数据库课程设计报告 - 人事管理系统1

课 程 设 计 报 告 书

专 业：课程设计名称：题 目：班 级：设 计 者：完 成 时 间：

信息管理与信息系统 《数据库原理及应用》 人事管理系统 XXXXXXX XXX 2010-06-18

一：需求分析

通过实际调查，要求本系统具有以下功能: 1）良好的人机界面

2）要求实现一定的权限管理 3）方便的数据查询功能

4）方便的添加，删除和修改数据功能

二：开发工具选择

本系统采用SQL Server 2005创建后台数据库，前台开发工具利用Visual Studio 2005进行开发，同时运用一定C#语言的辅助

三：系统功能设计

要设计一个完备的企业人事管理系统，需涉及大量的信息，因目前还未涉及C#语言的学习，只能简化系统设计，只选取与企业基本信息紧密相关的部门信息，员工信息以及考勤信息等进行管理。具体规划的模块如下：

1）部门信息管理：包括部门信息的查询，修改，添加，删除等功能 2）员工信息管理：包括员工基本信息的查询，修改，添加，删除等功能 3）考勤信息管理：包括考勤信息的录入，查看等功能

四：系统功能设计

根据功能的关联关系，将功能细化为下图所示的功能结构图（图1），其业务流程如图（2）所示。

人事管理系统 部门信息管理 员工信息管理 考勤信息管理 系统管理 添加部门信息 查看部门信息 修改部门信息 添加员工信息 查看员工信息 修改员工信息 录入考勤信息 查看考勤信息 登 录

图（1）

登 录 部门信息管理 员工信息管理 考勤信息管理 系统主窗体 管理员 用户角色 普通用户 部门，员工，考勤信息的查看

图（2）

五：系统数据库设计

1：实体E-R图

根据人事管理系统的系统分析与功能设计，人事管理系统中主要包括部门信息实体，员工信息实体，职位信息实体，考勤信息实体等，下面为它们的E-R图：

员工编号 考勤编号 考勤月份 病假天数 出差天数 部门编号考勤信息 m 事假天数 考勤 n 姓名 员工编号 性别 出生年月 员工信息 所属部门 政治面貌 婚姻状况 职位 q 学历 联系电话 y 工作部门 p 职位 x 部门信息 职位信息 部门编号 负责人 部门名称 职位名称 职位编号 所属部门 办公室