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全年培训计划表

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全年培训计划表

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Q/Qb-RT-AwT-16-F-01 贵州安为天检测技术有限公司

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guizhouAweitiandetectingtechnologyco.,ltd 篇三:20XX年度公司培训计划方案(1) 易联商务有限公司 年 度 培 训 计 划 方

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案 批准: 审核: 编制:

二〇一五年二月二十七日 目录

第一章20XX年度培训计划说明

---------------------------------------- 1.1公司现状分析

-------------------------------------------------------

第二章20XX年度培训工作重点

---------------------------------------- 第三章20XX年度培训实施流程

------------------------------------------- 3.1培训目的

------------------------------------------------------------ 3.2培训原则

------------------------------------------------------------- 3.3培训职责

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-------------------------------------------------------------

3.4培训计划的制定

-------------------------------------------------------

3.5培训的实施

-----------------------------------------------------------

3.6培训效果评估

---------------------------------------------------------

3.7培训档案的管理

-------------------------------------------------------

第四章20XX年度培训课程计划

--------------------------------------- 4.1《20XX年员工入司培训课程计划》----------------------------------------

4.2《20XX年职能人员素质与技能提升培训课程计划》-------------------------

4.3《20XX年中高层管理人员培训课程计划》---------------------------------

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第五章20XX年度培训费用预算

--------------------------------------------------- 第六章相关附件

-------------------------------------------------------

附件1《员工培训签到表》

--------------------------------------------- 附件2《员工培训考核成绩表》

--------------------------------------------- 附件3《内部培训效果评估表》

--------------------------------------------- 附件4《培训预算与执行情况表》

----------------------------------------- 第一章20XX年度培训计划说明 1.1公司现状分析

易联商务有限公司自20XX年11月筹备至今,已有员工23人,公司员工的基本素质 状况及公司的相关情况如下:

1.1.1公司目前23名员工,其中男性9人,占39%;女性14人,占61%;大专以上学历

13人,占57%;20到30岁之间年龄的16人,占70%;以上数据可以看出公司拥有一支非

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