嵩山高峰会主持词
场前宣导：
高峰英雄再登顶，嵩山相聚尽豪情，亲爱的高峰英雄们，国寿第十届（嵩山）高峰会即将开始！
这是一次英雄的盛会、这是一场展示骄傲与荣誉的大舞台。更高、更快、更强、是你们追求的目标！拼搏、坚持、超越是你们飞扬的神采。
不懈的努力和付出，在此刻收获喜悦，辛勤的汗水和耕耘，在此刻得到释怀。我们带着这份自信和自豪进入我们今天隆重的表彰大会！
为保证本次大会的顺利进行，请大家将手机等通讯工具调至震动档。大会进行过程中，请我们保持安静，不要随意走动。
获奖代表上台领奖前，会有工作人员对您进行提示，由工作人员引导，到舞台右侧候场；领奖的精英在读到名字时在礼仪引导下走上舞台领奖，主持台后侧走下舞台，从后场绕回座位，不要在场穿行。
领奖的代表与领导合影后，迅速回到您的座位，如发生证书误领等情况，请会后与会务组联系
非常感大家的配合，相信在我们的共同努力下大会一定会圆满成功，！
开场舞
主持人上场：（上场音乐） S: 尊敬的各位领导 D: 亲爱的各位来宾 Z：国寿的高峰英雄们 合：大家下午好！
S: 2003年，在中国共产党的诞生地，中国人寿分公司点燃了个险高峰会的第一支火把。十年来，这支火把像奥林匹克的圣火一样，薪火相传，生生不息；十年来，它以巨大的感召力鼓舞着个险的将士们向着更快、更高、更强的目标努力攀登、超越自我。
D: 每年一度的高峰会，已不仅仅是一次业务表彰或旅游奖励，它已根植于每位营销伙伴心中。从黄海之滨到泰山之巅，从妩媚到壮观衡山……，处处留下我们激情高亢的战歌。连续十年的高峰会是高高飘扬的一面旗帜，它把不同团队、不同追求、不同司龄的伙伴紧紧凝聚在一起，用峰会的追求指引方向，用峰会的精神磨练意志。十年的峰会是一曲颂不完的英雄战歌！
Z： 今天我们高举着峰会的火把欢聚一堂，再续高峰之缘，今天我们相聚于此，用激昂的呐喊声，共同为2013年加油鼓劲，今天，我们相聚于此，用热烈的掌声，共同揭开国寿第十届高峰会的序幕！现在我们荣幸的宣布：中国人寿分公司第十届（嵩山）
高峰会
合：现在开始！
Z：下面将为大家隆重介绍出席本次大会的领导及嘉宾，他们分别是：中国人寿分公司总经理 浩 先生 欢迎您 S； 中国人寿分公司副总经理 家文 先生 欢迎您 D：中国人寿分公司烈山支公司经理王征宇先生欢迎您 Z：中国人寿分公司相山支公司经理 王杰先生 欢迎您 S：中国人寿分公司第三支公司经理黄建平先生 欢迎您 D：中国人寿分公司濉溪支公司经理 邵炜先生 欢迎您
以及各营销团队的职场经理和来自全市个险渠道的优秀的精英及家属和客户朋友们 欢迎你们！ 总致辞
S;在这一刻，我们承载着高峰的荣耀，用实力，印证昨日的豪言壮语。
D：在这一刻，我们向往着未来的骄傲，用信心，铸造明天的灿烂辉煌。
Z：回眸过去，我们的凭着对寿险事业的执着追求，凭着一份责任与爱心，开辟着一条属于的保险道路。
S：如今的我们本着对寿险事业的坚定信念，对客户和公司
的忠诚与奉献，扬起远航的风帆，乘风破浪，奋勇前行。 D：脚步丈量的是人生的长河，笔墨勾勒的是事业的精彩，话语雕琢的是成就的硕果，奖章刻录的是理想的巅峰，在这样一个荣耀的时刻，总也带来了自己发自心的恭贺，下面掌声有请 总 为本次峰会致辞
D：感总 留步 抽奖25个 纪念奖 表彰颁奖环节：
Z：今日盛会，我们分享胜利的喜悦， D：今日盛会，我们品味成功的甜蜜；
Z：寿险精英，是一个勇敢者的称谓，你们用辛勤的汗水、热情的声音，度过了一个又一个难关，走向明星的平步青云大道；
D：寿险精英，是一个执着者的称谓，你们用奋斗的激情、昂扬的品质，创造了一个又一个的奇迹，成就心中的梦想。 Z：历经风雨的洗礼，你们愈发坚强； D：经过激烈的角逐，你们脱颖而出； Z：你们，是国寿的骄傲； D：你们，是国寿的自豪！
Z：期待已久的时刻终于到来了，我们将滚烫的祝福铸成奖杯，为英雄加冕；
D：我们将绵长的感动化作掌声，为英雄喝彩；
Z:2012年四季度国寿掀起了一场武林争霸风暴，在近两个月的奋力拼杀和刀锋对决之后，涌现出了十位武艺高强、叱咤风云的十大剑客，下面让我们一睹他们的风采
D：掌声有请章荑荑、韦利民、马芳、怀彪、窦凯、朱存富、玉梅、马铁梅、董素玲、牛芳十位精英上台接受表彰，有请尊敬的总为十大剑客 佩剑！
Z：掌声有请总 感总 请总和精英回坐
D:这场武林争霸中，不仅武林高手争锋对决，各门各派之间，也在为自己的派系争夺江湖地位，分别进行了龙旗虎旗的争霸比拼，接下来将对龙虎旗各阵营中的优胜队进行表彰 Z：掌声有请虎旗优胜队三支矿山集 运鹏经理 护虎旗优胜队县网一部 守信经理；有请龙旗优胜队 三支本部 董伟经理 及护龙旗优胜团队 县网二部 守信经理上台领奖 有请尊敬的总为他们授旗颁奖 感总
D：带好团队是一种格局，是主管的气度、胸怀、学识、人品、能力的体现，2012年，国寿在人力发展和队伍建设方面对主管提出了更高的要求。
Z：主管既要正确理解公司的战略意图，又要把宏观战略转换成微观执行。根据省公司定点超越人力发展的精神，我们开展了四季度优秀主管评选活动，他们既要能维持主管职级考核，又在本季度成功有效增员。
D：得此殊荣的有 相山支公司 迟晓兰、任萍、怀彪，有请三位，也有请颁奖嘉宾 S:节目表演：江南style 抽奖 纪念奖25名 抽奖嘉宾
S:2012年是分公司践行使命、奋力拓展的一年，是分公司逆
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