同时，该矿第一时间通过矿里网站、LED屏、微信等平台宣贯手册内容，让安全文化本质内涵全员皆知。
六、“安全我为先 抽奖我优先”——补连塔煤矿开展第三季度安全积分抽奖活
动（组图）
时间:2014-10-20 10:58:23 来源:补连塔煤矿 作者:李小龙 点击: 401次
“安全生产是我们煤炭企业的‘天’字号工程，它关系着我们煤矿工人的健康幸福，影响着矿井的经营发展，因此，我们每一位员工都要把安全放在日常工作的第一位，做到入井生产安全为先，不安全宁可不生产！”这是补连塔煤矿矿长王存飞在该矿第三季度安全积分抽奖活动中对参加活动的员工们的一段叮嘱。
为了进一步提高人员安全综合素质和矿井整体安全防范能力，有效调动各级员工参与安全生产、争当安全员工的积极性，10月16日，补连塔煤矿组织全矿无不安全行为人员开展了2014年第三季度安全积分抽奖。全矿1131名在2014年二季度员工出勤和无“三违”记录两项考核中合计达到60分的员工参加了本次安全积分抽奖。
此次抽奖活动设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、纪念奖180名，奖品的种类极其丰富，大到冰箱、洗衣机，小到电压力锅、电磁炉??都是一些非常实用的家用电器。
活动现场，参与抽奖的员工们都仰着头，目不转睛地盯着大屏幕上飞快滚动的抽奖系统。一个又一个幸运大奖在员工们的欢呼和掌声中诞生。补连塔煤矿运转一队的员工们可谓是这次活动的幸运儿，直至抽奖活动结束，这个队有30多名员工被幸运地抽到，而其中最幸运的就是该队员工何伟了，“我压根没有想到，自己能得一等奖！”何伟一边感慨一边在工友们的帮助下将自己的奖品——电冰箱搬上了车。
活动丰厚的奖品对获奖的员工来说，是对其平日里工作心系安全的奖励，对于没有获得奖品的员工来说，这则将是种正向的激励，激励员工们在今后始终把安全放在一切工作的首位。
七、家属当“编外”安全员
时间:2014-10-20 10:49:00 来源:万利一矿 作者:赵庆国 点击: 354次
近日，万利一矿召开第三季度不安全行为人员座谈会，会议邀请家属协管员及部分不安全行为人员家属参加。
该矿安管办通报了7至9月份发生的20例不安全行为，讲述了不安全行为的危害性、发生原因和管控措施。会上，5名不安全行为人员现场回顾了不安全行为发生过程，阐述了自己对不安全行为的认识。他们对自己的不安全行为成为反面典型，并且还让家属跟着自己一块曝光感到羞愧。他们表示，在今后的工作中，一定要上标准岗，干标准活。
会上，家属们纷纷发言。她们通过座谈会全面了解了员工的真实工作情况。家人不按规章好好工作，不仅经济上挨了罚，还上曝光台丢了“面子”，她们下定决心当好编外安全员，吹好“枕边风”，叮嘱家人上班多操心，注意安全，严格遵守标准作业流程，养成遵章守纪的好习惯，自觉抵制违章行为。
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