教学部门学生管理基本工作量核定办法-1222

关于我校教学部门学生管理基本工作量核定办法（试行）

根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发〔2004〕16号）、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部第24号令）、《海南广播电视大学绩效工资分配方案》（琼电大[2011]49号）和《海南广播电视大学辅导员管理实施细则》（琼电大[2011]80号）的文件精神，结合我校的实际情况，对我校教学部门学生管理基本工作量核定做出如下规定：

一、教学部门基本工作量核定原则

1、学校在定岗定编的原则下，从学生工作实际出发，确定专职辅导员和兼职辅导员。专职辅导员按1:350，兼职辅导员按1:150来核定各教学部门的基本工作量。超出基本工作量的学生人数按每月每生2元，每学期按5个月计算，一次划拨至教学部门，由各教学部门统筹安排。

2、为保证教学教务及学生管理服务水平，超出的基本工作量不得超过本学院（单位）基本工作量的30%，若超过本学院（单位）基本工作量的30%则按30%核定，并且各教学院（单位）应及时向人事部门申请补充工作人员；超出基本工作量的学生人数按每月每生2元，每学期按5个月计算，一次划拨至教学部门，由各教学部门统筹安排。

二、教学部门学生管理基本工作量核定程序

各教学部门应在开学3周内向学生工作处报送各类型，各层次、专业、年级的在籍就读学员花名册、人数统计表及专兼职辅导员的初步名单。

开学一个月内，学生工作处按确认的各教学部门的在籍就读、各层次（专业）学生总人数，确定专兼职辅导员人选及工作量，将超过基本工作量的学生总人数报计财处及纪监审办审核，最后由分管校领导审批，再由计财处将相应的学生管理费用定额下达到各教学部门。