公司面试评估表 - 图文 

**公司面试评估表

应聘人：应聘职务：语言及资讯工具使用程序： 英文：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好（听、说、读、写） 电脑：教育程度：□博士 □硕士 □本科 □大专 □中专 □高中（含）以下 主修专业： 是询问事项(仅供参考用)1、请你用二、三分钟时间作简单的自我介绍一2、请问你为什么想要应征本公司的工作般3、离开上二个工作单位的原因印象4、请描述你所了解的**是怎样的公司5、你服务过的公司哪一家对你影响最大，具体工作内容是什么1、描述工作上的专长项目并请举例说明经验2、请举例说明过去工作中值得自豪的成就与3、请列出在专业领域中所熟悉的同业及人士潜4、请举例说明是否有带领团队完成任务的经验能5、请举例说明工作中曾遇到的困难与解决的过程1、简单说明所修学科中较有兴趣的部分教育2、简要说明在实务中常运用的专业知识与3、在学期间是否参与社团活动或担任干部专4、你通常喜欢独自一人完成任务或经由团队业5、请问你从事此专业工作的动机是什么1、如果主管对你有误解，你会怎么做？工2、你对提高工作效率的看法作3、什么样的工作环境与主管是你无法忍受的态度4、请举例说明你在紧急情况下完成任务的经历5、公司因工作需要指派你做不十分熟悉的工作，你会如何做1、希望待遇： 元 2、目前待遇： 元3、预计报到日期：评核要素/程度1、仪表2、态度与谈吐3、问题回答之适应性4、对各种文化之适切性5、表达能力1、对公司可能具有之贡献2、工作经验是否足够3、人际关系4、领导能力5、解决问题能力1、与应征工作相关与否2、知识的程度与深度3、专业知识与工作的匹配4、与他人之合作性（团队）5、动机与兴趣1、诚恳2、积极并接受挑战性工作3、稳定性与工作耐力4、责任感5、工作弹性得分（60分以下不予录用）：特优55555555555555555555优44444444444444444444良33333333333333333333可22222222222222222222性别：建议职务：年龄：主考人：联系方式：日期：优点面试人评定弱点 □拟录用 管理职称： 是 □备取 薪资总额： （主管加给：□含 □另计 元） □不录用 面试人签名：劣11111111111111111111