“党建+”工作模式引领各项工作再上新台阶
切实抓好党建是当前形势下一项重要的工作，是开展机关建设的核心工作。五年来，平谷镇党委坚持“发挥党员先进性，促进工作上水平”的指导思想，以“党建+”工作模式融合“两学一做”以及“勇于担当”主题实践教育活动，确保党建工作落实，引领各项工作再上新台阶。
（一）严把质量，“党建+党员”，守好党员发展“入口关” 镇党委紧密结合党建工作新形势，坚持严格控制数量、严格民主测评、严格淘汰机制，从源头上保证党员发展质量。严格坚持“九不准”。核实确认申请入党人存在以下九种任何一种情况的，取消其确定为入党积极分子、确定为发展对象、发展为预备党员、预备党员转正资格。九不准即：违反计划生育政策的；存在违章建筑、违反土地管理等国家法律法规的；组织或参与非正常上访、集会等行为的；有违法犯罪行为的；不孝敬、不赡养老人或不尽抚养子女义务的；邻里关系不和谐，群众意见较大的；工作生活上出现重大问题造成恶劣影响的；存在不执行集体决定事项、扰乱选举程序等不支持党组织工作行为的；其他不符合发展党员标准行为的。
镇党委严把发展党员质量关，五年来共发展新党员98名，全镇党员总数已达到1689名。在今后的党建工作当中，镇党委会一如既往地严格按照党章和发展党员工作有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求、严格把关，强化各村（居）党支部书记抓发展党员工作主要责任意识，层层传
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导压力，推动责任落实到岗到人。切实做到优化党员结构，提高党员队伍质量。
（二）排忧解难，“党建+组织”，大力帮扶困难党员 镇党委为帮扶辖区内困难党员，实施“一二三”帮扶计划（即：建立“一本档案”即对辖区60岁以上的老党员、生活困难党员进行摸底调查，建立档案。开展“二个帮培”即开展学习帮培和技术帮培。实行“三项工程”即节日慰问工程、结对帮扶工程和党团服务工程），设立了“平谷镇困难党员帮扶救助基金”，对生活困难、患大病的班子成员、党员给予组织帮扶，目前已发放救助基金29.3万元，帮扶困难党员86人。这对进一步增强基层党组织的向心力和凝聚力具有非常重要的作用。
党的战斗力既来自于党员个体的政治觉悟和奉献精神，又需要其对党组织的高度认同。知党员所忧、解党员所难是党组织的责任。镇党委在今后的工作当中进一步巩固当前成果，除了发放帮扶救助基金、节庆日慰问，还会细化到日常工作当中，通过与各村（居）联动，做到分工明确、责任清晰、任务到人、考核到位。
（三）勇于担当，“党建+作风”，党风廉政建设正风纪 党风廉政建设是党的建设的重要组成部分，是新时期党的一项重大的政治任务，关系着我党的命运。加强党风廉政建设，是每一名党员干部都务必时刻坚持的方针和原则。镇党委通过强化“五意识五从严”（强化主责意识，从严落实责任；强化守责意识，从严筑牢防线；强化履责意识，从严管理基层队伍；强化尽责意识，从严正风肃纪；强化追责意识，从严追责问责）
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认真落实党风廉政建设责任制主体责任，筑牢拒腐防线。继续保持正风肃纪的高压态势，对违法乱纪行为发现一起查处一起，决不姑息手软。五年来总共受理纪内访举报件148件次，完成案件初核42件，立案14件，结案13件，给予党纪处分15人，其中开除党籍5人，党内严重警告处分5人，党内警告处分5人，挽回经济损失430多万元。
当前正值反腐倡廉的关键期和敏感期，抓党风廉政建设是从严治党的攻坚战。镇党委在今后的工作当中，会结合“两学一做”“勇于担当”主题实践教育活动继续同各种歪风邪气作斗争，保持党员队伍的纯洁性。
（四）持续推进，“党建+中心工作”，引领发展全局 明确责任，环境提升见实效。镇党委以党建为抓手，制定下发了《平谷镇环境卫生工作管理方案（试行）》、《平谷镇环境卫生考评办法（试行）》两个文件，进一步完善了奖励考核制度。一是镇党委书记、镇长定期带队，按照“一周整治一条路，一路一周一清理”的模式，联合城管、食药、环保等部门进行每周一次检查，发现问题立即制止。二是明确各村书记为第一责任人、副书记直接抓环境整治，全镇形成“先党员、后群众”（即先从党员抓起，在群众中发挥表率作用）的良好格局。三是成立了“巡查、作业、执法”三支专业队伍，拿出专项资金进行考核，从过去的被动应付检查到现在主动发现问题解决问题。
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