生涯人物访谈报告两篇

暑假到相关的医院进行见习。在见习期间，积极配合医生，手勤，脚勤，脑勤，遇到实践中不懂得地方，可以翻阅课本或者上网查询，耐心揣摩，有时可以发现新的问题，获得意想不到的收获。医学的知识是很多的，一个好的学习能力，能使我们在这个竞争日益激烈的环境中取得更大的核心竞争力。

（3）要培养自己创新意识

大学是一个美好的青春时节，在这样一个花的季节中，我们指点江山，激扬文字。思维活跃的我们要好好把握住一闪即过的灵感，培养自己的创新意识。作为医学生的我们才能为医学界提供更多的创新。

（4）摆正心态

心态在一个人的成才过程中是非常重要的，所以如果下定了决心，那么就要扎扎实实地去按照自己的计划努力去做，而不是“三天打鱼，两天晒网”。所以只有摆正好自己的态度之后，才能谈计划，才能谈实施。

（5）学会沟通

医患沟通的质量决定医疗服务的质量，良好的沟通能力是改善医患关系的润滑剂。工作中，有效的沟通能有效的提高工作效率，更快的解决工作上的问题。成熟的沟通技巧可以化解医疗护理工作中的矛盾,与患者敞开心扉的沟通交流，不仅可以拉近你们的距离，对你的工作也会有很大帮助。

（6）注重细节，养成良好的习惯

注重细节其实是一种功夫，这种功夫是靠日积月累培养出来的。大学是人生的一个重要的转折点，对人的价值观、世界观和一些修养的养成是有很大影响的，以认真的态度做好每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的岗位上创造更大的价值。

生涯人物访谈报告（2）

文章标题 姓名 院系 电子邮箱 职业目标 指导教师信息 姓名 姓名 毕业院校 学历层次 现岗位名称 工作经历 （从毕业开始）

工作时间 工作单位 性别 性别 专业 工作单位 岗位名称 采访人信息 籍贯 毕业时间 联系方式 性别 生涯人物访谈报告 撰稿人信息 专业 手机 学校 行业编号及名称 一、背景介绍：

曲X，某邮政局报刊发行投递公司零售部主任。X年X月X日，我有幸给曲先生做了一个职业生涯的访谈，虽然我们聊天的时间很短，却让我觉得收获颇深，使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向，也懂得自己在大学里该怎么去充实自己，更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。

二、访谈记录：

1、今天你在忙哪些工作，平时每天都是这样工作的吗工作的具体任务有哪些

答：市场研究，主要是调查一个地方是否适合我们的报刊销售，适合开多大的网点，我也会经常聘请一些在校的大学生给我调查，进

行“街访”，也就是到街头去以问卷的形式进行一些调查，收集数据，分析数据，然后利用这些数据作为参考做出决策。由于需要市场调查所以今天的工作目标主要集中在了这里，如果是平时还会有一些其他的工作，比如监察其他网点建设，进货发货等等。

2、现在的工作中哪些是常规工作，哪些是你的主要工作 答：常规工作是需要日常注意的一些事项，沟通好业务员和销售网点之间的关系，确保每日发货即时准确。我的主要工作也就是这些吧，当然还有很多需要上岗之后慢慢了解，不是一两句可以说清楚的。

3、你是怎样尽量做好工作的完成这些工作任务需要哪些能力 答：我这个工作需要的是一个系统性的思维、观念还有懂得分析，一个系统性的思维，我们需要从宏观去分析和判断这个行业未来的发展趋势，市场的走向，去了解消费者的各个方面，要有一个对事情的全面认识，在这之外，还要跳出这个思维，出外部去分析认识，就是要全方位的认知。要会借助一些工具和掌握一些技巧，比如熟练制作表格，word文档等等。要会去总结，我会在结束一个阶段的工作后去总结，反思。通过总结获得经验，反思不足，然后提升，就在总结、反思、提升不断循环得到更多的经验。最后，在这些基础上我就会去注意与人沟通的技巧还有礼仪，学会在跟对方谈话中扑捉到一些信息，进而掌握于对方沟通的技巧，到达一个与人很好的交流的目的。只要做到这些，大体上就能够做我这个而工作了。我想，我所说的这些，并不只是在这一个行业里，在各个行业都需要。每个行业都有不同，但是也会有交叉的地方。

