临床实习生带教方案

****医院

实 习 带 教 方

案

（2017年1月修订版）

目 录

一、***医院教学管理工作计划 二、**医院教研组名单及职责 三、临床实习带教制度 四、各科临床总带教老师职责 五、各科带教老师职责 六、实习生培训方案 七、实习生守则

八、科教科理论讲课安排 九、各科室操作讲课安排 十、各科室理论讲课安排 十一、科室临床带教老师考核表 十二、带教质量考核表

教学管理工作计划

一、教学小组成员名单 组长： **

组员： ***各临床科室长及责任主治医

各临床科室责任主治医为各科室实习总带教老师。 二、目标

通过临床实习，巩固所学基础理论与技能，基本掌握常见疾病的诊疗常规，并在实践中培养学生理论联系实际、独立思考、分析问题与解决问题的能力，同时，适应角色过渡，由学生转化为专业医务人员。

三、具体教学计划

实习生在上岗前须进行岗前培训，包括医院各项规章制度，医院环境布局。

2.各科室制定实习带教计划，分配合适的带教老师，根据学生的不同 学历层次安排相应资质的老师带教，本、专科学生应由中级职称以上人员带教；中专学生可由中初级职称人员带教。 3.严格按各院校《毕业实习大纲》要求进行临床带教。

4.每组学生进入科室时都需进行入科介绍，主要包括环境，人员，科 室特点，本科室的实习计划、理论操作等内容。

5.各科室每月对每组学生致少要进行一次教学讲课、教学查房。各科室按要求完成本科室规定的技能操作和理论培训与考试，并记录。 6.在实习的最后一周，科室对实习生进行出科鉴定。具体要求如下：

所在科室应从素质、基础及专业理论知识、技能、工作能力等方面对学生进行综合考核并做出实事求是的评价，将综合评定成绩、技术操作和理论考试成绩记录在实习生鉴定表内。