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劳务派遣招投标书(DOC6页)

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劳务派遣服务投标书

目 录

1、公司及服务简介 2、劳务派遣服务费报价表 3、企业法人营业执照 4、税务登记证 5、组织机构代码证 6、法人代表##明书

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公司简介

我公司创建于20**年1月,位于********,是一家具有独立法人资格的劳务派遣企业(注册号:35**811****79**、3505****0066986)。

选择本公司这样一家专业优质的人力资源公司,企业就可以从繁杂琐碎的社保缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本和降低潜在的法律风险,更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能。

服务对象

一、在工商部门注册且具有独立法人资格的企、事业单位及社会团体,以及个人社保挂靠。

二、外资企业;国营企业;民营企业;私营企业。

劳务派遣的好处:

一、降低用人成本支出

用人单位在核算派遣人员的总支出时,一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 二、人事管理便捷专业

用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加

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时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。 三、减少劳动纠纷

在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。

劳务派遣服务费分项报价表 (本报价不含加班工资)

编号 项目 收费标准 收费依据 基本工资 1-1 员工工资 绩效工资 1 1-2 个税 实际发生 由派遣职工缴纳,企业代扣代缴 按照税法规定征收 与用工单位在职员工同工同酬 根据派遣工种制订,最低工资不低于石狮市最低月工资标准 1-3 社会保险个人部分 实际发生 由派遣职工缴纳, 企业代扣代缴 缴费基数及缴费率 2 2-1 管理费 800人以下 110元/月/人 价管 [2013]147号文件 备注:1、劳务派遣服务费依据**物价管理局文件核准。

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