4、你觉得这些职业能力可以通过哪些途径获得

答：首先是日常工作中的积累，还有当然就是需要培训。我们招进来的员工，就如同一张白纸，我们要做的就是在这张纸上写东西，需要进行企业文化的培训，让员工了解我们的企业，并且融入企业。还有就是专业技能的培训，企业有不同的部门，每个部门的工作不同，只有进行专业技能的培训才能适应得了这份工作，我还会对员工进行

阶段性的培训，提升员工在各方面的思维。

5、在经历了哪些事之后，你觉得你的工作能力成长了很多哪些东西对你的工作影响较大

答：当然是人员变动之后的破格提拔，一开始的时候，由于我们整个部门的建制比较完善，工作起来也非常得心应手，在经理、老主任的带领下，我们取得了很大的成绩，然而在今年年初，由于老主任的调离，破格让我接任之后，我顿时感到身上的担子重了很多，很多事情不在有了依靠，需要靠我自己来解决。

6、你觉得工作以来，自己在能力、心态等方面发生了哪些变化 答：刚开始的时候感觉很新鲜，而且由于有领导和老同志的关心照顾，所以感觉工作比较轻松，但现在不同了，由于已经成为一个部门的负责人，所以感觉需要承担的也就多了起来。

7、你工作环境的组织氛围是怎样的

答：大家配合默契，关系融洽，在这里工作很开心。 8、你工作组织的管理方式是怎样的

答：首先我的工作是一个服务帮助的角色，要对经理和业务员之间做好沟通，将经理的指令及时传达到。同时保证下属各网点的反馈信息及时传送回来，以便我们时刻观察市场的动态。

9、简要介绍一下你单位的组织文化。 答：快速、准确、服务、团结。

10、你的工作及你工作的组织环境对你有哪些要求你是如何适应这些要求与需要的

答：当然是丰富的专业知识，以及合理的管理制度。我想如何适应，需要时间的积累和日常的留心，多多注意细节吧。

11、你认为你的职业发展趋势如何目前该职业发展处于哪个阶段 答：目前属于上升阶段，发展的趋势自然会越来越好，哈哈。 12、学校的学习和生活与现在的工作相关度大吗学校学习与生活对你现在工作最大的影响是什么

答：不是很大，甚至没有什么很直接的关系。不过对我最大的影响不是专业知识上的，应该是人际关系处理以及如何更好的与他人沟通。

13、你感觉学校形成的知识、能力与工作需要的知识、能力有什么不同

答：学校的知识，大部分来自于书本，有很多知识更需要我们在实际的工作和生活中来慢慢检验，书本上的东西往往过于程序化，但是需要知道世界是在不断发展变化的。

14、现在在你看来，在学校学习中所形成的哪些能力对以后的工作比较重要

答：当然是沟通能力和社交活动，还有就是锻炼自己的综合素质。 15、学生阶段应该抓住哪些锻炼自我的机会，为未来职业做好准备

答：学校的社团活动或者就是各类的比赛，可以让你在更多人中展示自己。

16、如果可以重来一次，你会如何安排你的大学学习

答：虽然不大可能，但是我想我会把更多的精力放在学习业余知识，以及多多去参与一些比赛或者想你这样去多做一些采访。

17、毕业以来先后做过哪些工作

答：做过短工，写过小说、在前台做过营业员。

18、每一份工作对你的职业生涯有哪些影响你的每一份工作的收获是什么

答：对我的综合素质是一种很好的提升，使我得到了锻炼。 19、在你的职业生涯中你有明晰的生涯规划吗你是如何规划你的职业生涯的

答：主要就是有长期和短期的两个目标，比如十年我要争取做到部门经理，十五年或许是企业的老总也说不定。当然近一两年需要现在基层打好基础。