一、单选题（共 15道试题，共60分。）
-■ V
组织设计首先要明确组织（
战略
）并确定相应的基本职能:
B. 环境
C. 目标v
D. 结构
满分: 4分
2. 面向学习型组织的变革包含着两种方法，即组织学习和:
A. 知识管理
B. 知识更新
C. 团队学习
D. 学习进步
满分: 4分
[SZE3.
在组织环境中，存在许多环境因素、因素之间没有相同性、因素基本保持不变这种情 [S
况属于：
A. 同质—稳定
B. 异质-稳定v
C.同质—不稳定 D.异质-不稳定
满分：4分
31制4.有效沟通必须包含反馈环节, A. 一致性
甚至是多次的反复，这体现了有效沟通的什么标准： 国
B. 可依赖性
C. 持续性v
D. 明确性
满分：4分
不m5.个体为了保持感知的完整性,
有选择性地对信息进行处理加工， 将会对组织变革产生:
动力
B. 阻力v
C. 无影响
D. 不确定的作用
满分：4分
-MS6.在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（ A. 结构惯性
）而遭受抵制:
B. 有限的变革点 C. 群体惯性
D. 对已有的资源分配的威胁
满分：4分
v
3丨釦7.由纵横两套管理系统组成，一套是纵向的职能领导系统，另一套是为完成某一任务而 组成的横向
项目系统的组织结构是：
CO
A. 直线职能型
B. 事业部制
C. 矩阵制v D. 多维立体制
满分：4分
-M^Js.假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需要租房住，而你 看上的房子要
价太高，那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行：
[3
A. 分配性谈判v
B. 一体化谈判
C. 竞争性谈判
D. 协作性谈判
满分：4分
，口9. 一家公司的价值观重视个人的首创精神和企业家精神。所有的新雇员都要参加关于风
险行为的课程，在课堂上他们被告知去追求实现自己的理念， 即使这意味着冒犯自己的上司
说明该公司的组织文化是:
A. 适应型/企业家型v B. 使命型
C. 小团体式 D. 官僚制
满分：4分
3丨制10.对某类社会对象形成了固定的印象，对以后有关该类对象的知觉发生强烈的影响是
指:-
首因效应和近因效应
B. 第一印象效应
C. 晕轮效应 D. 定型效应v
满分：4分
Adil.在组织变革理论的发展历程中，
要性，并对未来的应用行为科学做岀了重大贡献：
以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重
丨J
A. 科学管理
B. 霍桑试验 v C. 产业心理学 D. 调查反馈
满分：4分
不rrii2.以下几类，（）不包括在影响组织设计决策的部门化之中:
A. 决策性部门化v
B. 区域性部门化
C. 产品性部门化
D. 顾客性部门化
满分：4分
和帀仁.公司规定一周支付一次工资属于:
固定强化法v
B.固定比率法
C.变动间断法 D.变动比率法
满分：4分
釦汩14.在组织发展中，任务-技术型干预手段包括社会技术系统、
工作人性化的质量和：[￡
A.工作的重新设计 v
B.变革组织文化
敏感性训练
团队建设 满分：4分
—El5.将解冻-变革-再冻结 ”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：
卡斯特模式
[3
勒温模式v
坦尔模式
唐纳利模式
满分：4分
满分：4分
认知v
情感v
反馈
行为v
:■/ 2.组织行为学的内容包括:
ABCD -■
」A.组织的结构、功能、绩效
」B.组织中的群体行为
C. 对行为的理解、预测与管理 D. 组织中的个体行为
满分：4分
3丨制3.人的行为具有自发性，指的是:
ABC UH
A. 人的行为是自动自发的
B. 外力能影响人的行为，但无法发动其行为
C. 外在的权力、命令无法使一个人产生真正的效忠行为 D. 人类行为不是盲目的
满分：4分
H￡4.下列表述中哪几句是正确的: A. 决策是识别寻求解决问题方案的过程
ACDEI 3
B. 一般来说，大多数决策关注的是寻找和解决问题的最佳方案
C. 决策不是某个时点的拍板决定，而是一个从有关信息收集一直到决策结果的过程 D. 管理中决策具有普遍性，决策贯穿于管理的各个层次、各个方面和全过程 E. 决策遵循的是满意原则，而不是最优原则
满分：4分
3TVI5.组织内部关系有哪些形式:A. 团队 B. 联合
C. 外包
D. 直线
满分：4分
和 帀6.领导的一般原则是什么:
ABCD 戊
权责利一致
民主公开
统一领导
集体领导和个人分工相结合
满分：4分
SI￡7.关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是:
技术越先进越好
ABC 3
速度越快捷越好
信息容量越大越好
应根据信息特点及沟通需要进行选择
满分：4分
8.关于组织文化的形成，下列命题正确的是:
组织文化是一定环境中组织为求得生存发展而形成的
ABCE
组织文化发端于少数人的倡导与示范
组织文化是坚持宣传、不断实践和规范管理的结果
组织文化一般都是自发管理的结果
满分：4分
3丨制9.创立组织文化应遵循的原则有：
继承、借鉴与创新相结合的原则
ABCD
可行性、现实性与发展性相结合的原则
C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则 D.重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则 满
分：4分
不rriio.上题所选答案共同具备的行为特征包括：
ABCH
A. 自发的
B. 有原因的
」C.有目的的
一 D.系统的
满分：4分
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