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工作日志
日期 时间 工作内容 工作结果 备注
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怎样写好工作日志呢？首先你要明白什么是工作日志。顾名思义就是说： 記忆啲+承諾
你今天做了什么工作 完成的情况怎样，是否理想。如果没有完成是什么原
最后还有就是写上 你自己的工作心得了！
因造成的，最后期限是多少天。 然后还有就是 你明天要做什么工作，具体的细节，可行性有多大。
2009-05-19 23:17
让你写工作日记的目的是为了了解你工作的情况，说白了，就是想知道你对工作的投入程度，工作是否认到位，有那些地方做得好，那些地方做得不 好。
我认为在写工作日记的时候不仅是简单罗列一天的工作。要以负责的态度，发现问题，解决问题。根据你上面说的，一天才二三个人来看车，询价后 就没有了下文。这里面有二个问题可能写上工作日记。 一、 分析为什么这么少的人来看车？有没有改进的方法？ 二、 客户询价后，我们下一步该做什么？
养成良好的工作习惯 一一工作日志
一、什么是工作日志？（如何理解工作日志）
1. 「设置提问」：不知有没有哪位同学知道什么是工作日志？
「答」：A:认为是对工作事项与记录 B:认为是对工作完成的情况与记录 C:对工作中遇到的问题与记录 D:……
2?概括同事的正确的答案：（夸奖）大家说的都很不错，有的认为是???（ A）,有的认为是…（B），
给予同事答案充分肯定
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3. 总结得出结论：工作日志是对每天工作情况的记录和总结。
写工作日志是一个良好的工作习惯
1. 为什么说写工作日志是一个良好的工作习惯呢？它对个人的好处和帮助又在哪里呢？
在座的各位都是MOT的销售部门人员，不知大家在做销售的工程中（设置提问），也就是说，在您的每天工作中有什么样的工作习惯呢？ 答：A:我习惯上午回访老客户，下午联系新客户。
B:我习惯上午打电话C:我习惯先喝杯水，再开始工作 D:我有写工作日志的习惯 E:……
「感性」-＞看来大家在工作当中都有这样或那样的工作习惯，「但有没有人有写工作日志的习惯呢？（适合 ABC没D时的场景）」「D同学还有 写工作日志的习惯」，那么我们为什么要养成写工作日志的习惯呢？
「互动游戏」：请大家和我一起举起双臂，握紧拳头，然后一边跟着我喊数，
123…10，一边没规律的将手指伸开。
好，谢谢大家的积极配合，「提问」:不知哪位同学能够站起来迅速的讲出刚才的游戏中，手指伸出的先后顺序？（允许回忆几秒钟）「答」: 场景A:没有人说出场景B:有人说出，但顺序不对场景 C:有人正确说出（夸奖他记忆好）「提问」：（为什么没人迅速正确的说出呢？适合在 AB的 情况下）或者（为什么其他的同学不能都象 C同学一样正确说出呢？）总结：因为刚才大家都在跟着我又数数又做动作，事后又没有迅速记录下来， 所以：A:没人说出B:不能正确的说出C:不能都象同学C一样说出来感性引申-＞其实刚才这个游戏正和咱们在工作当中一样。在你一天的工作当中， 你可能先打了几个很重要的电话，或者发出过几份十分有效的传真，拜访了几个很重要的客户，做了很多很多的工作。但是如果你没有写工作日志的 习惯「预演未来」 没有及时的将这些工作事项记录下来， 一天或者数天之后就很可能忘记是哪个电话需要再回访一遍， 或给哪个客户发过重要传真…… 「迎合场景C」，也许在座的各位都跟同学C一样大脑聪明，记忆力好，可能在你的大脑中记住了一天的工作事情，记住了两天的工作事情，但是任何 人永远也不可能记住日复一日，常年累月的所有的事情。除非你是超人「笑话」，如真是超人也就不会坐在这里了，何况也没有超人。
总结:所以写工作日志，可以让你及时的记录下每天的工作事项，清楚的知道自己每天的工作内容。
2. 在工作当中，为什么要记录下每天的工作事项呢？记下每天的工作事项又有什么作用呢？
设置提问」：不知在座各位的哪位同学有记录每天工作事项的习惯呢？
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