临时工聘用合同0001

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临时工聘用合同0001

甲 方：___________________

乙 方：___________________

日 期：___________________

说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 临时工聘用合同

篇一：临时工聘用合同协议书 临时工聘用合同协议书

来源：未知作者：l日期：10-07-11 用人部门（甲方）: 职工（乙方）：

甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经 研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协 议：

一、 协议期限

本协议自20XX年1月1日至年月日止，其中试用期为 个月。 二、 工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、 劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制 度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项 劳动法律、法规，服从管理，积极完成工作。

四、 劳动时间与劳动报酬

1、 甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工

作8小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与 劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调 休。

2、 乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用 期内享受上述工资的，合计为元 /月，行驶里程津贴为元/公 里。

3、 甲方每月日前如期发放工资，由财政局财务处统一 发放。发放形式为②银行工资卡形式。

五、 社会保险福利待遇

1、 合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以 办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月 起停止缴纳乙方的保险金。

2、 在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因

工受伤的（需迪庆州内各公立医院证明），甲方将按照《管委 会临时用工暂行办法》规定执行。

六、 劳动保护和劳动条件

1、 国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保 护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、 甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人 员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部 门检举、控告。

七、终止解除劳动协议条件

1、 在合同期内，有下列情况之一者，用人单位 (:临时 工聘用合同)可以提出解除劳动合同：

(1) 试用期间被证明不符合聘用条件的

；

(2) 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也 不能从事另行安排工作的；

(3) 严重违反劳动纪律或学校规章制度的 ；

(4) 无理取闹，打架斗殴者；

(5) 不履行合同，不按质虽要求完成工作任务或年度考 核不称职的；

(6) 单位因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原 劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员

；

(7) 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的 ；

(8) 被依法追究刑事责任的。

2、 在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除 劳动合同：

(1) 患病或者负伤，在规定的医疗

期内的

；

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

3、 在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除 劳动合同：

(1) 被招工、招干或考入学校学习的 ；

(2) 用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的

；

(3) 用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规， 侵害临时工合法权益的；

4、 任何一方需要解除劳动协议，应提前 30天书面通知 另一方。

八、 违反协议责任

一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果 和责任，按有关政策予以适当赔偿。

九、 调解与仲裁

双方履行本协议如发生争议， 应先协商解决，协商无效， 当事人可在争议发生六十H内向当地劳动争议仲裁委员会

申请仲裁；对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五 天内向甲方所在地人民法院起诉。

十、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方 协商解决。 H^一、本协议期限届满自行终止。

十二、本协议书一式三份，用工部门、临时工本人和学 校人事处各持一份。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：

用人部门负责人： 二。一二年二月八日 人事处（盖章）： 人事处处长：