路桥公司作风建设年第一阶段总结

路桥公司作风建设年第一阶段总结

路桥公司作风建设年第一时期总结

**公司仔细贯彻降实集团总公司“作风建设年”活动精神，按照全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风及日子作风建设要求，紧紧环绕今年的工作任务，力求在工作理念上取得新突破；二是以全面推进“作风建设年”活动为抓手，结合公司绩效考核建设，力求在行业创建上取得新突破；三是紧紧环绕20xx年工作目标，克难奋进，力求在工作业绩上取得新突破。现将第一时期工作开展事情汇报如下：

一、加强领导，制定方案，扎实推进“作风建设年”活动。3月10日，公司召开班子会议，专题研究部署交通系统开展“作风建设年”活动工作，成立“作风建设年”活动领导小组，明确工作分工，加强对活动的组织领导。领导小组下设办公室，配备特意工作人员，负责组织日常工作的开展。建立联络员制度，确定信息员、宣传员，加强上下联络、沟通、协调和对外宣传工作。党政“一把手”作为“作风建设年”活动的第一责任人，亲自过咨询亲自抓，班子成员齐心协力共同抓，做到以身作则，示范表率。各项目、各部门各司其责，紧密配合，形成全员参与、齐抓共管的良好活动氛围，确保作风建设年活动各项措施降实到位。并且，结合工作实际，在充分调研的基础上，制定实施方案，明确交公司作风建设年活动的指导思想、目标要求、重点内容、实施步骤、专项活动及工作要求,并进行了精密安排和部署，致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导领先垂范、降实真正到位、机制逐步健全、绩效别断提升的总体目标。

二、广泛宣传，深化学习，提高对“作风建设年”活动的认识为进一步营造开展作风建设年活动的良好氛围，公司积极采取多种举措，进行广泛宣传，组织干部职工进一步深化学习，第一时期的各项工作内容开展得有声有色。

（一）召开动员大会，全面部署作风建设年活动。3月10日，公司召开会议，对作风建设年活动进行全面动员部署，仔细学习领略市委、市局有关“作风建设年”活动文件精神，董事长栗丽海作了重要说话，要求大伙儿充分认识开展作风建设年活动的必要性，按照总体目标，着力解决思想状态、能力素养、队伍形象及工作机制等方面咨询题，深入开展 “作风建设年”活动。 （二）深化教育，营造浓厚的学习氛围。加强干部职工的政管理论教育，深化学习内容，重点学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要说话，提高各级干部对加强作风建设重要性和必要性的认识。组织党员干部学习《加强领导干部作风建设学习读本》，引导干部职工进一步坚决理想信念。

（三）注重宣传，扩大作风建设年活动的妨碍面。我们积极利用上墙专栏、简报等多形式，加强舆论宣传，扩大作风建设年活动的妨碍面，使此项活动深入人心。活动开展以来，已向集团总公司上报相关信息简报2份。 下时期工作安排：一是开展改进作风大讨论，组织开展“作风建设改什么”主题讨论活动。经过开展批判和自我批判，深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风和日子作风等几个方面存在的别脚之处，寻准作风建设降足点，确保做到有的放矢，目标准确。二是开展“学先进、寻差距、谋进展”主题活动，经过“我为公司进展怎么样做贡献”为主题的大讨论，进一步明确工作总体目标，形成比、学、赶、帮、超的氛围，促进公司事业的又好又快进展。