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2015年国家开放大学职业与人生形考作业测试答案3讲解

来源:用户分享 时间:2025/7/23 19:59:11 本文由loading 分享 下载这篇文档手机版
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正确答案是:方法能力, 专业能力, 社会能力

题目27 不正确

获得3.00分中的0.00分

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题干

创业者要敢于( )。 选择一项或多项:

A. 挑战 B. 承担风险 C. 冒险

D. 从大事做起 反馈

正确答案是:承担风险, 挑战

题目28 不正确

获得3.00分中的0.00分

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题干

创业者应有的心理素质主要有( ) 选择一项或多项:

A. 果断 B. 坚韧 C. 转化

D. 合作 反馈

正确答案是:合作, 坚韧, 转化, 果断

题目29 不正确

获得3.00分中的0.00分

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题干

创业应具备的能力有( )。 选择一项或多项:

A. 文字表达能力 B. 公关能力 C. 创新能力 D. 数学能力 反馈

正确答案是:公关能力, 创新能力

题目30 不正确

获得3.00分中的0.00分

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题干

外职业生涯是指从事一种职业时的( )等因素的组合及其变化的过程 选择一项或多项:

A. 工作职务 B. 工作单位

C. 工作内容 D. 工作时间 E. 工资待遇 反馈

正确答案是:工作内容, 工资待遇, 工作单位, 工作职务, 工作时间

题目31 完成 满分15.00

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题干

论述就业陷阱及其应对策略。

(1)使用廉价劳动力陷阱。应对措施:了解《劳动合同法》关于劳动合同期限和使用期的规定,遇到用人单位无正当理由解除劳动合同的情况,可请求劳动争议仲裁委员会或人民法院仲裁。

(2)施压在职人员陷阱。应对措施:了解社会人才需求, 充分调查用人单位,保持清醒头脑,必要时果断离开。

(3)岗位骗局和高薪引诱陷阱。应对措施:应聘时问清薪酬问题,不要轻信口头承诺,将对方薪酬承诺纳入劳动合同。

(4)套曲私人信息诈骗财产陷阱。应对措施:保护个人隐私和信息,发现犯罪迹象立即报案。

(5)收费陷阱。应对措施:了解法律规定(用人单位不得向应聘者收取任何费用),提高警惕,若已经交纳可及时向劳动部门反映并请求查处,并要求退还相关费用。

(6)骗取劳动成果陷阱。应对措施:事先和用人单位进行约定,或提前声明未经本人允许不得随意使用。

(7)传销陷阱。应对措施:非法传销为法律所禁止,不要轻信传销诱惑。

(8)非法中介陷阱。应对措施:了解中介机构实力,防止非法中介拖延时间、与用人单位共同欺骗,防止被骗取各种中介费用。

(9)虚报招聘人数陷阱。应对措施:提前了解招聘单位的规模、人员等情况。 (10)人才储备陷阱。应对措施:调整心态。

(11)追求广告效应陷阱。应对措施:及时离开,以免浪费时间。 (12)商业推广活动陷阱。应对措施:及时离开,以免浪费时间。

题目32 完成 满分15.00

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题干

小王是某大学计算机专业的大四学生,即将面临找工作。他学习成绩中等,编程能力较强,希望能成为一名程序员。但他不了解当前的职业环境,又不知从哪些方面去入手了解。 首先,帮助小王了解职业环境分析所包括的内容,即社会环境分析和自我环境分析。 其次,引导小王充分利用网络资源进行职业环境分析。

再次,让小王进行生涯人物访谈。最后,为自己创造实习机会,积极实践。

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