【实例】天一创投集团骨干人才梯队建设计划-9页

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天一创投

人才培养与人才梯队建设管理办法

服务单位: 上海华彩管理咨询有限公司

二零零七年九月

第一章总则.................................................................................................................. 1 第二章关键岗位继任者和后备人才的甄选 ............................................................. 2 第三章岗位轮换.......................................................................................................... 4 第四章内部兼职.......................................................................................................... 5 第五章人才调配.......................................................................................................... 6 第六章考核与评价...................................................................................................... 7 第七章淘汰与晋升...................................................................................................... 8 第八章附则.................................................................................................................. 8

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