员工参加企业年金确认书

员工参加企业年金计划确认书

各位员工：

为了保障和提高员工退休后的生活水平，建立国家倡导的多层次养老保障体系，增强企业凝聚力，公司将于2011年1月1日起实行企业年金制度。主要内容如下，更详细条款请阅读公司企业年金方案：

1、凡与公司签订正式的劳动合同，且试用期满的员工均可自愿选择参加本计划。

2、企业年金由公司和员工个人共同缴纳。加入计划的员工个人缴费部分由企业从员工当月工资中代为扣缴，即时归属员工个人；企业缴费部分记入企业缴费账户，按照企业年金方案之权益归属计划按比例归属员工。

3、如果员工离职，个人账户余额（包括个人缴费和企业缴费归属个人部分的本金和收益）可随同转移到新单位的年金计划中；如果新就业单位没有实行企业年金计划，员工已建立的年金个人账户转入保留帐户，由公司委托的管理机构继续管理，此期间的账户管理费由个人负担。原有个人账户余额按照企业年金方案不间断分配投资收益和利息收益。

4、如果员工中途退出方案，必须向公司人力资源部门提交书面申请。在公司继续工作期间，年金账户继续保留，并按照公司企业年金方案不间断分配投资收益和利息收益，此期间的账户管理费由公司负担。若离开公司则按照离职员工账户管理办法处理。

5、由于企业年金是为了提供员工未来养老保障而设置的专门基金，根据国家相关法规要求，在员工符合年金领取条件之前，特别提示：任何离职、退出计划都不能提前领取，只能办理转移或保留。

请认真阅读以上条款与公司企业年金方案，慎重选择是否加入年金计划。此确认书经本人书面签字后具有法律效力。

声明：以下是本人的亲笔签名，表示本人已知晓以上条款及公司企业年金方案的内容，并对我有约束力：

□ 我同意加入公司企业年金计划 □ 我不同意加入公司企业年金计划 签字： 签字： 员工编号： 员工编号： 身份证号码 ： 身份证号码：

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