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参考文献
一、著作
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[22] 谢晋字、吴国存、李新建.企业人力资源开发与管理创新[M].北京：经济管理出版社，2000.
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[30] 李宝元.人力资本与经济发展：跨世纪中国经济发展及其战略选择的人本视角与考察[M].北京：北京师范大学出版社，2000.
[31]陆国泰.人力资源管理[M].北京：高等教育出版社，2000.
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二、杂志
[1]《中国人力资源开发》 [2]《中国人才》 [3]《管理世界》 [4]《人力资源》 [5]《人事与人才》 [6]《人才开发》 三、报纸
[1]《21世纪人才报》 [2]《人力资源报》
1、郑远强编著.人力资源管理实际操作技能.北京：光明日报出版社，2005年版 2、郑远强编著.人力资源管理多媒体课件.北京：高等教育出版社，2007年版 3、余凯成等编著．人力资源管理．大连：大连理工大学出版社，2002 4、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室编．企业人力资源管理人员．北京：中国劳动社会保障出版社，2004
5、李小勇编著．100个成功的人力资源管理．北京：机械工业出版社，2004 6、陈维政等编著．人力资源管理．北京：高度教育出版社，2004 7、徐纪良．现代人力资源论．上海：上海人民出版社，1996 8、赵曙明．中国企业人力资源管理．南京：南京大学出版社，1995 9、赵文贤．人力资源开发与管理．上海：上海人民出版社，1996 10、叶向峰等．员工考核与薪酬管理．北京：企业管理出版社，1999
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11、郑海航．国有企业亏损研究．北京：经济管理出版社，1998 12、王继承著．谁能胜任．北京：中国财政经济出版社，2004
13、国际人力资源管理研究院(IHRI)编委会编著．人力资源经理胜任素质模型．北京：机械工业出版社，2005
1、加里.德斯勒《人力资源管理》，中国人民大学出版社；
2、雷蒙德.A.诺伊等,《人力资源管理获得竞争优势》第三版，中国人民大学出版社；
3、哈佛商学院MBA教程,《人力资源管理》，红旗出版社； 4、迈克尔.比尔等《管理人力资本》，华厦出版社；
5、劳伦斯.S.克雷曼著，《人力资源管理：获取竞争优势的工具》，机械工业出版社；
6、（美）爱德华．拉齐尔，《人事管理经济学》，三联书店；
7、约瑟夫等著，《战略薪酬：人力资源管理方法》第二版，社会科学出版社； 8、詹姆斯.W.沃克著，《人力资源管理译丛：人力资源战略》，中国人民大学出版社；
9、余凯成等，《人力资源管理》，大连理工大学出版社； 10、袁坤，《哈佛人才管理学》，中国三峡出版社； 11、张德，《人力资源管理》，企业管理出版社；
12、彭剑锋、饶征，《基于能力的人力资源系统开发与管理》，中国人民大学出版社；
13、谢文辉等，《卓越人力制度典范》，石油工业出版社；
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14、《人力资源管理导论》郑晓明机械工业出版社 ； 15、张再生，《职业生涯管理》，经济管理出版社； 16、辛向阳，《薪资革命》，企业管理出版社; 17、马士斌，《生涯管理》，人民日报出版社。
1 魏权龄，刘起运，胡显佑等. 数量经济学. 中国人民大学出版社，1998:3-10 2 吴敬琏. 发展中小企业是中国的大战略. 宏观经济研究，1999,(7) 3 裘元伦. 德国中小企业政策. 世界经济，1998,(7)
1、主要参考文献：
1. 周健临. 管理学教程. 上海：上海财经大学出版社，2002
2. 周三多等. 管理学——原理与方法（第四版）. 上海：复旦大学出版社，2003 3. 王春利、李大伟. 管理学基础. 北京：首都经济贸易大学出版社，2001 4. 周秀淦、宋亚非. 现代企业管理原理（第三版）. 北京：中国财政经济出版社，1998
5. 黄津孚. 现代企业管理原理（第四版）. 北京：首都经济贸易大学出版社，2002 6. 许庆瑞. 管理学. 北京：高等教育出版社，2001 7. 单凤儒. 管理学基础. 北京：高等教育出版社，2003 8. 杨杜. 现代管理理论. 北京：中国人民大学出版社，2001 9. 侯炳辉主编. 企业信息化领导手册. 北京：北京出版社，1999 10. 王利平. 管理学原理. 北京：中国人民大学出版社，2003
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