
B要求行政赔偿权
C申请行政复议或提起行政诉讼权 D申辩权 答案：ABCD
30、适用简易程序实施行政处罚的条件是（ ）。 A违法事实确凿并有法定依据
B对公民处20元以下罚款或对法人处2000元以下罚款
C对公民处50元以下罚款或对法人处1000元以下罚款或警告 D当事人提出适用简易程序处罚 答案：AC
31、行政机关在作出行政处罚决定之前，应向当事人告知（ ）。 A作出行政处罚决定的事实 B作出行政处罚决定的理由 C作出行政处罚决定的依据 D当事人依法享有的权利 答案：ABCD
32、受委托实施行政处罚的组织必须符合以下（ ）条件。 A依法成立的事业组织
B具有熟悉有关法律法规规章和业务的工作人员 C对违法行为需要进行技术检查或者技术鉴定的，应当有条件组织进行相应的技术检查或者技术鉴定
D是管理公共事务的事业组织 答案：ABCD
33、下列（ ）情形，行政机关应当依法从轻或减轻行政处罚。 A主动消除或者减轻违法行为后果的
B配合行政机关查处违法行为有立功表现的 C受他人胁迫有违法行为的
D精神病人在不能辨认或者控制自己行为时有违法行为的 答案：ABC
34、行政法规可以设定（ ）。 A行政拘留 B财产罚 C警告
D吊销企业营业执照 答案：BCD
35、行政处罚决定书的送达方式有（ ）。 A当场送达
B依照刑事诉讼法的有关规定送达 C依照民事诉讼法的有关规定送达 D依照行政诉讼法的有关规定送达 答案：AC
36、行政机关违反法定行政处罚程序实施行政处罚的，上级行政机关或者有关部门可以对
（ ）。
A依法给予行政处分直接负责的主管人员 B该行政机关行政首长 C其他直接责任人员
D该行政机关纪检监督人员 答案：AC
37、下列有关行政机关及其执法人员做法表述正确的是（ ）。 A有权拒绝听取当事人的陈述申辩
B拒绝听取当事人陈述申辩的，行政处罚决定一律不能成立
C拒绝听取当事人陈述申辩的，行政处罚决定不能成立，当事人放弃陈述或者申辩权利的除外
D不得因当事人申辩而加重处罚 答案：CD
38、行政处罚的实施机关有（ ）。 A行政机关
B法律授权的组织 C法院
D受行政机关委托实施的组织 答案：ABD
39、不予行政处罚的情形有（ ）。 A不满十四周岁的人有违法行为的
B精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的 C违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的 D违法行为在一年内未被发现的 答案：ABC
40、行政执法人员适用简易程序进行行政处罚必须（ ）。 A向当事人出示执法身份证件
B告知当事人违法事实处罚的理由及依据和享有的权利 C填写当场处罚决定书并当场交付当事人 D报所属行政机关备案 答案：ABCD
41、我国行政执法人员可依行政处罚简易程序进行执法活动，下列（ ）体现了该程序的特点。
A可以口头作出处罚决定 B可以当场作出处罚决定 C可以不表明身份 D可以少于两人 答案：BD
42、下列有关劳动合同解除和经济补偿的说法正确的是（ ）。
A如用人单位生产经营发生严重困难而经济性裁员的，无须向劳动者支付经济补偿 B在经济性裁员时，与本单位订立无固定期限劳动合同的劳动者应当优先留用
C在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的劳动者，即使严重违反用人单位的规章制度，依据劳动法的规定，用人单位也不应当与其解除劳动合同
D用人单位违章指挥强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同。且有权要求经济补偿 答案：BD
43、下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有（ ）。 A对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B若出现法律法规规定或双方约定的可以解除终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除终止
C无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
D劳动者连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同 答案：ACD
44、根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同无效的说法正确的是（ ）。 A劳动合同部分无效，则整个劳动合同无效
B劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
C劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动 D劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任 答案：BCD
45、在（ ）情形下，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先通知用人单位。 A用人单位用暴力威胁的手段强迫劳动者劳动的
B用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C用人单位违章指挥危及劳动者人身安全的 D用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的 答案：ABCD 46、有下列情形之一，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同（ ）。
A劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 C劳动者违反单位有关规定和规章制度的
D劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的 答案：ABD 47、用人单位具有下列情形，在将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员（ ）。 A依照企业破产法规定进行重整的 B生产经营发生严重困难的
C企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 答案：ABCD
48、有下列情形的，劳动合同终止（ ）。 A劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B用人单位被依法宣告破产 C劳动合同期满的
D用人单位被吊销营业执照责令关闭撤销或者用人单位决定提前解散的 答案：ABCD
49、小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6000元，双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求，公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同，薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是（ ）。
A小王可获得从2008年3月起至2009年1月共11个月的双倍工资补偿
B自2009年2月1日起，视为用人单位与小王签订了无固定期限劳动合同，公司应当立即与小王补订书面劳动合同
C如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位应书面通知小王双方劳动关系终止
D如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位无需支付经济补偿 答案：AD
50、某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，有法律依据的是（ ）。
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