社会实践报告

浅析沈阳凯盛装饰设计公司薪酬管理

沈阳理工大学应用技术学院

浅析沈阳装饰设计公司薪酬管理

专 业： 工商管理

班 级： 112021 学生姓名： 指导教师： 完成时间： 2012.12.03

浅析沈阳凯盛装饰设计公司薪酬管理

摘 要

工作单位的薪酬和福利制度好坏将直接影响整个工作单位的效益，因此对于一个优秀的工作单位而言，制定合理的薪酬和福利制度是必要。薪酬制度对于工作单位来说是一把 “两刃剑”， 如果运用得合适、就可以鼓励工作单位里的工作人员；相反就有机会把工作单位造成人员流失的危险。在人力资源管理领域中，薪酬管理是最困难的管理任务，我们由此出发，明确酬薪管理在人力资源管理中的价值，并进一步指出沈阳凯盛装饰设计公司薪酬管理中所存在的一些问题，力求建立更加完善的薪酬管理体制。

关键词：薪酬管理 ；考核体系；薪酬文化

II

浅析沈阳凯盛装饰设计公司薪酬管理

目录

1 公司简介 .......................................................... 1

1.1 公司的概况 .................................................. 1

1.1.1 公司的起始 ............................................. 1 1.1.2 公司的现状 ............................................. 1

2 薪酬管理 .......................................................... 2

2.1 薪酬管理的定义与目的 ........................................ 2

2.1.1 薪酬管理的定义 ......................................... 2 2.1.2 薪酬管理的目的 ........................................ 2 2.1.2 薪酬管理的意义 ........................................ 2

3 凯盛薪酬管理的现状 ................................................ 3

3.1 员工对工资现状的看法与态度 .................................. 3

3.1.1 收入的满意度分析 ........................................ 3 3.1.2薪酬的内部不公平 ........................................ 3 3.2 凯盛公司的福利完善 .......................................... 4 3.3 凯盛目前的薪酬体系 .......................................... 4 4 凯盛薪酬体系存在的主要问题 ........................................ 4

4.1 薪酬管理与工作绩效挂钩不强导致激励功能弱化 ................... 5

4.2忽视薪酬体系中的“内在薪酬” ................................. 5 5 凯盛薪酬体系设计的目标和原则 ...................................... 7

5.1凯盛薪酬体系设计的目标 ........................................ 7

5.2.凯盛薪酬体系设计的原则 ....................................... 7 5.3岗位工资等级表 ............................................... 8 6 薪酬支付制度和建立企业的薪酬文化 ................. 错误！未定义书签。

6.1实行公开透明的薪酬支付制度 .................................... 9

6.2建立企业的薪酬文化 .......................................... 10 致谢 ................................................................ 11 参考资料： .......................................................... 12

III

浅析沈阳凯盛装饰设计公司薪酬管理

1 公司简介

1.1 公司的概况

1.1.1 公司的起始

沈阳凯盛装饰设计公司成立于1997年，是国家二级建筑装饰施工企业,国家专项工程设计乙级单位。该公司实行董事会领导下的总经理负责制。公司具有完善的综合管理体制，设有技术部、质量部、安全部、材料部、设备部、办公室等各职能部门，分别对各系统的工作实行规范管理。

1.1.2 公司的现状

公司成立以来，以其雄厚的技术与设备实力，良好的企业信誉，先后在全国很多地区承建过星级宾馆、大型商场、高级写字间银行、花园别墅、餐饮酒店等工程，深得客户嘉许。公司聘请资深专业管理、设计、预算等精英，拥有优秀的施工队伍，力求以先进的管理，精湛的技术，配合现代化的施工设备确保工程质量及进度，以最低成本、最佳工程来满足客户的要求。

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