①从业人员每年接受再培训，提 高从业人员的素质和能力，再培 训时间不得少于有关规定学时。 未经安全生产培训合格的从业人 4、从 员，不得上岗作业； 业人员 培训 ②转岗人员及时进行岗前培训； ③新技术、新设备投入使用前， 对管理和操作人员进行专项培训。 ①建立健全安全宣传教育培训考 评档案，详细准确的记录培训考 核情况； ②对培训效果进行评审，改进提 高培训质量。 1、现 场作业 管理 ①严格执行操作规程和安全生产 作业规定，严禁违章指挥、违章 操作、违反劳动纪律。 10★★ 1）从业人员每年按规定接受再培训（包括企业内部培训） （三级达标 5 分）； 2）从业人员经培训合格后上岗（三级达标 5 分）。 1)转岗人员岗前培训符合规定要求（7 分）； 2)转岗人员岗前培训率 100%（3 分）。 1)新技术、新设备投入使用前，管理和操作人员进行专项 培训（7 分）； 2)应培训人员培训率 100%（3 分）。 1）建立安全生产培训考评档案（3 分）； 2）内容记载详实（例如有考试成绩、有记录，有证书均 可）（2 分）。 1）有评审记录（6 分）； 2）有改进措施（4 分）。 1)作业人员严格执行岗位操作规程和安全生产作业规定 （5 分）； 2)对“三违”情况进行检查、处理（3 分）； 3)现场查看作业人员有无“三违”现象（2 分）。 1)有安全生产值班制度（4 分）； 2)制定值班计划，重要时期实行领导到岗带班（4 分）； 3)值班记录完整、规范（2 分）。 1)共用单位现场安全生产管理职责明确，签订有安全责任 协议（3 分）； 2)共用单位安全职责落实到位（2 分）。 1）有驾驶员行车安全档案管理制度（2 分）； 2）驾驶员档案一人一档，内容齐全（8 分）。 10 10 5 10 5、规 范档案 10 九、 作业 管理 155 分 ①制定并落实安全生产值班计划 2、安 和值班制度，重要时期实行领导 全值班 到岗带班，有值班记录。 3、相 ①两个或两个以上单位共用同一 关方管 设施进行生产经营的现场安全生 理 产管理职责明确，并落实到位。 4、驾 ①制定并落实驾驶员行车安全档 驶员管 案管理制度，实行一人一档； 理 10 5 10 - 10 - ②严格审查驾驶员的驾驶证件、 从业资格和驾驶经历，符合条件 的签订聘用合同； ③客运车辆单程运行里程超过 400 公里（高速公路直达超过 800 公里）的，按规定配备两名 以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时 间不超过 4 个小时，或者 24 小 时内累计驾驶时间不超过 8 小时； ④及时掌握极端天气及路况信息， 提示作业中的驾驶员谨慎驾驶； ⑤驾驶员按照规定填写《行车日 志》。 ①有车辆技术档案，实行一车一 档，内容记载及时、完整和准确， 不得随意更改； ②落实专人负责车辆技术管理工 作，车辆安全技术状况符合有关 规定； 10★★★ 10 10★★ 10 15 10★★★ 1）抽查驾驶员的驾驶证件、从业资格和驾驶经历； 2）抽查驾驶员的聘用合同。 根据行车日志、GPS 或其他相关记录，检查： 1）按规定配备两名以上驾驶员； 2）驾驶员连续驾驶时间不超过 4 个小时，24 小时内累计 驾驶时间不超过 8 个小时。 15★★★ 10 5★★★ 1）有获取极端天气及路况信息的渠道（5 分）； 2）遇到极端天气及路况，有相关安全提示记录（5 分）。 1）驾驶员按照规定填写《行车日志》； 2）行车日志填写规范。 1）车辆技术档案实行一车一档； 2）内容记载及时、完整和准确，不得随意更改。 1）落实专人负责车辆技术管理工作（5 分）； 2）车辆安全技术状况符合有关规定（5 分）。 1）有车辆安全检查制度（三级达标 4 分）； 2）有 “三检”（出车前、行车中及收车后）记录（三级 达标 6 分）。 1）有车辆维护记录（4 分）； 2）维修企业符合资质（6 分）。 根据行业管理部门的相关检查记录或 GPS 监控记录抽查： 1）按规定线路、班次运行（5 分）； 5、营 运车辆 ③建立并落实车辆安全检查制度。 管理 做好出车前、行车中及收车后的 车辆检查工作； ④维护、维修作业须在交通运输 管理部门认定的汽车维修企业进 行。 