厨房各岗位职责
一、厨房经理工作职责 岗位名称:厨房经理
直接下属:厨房领班、厨房各岗位员工 工作职责:
(1)负责厨房人员和班组之间的协调工作及物资管理协调工作
了解员工情况,根据员工的特长安排工作,随时根据工作的简繁,任务轻重对厨房员工合理搭配。
(2)制定每一时期厨房工作计划,成本预算表等,并以此为依
据制定日行实施细则,有效控制成本保证毛利。
(3)负责控制厨房原辅料的需求量,准确掌握原辅料的库存量,
严
格控制采购,合理安排原料使用,监督各道生产工序,避免浪费,及时进行货物清理,严格控制成本。
(4)负责厨房出堂菜品,汤料质量,抓好环境卫生,食品卫生
和个人卫生,督促所有员工严格执行《食品卫生法》和厨房各项卫生制度,检查食品餐用具和厨师个人卫生,杜绝发生食品中毒.
(5)主动与大堂经理沟通及时了解客人口味及用餐方式的变化
和提供厨房每日菜品信息(估清,急推)。修订菜单,开发菜品使之更符合市场要求,满足顾客需要。
(6)负责督导厨房安全防范工作,检查监督厨房各种设备的安
全使用,消除隐患确保正常使用。
(7)每天亲自参与验收原材料杜绝不符合质量标准和价格标准
的原材料进入厨房。
(8)负责对厨房员工培训,考核,考勤工作,加强岗上培训和
技术交流,力求菜品的标准化和规范化。
(9)严格执行本店各项规章制度,完成经营管理目标,及上级
交给的其它工作任务。
二、厨房领班工作职责(可由墩子师兼任) 岗位名称:技术领班 直接上级:厨房经理
直接下级:墩子师,调料师,配菜员,杂工 工作职责:
(1) 根据生产需要负责安排粗加工和切配各岗位工作,保证加
工原料的供给量。
(2) 根据生意情况在厨师长的指导下及时申购各类原辅料进
货的质量,数量关。
(3) 具体负责安排指导墩子师按规格标准进行菜品制作,加工
及边角料的合理利用减少浪费。
(4) 把好质量关,确保汤料及各种菜品制作切配质量和数量。 (5) 对厨房各岗位员工做好传,帮,带工作,随时根据员工技
术情况进行岗上培训和业务指导。
(6) 熟悉原辅料性能,掌握库存量。合理安排生产,准确控制
成本,充分利用原料。
(7) 负责员工技术考核,带领,督促员工按操作规范进行安全
操作,检查员工仪容仪表及个人卫生。
(8) 协助厨房经理开发菜品完成厨房经理交派的其它工作。
三、调料师工作职责 岗位名称:调料师 直接上级:厨房经理 本职工作:火锅及汤料配制 工作职责:
(1)严格按公司汤料制作标准操作,根据季节变化和不同情况合理
计划,汤料及各类辅料的制作准备量以保证新鲜减少浪费。 (2)按标准需求打锅,保证快速准确地给顾客调出所点的各种锅底。
(3)处理汤料突发事件及客人对锅底的特殊要求。
(4)负责做好厨房所属区域清洁卫生及所用器具,厨具,设备的卫生,维护和保养工作。
四、墩子师工作职责 岗位名称:墩子师
直接上级:技术领班
本职工作:厨房菜品精加工及制作 工作职责:
(1)严格按照公司《刀工尺寸要求》和净料率要求对菜品进行精加
工和熟练掌握特色菜品制作工艺。
(2)熟悉成品半成品的分类保管,有计划的对菜品进行精加工,确
保菜品新鲜,对变质和不新鲜的菜品及时向厨房经理报告并作出处理。
(3)配合技术领导掌握冰箱,冰柜内剩余菜品数量并向领导提供合
理申购量。
(4)经常与配菜、粗加工沟通,计划加工量确保菜品新鲜减少浪费。
(5)做好菜品回收处理及保管工作,合理利用边角料,熟悉特色菜
品(毛肚)的正确保管方法。
(6)负责各自区域卫生,保持各类用具和设备清洁,所有用具清理
干净后,按规定位置列放整齐。
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