o A.2000年
o B.2006年
o C.2001年
o D.2005年
, 11.我国事业单位公职人员的传统管理方法存在的弊端是， ，。，多选题4分，
得分:4分
o A.服务水平跟不上社会事业的发展
o B.管理方式行政化
o C.用人机制不灵活
o D.效率不高、机构臃肿
, 12.我国事业单位的性质是， ，。，多选题4分，得分:4分 o A.必须由国家出资举办
o B.承担公益性的服务职能
o C.从事科教文卫体的服务
o D.必须在国务院注册登记
, 13.事业单位人事制度改革聘用制度的基本要求是， ，。，多选题4分，得分:
0分
o A.人随岗走
o B.岗随人变
o C.因岗聘人
o D.因需设岗
, 14.事业单位人事改革主要做法包括， ，。，多选题4分，得分:4分 o A.注重政策研究
o B.以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节 o C.加强分类指导
o D.注重试点先行有经验逐步推广
, 15.深化人事制度改革的主要原则是， ，。，多选题4分，得分:0分 o A.坚持以经济效益为本
o B.遵循事业单位的规律和特点
o C.坚持公平、平等、竞争、择优的原则
o D.坚持党的干部路线、方针和政策
, 16.我国事业单位的特点是， ，。，多选题4分，得分:4分 o A.层级多
o B.类型多
o C.数量小
o D.领域广
, 17.深化事业单位人事制度改革的重要意义包括， ，。，多选题4分，得分:4
分
o A.深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的 内在要求
o B.深化事业单位人事制度改革是事业单位总体改革的重要组成部分 o C.深化事业单位人事制度改革是落实科学发展观、构建和谐社会的重要 保证
o D.深化事业单位人事制度改革是建立分类管理的干部人事制度的一项 重大仸务
, 18.， ，是目前主要推行的事业单位人事改革制度。，多选题4分，得分:0分 o A.人员管理制度
o B.仸用制度
o C.聘用制度
o D.岗位设置管理制度
, 19.事业单位人事制度改革包括的内容有， ，。，多选题4分，得分:0分
o A.事业单位人事制度改革
o B.事业单位分配制度改革
o C.事业单位财政划拨体制改革
o D.事业单位机构编制改革
, 20.事业单位人事改革的主要做法是， ，。，多选题4分，得分:4分 o A.从科技行业入手
o B.注重试点先行引导和鼓励各地普遍开展试点工作 o C.突出以聘用制度和岗位管理制度为重点
o D.注重政策的研究制度
, 21.从管理角度讲具有政治性是事业单位最典型的特点。，判断题3分，得分:3
分 o 正确 o 错误
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