6、运 ①客运班车按照许可的线路、班 输管理 次、站点运行，在规定的途径站 - 11 - 点进站上下旅客，不得改变行驶 线路，不得站外上客或者沿途揽 客； ②客运车辆严格按核定人数范围 内载客运行，无违反规定超速、 超员运输； ③合理调整发车时间，对夜间途 经达不到夜间安全通行条件的三 级（含）以下山区公路，禁止通 行。 ①在存在危险因素的作业场所和 7.警示 设备设施，设置明显的安全警示 标志 标志，警示、告知危险种类、后 果及应急措施。 ①开展本单位危险设施或场所危 险源的辨识和确定工作； 1、危 险源辨 ②辨识重大危险源，采取有效的 识 防护措施，按规定报有关部门备 案。 2）按规定站点上下旅客（5 分）； 3）无站外上客或沿途揽客行为（5 分）。 10★★★ 1）无造成恶劣后果的严重超员、超速行为。 1）发班时间合理（5 分）； 2）无夜间通行三级（含）以下山区公路车辆（5 分）。 1） 有安全告知视频资料（2 分）； 2） 相关场所和设备设施有明显的安全警示标志（2 分）； 3） 安全警示标志符合要求（1 分）。 1）开展危险设施或场所危险源的辨识和确定工作,有记录 （6 分）； 2）查验危险设施或场所危险源记录清单(4 分）。 1）有重大危险源的辨识（三级达标不符合扣 10 分）； 2）有重大危险源的防护措施（三级达标不符合扣 10 分）； 3）有重大危险源的备案记录（三级达标不符合扣 10 分）。 1)对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别（6 分） ； 2)建立作业活动和设备设施危险、有害因素清单（2 分）； 3)能及时进行危险、有害因素识别（2 分）。 10 5 10 十、 危险 源辨 识与 风险 控制 40 分 2、风 ①及时对作业活动和设备设施进 险控制 行危险、有害因素识别； 10★★ 10 - 12 - ②向从业人员如实告知作业场所 和工作岗位存在的危险因素、防 范措施以及事故应急措施； ③对危险源进行建档，重大危险 源单独建档管理。 ①制定隐患排查工作方案，明确 排查的目的、范围，选择合适的 排查方法； 5 5 1)开展向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危 险因素、防范措施以及事故应急措施的工作（3 分）； 2)现场抽查从业人员了解告知内容情况（2 分）。 1)建立危险源档案，资料完整（3 分）； 2)重大危险源单独建立档案，资料完整，管理规范（2 分）。 1)制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、排查 方法（6 分）； 2)安全隐患排查方案内容符合要求，方法合适。（4 分）。 1）企业每月至少开展一次安全生产自查自纠工作； 2）每次自查自纠活动有记录； 3）发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全隐患，检查及处 理情况记录在案。 1）有隐患原因分析材料（5 分）； 2）有针对性的控制（整改）措施（5 分）。 1）有隐患治理方案（1 分）； 2）方案内容完整，包括目标和任务、方法和措施、经费 和物资、机构和人员、时限和要求（4 分）。 1）有安全隐患检查记录（2 分）； 2）有整改措施并组织整改到位（3 分）。 1）有重大隐患及时报备（三级达标不符合扣 10 分）； 2）重大隐患按照“五到位”原则及时整改（三级达标不 符合扣 10 分）。 10 ②每月至少开展一次安全自查自 1、隐 纠工作，及时发现安全管理缺陷 患排查 和漏洞，消除安全隐患。检查及 处理情况应记录在案； ③对各种安全检查所查处的隐患 进行原因分析，制定针对性控制 对策。 ①制定隐患治理方案，包括目标 和任务、方法和措施、经费和物 资、机构和人员、时限和要求； 15★★★ 十一、 隐患 排查 与治 理 70 分 10 5 ②对上级检查指出或自我检查发 2、隐 现的一般安全隐患，严格落实防 患治理 范和整改措施，并组织整改到位； ③重大安全隐患报相关部门备案， 做到整改措施、责任、资金、时 限和预案“五到位”； 5 10★★ - 13 -
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