副主任护师的职位职责

副主任护师的职位职责

一、副主任护师职位职责

（一）在护理部和（科）护士长领导下，指导本科护理业务技术、科研和护理教学工作。

（二）检查、指导本科危重症患者护理打算的制定、护理方法的落实及成效评判。

（三）了解国内、外本专科护理进展动态，并依照本院具体条件尽力引进先进技术，提高护理质量，进展护理学科。运用以人为本的整体观念，将先进的护理理念运用到日常护理工作中。

（四）主持本科护理业务查房，提高全科护理业务水平。

（五）参加医院有关护理缺点的讨论、鉴定工作，并提出整改方法。

（六）指导护理本科生及专科生的临床实习，承担课程讲课、临床带教、拟定教学打算、编写教材等工作。

（七）组织、指导在职护士的业务学习及开展护理科研，承担对具有高级技术职称护理人员专业技术培育。

（八）对全院护理人员结构、队伍建设、业务技术治理和科研治理提出指导性意见。参与审定、评判护理论文和护理科研课题、护理技术革新的工作。

（九）配合《医疗事故处置条例》的实施，对护理人员进行增强法律意识和法律观念的教育、引导工作。医学`教育网搜集整理。

（十）每一年至少撰写护理科研论文一篇。

二、副主任护师的职位职责

一、在护理部主任的领导下，指导本科护理业务技术、科研和教学工作。

二、检查指导本科急、重、疑难病人的打算护理、护理会诊及抢救危重病人的护理。

3、了解国内外本科护理进展动态，并依照本院具体条件尽力引进先进技术，提高护理质量，进展护理学科。

4、主持本科的护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。

五、对本科护理过失、事故提出技术鉴定意见。

六、组织在职主管护师、护师及深造护师的业务学习，拟订教学打算，编写教材，并负责教学。

7、带教护理系和护理专修科学生的临床实习，担任部份课程的教学，并指导主管护师完成此项工作。

八、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培育。

九、制定本科护理科研、技术革新打算，并负责指导实施。参与审定、评判护理论文和科研，技术革新功效。

10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。

1一、对全院的护理队伍建设，业务技术治理和组织治理提出意见，协助护理部增强对全院护理工作的领导。

3、副主任护师工作职责

一、在护士长领导、主任护师业务指导下，以护理程序的工作方式，指导科室（部门）的护理工作。

二、指导并参与急危重病人的抢救、医治和护理，修订、检查下级护士护理打算的制定、实施与评判。

3、按期主持专科护理查房和护理病例讨论，解决本专业较复杂的疑难问题。

4、协助护理部、科护士长、护士长做好护理质量操纵工作，不断完善质控方案。

五、参与安全治理，按期分析安全隐患，提出防范方法，对护理缺点和事故提出鉴定意见和整改方法。

六、指导并参与护理教学、带教打算的制定、实施和评判，参与护理教学和学术交流。

4、主任(副主任)护师职位职责

1.在护理部主任及护理部护士长领导下，指导本科室护理业务、科研和教学工作，协助护士长业务技术与行政治理工作。

2.检查指导本科急、重、疑难患者的护理打算制定、实施，病历书写，护理会诊及抢救急重患者的护理。

3.指导本科护理人员应用护理程序，开展整体护理，实施患者健康教育，征求患者意见，提出改良方法。

4.了解国内外护理进展动态，并依照本院具体条件引进先进技术，不断提高护理质量，进展护理学科。

5.参加本科室主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、医治护理要求及总