鬼谷子的管理思想

【42】包晓闻等管理制胜——20家中国企业的顶级管理模式

【43】武欣绩效管理手册北京：机械工业出版社，2000

【44】周祖成平衡理论及其对管理者的启示

【45】张隆高德鲁克论管理的新范式

【46】李志等集体企业员工需要特征及激励策略

【47】刘纯激励的动态分析与评价

【48】何俊志结构、历史与行为——历史制度主义的分析范式

【49】乐可勇，王明芳

【50】杜纲，钟敏企业人才的层次激励效应分析

【51】楚俊国国有企业激励机制创新的思路

【52】袁凌现代企业中层管理者的激励问题

【53】行金玲浅议知识型员工的激励与管理

【54】张方华论我国企业管理范式的转换

【55】田华领导干部激励工作的态度与行为

【56】黄玉英，余克艰

中小型民营企业激励机制的建立与完善

北京：机械工业出版社，2003

南开管理评论，1999，1

南开管理评论，2002，6

重庆大学学报，2002，1

管理工程学报，2003，1

国外社会科学，2002，5

国有纺织企业改制时期员工激励因素分析山东纺织经济，2003，1

管理工程学报，2003，1

中国改革，2003，2

财经理论与实践，2002，3

重庆工业学院学报，2002，10

科技进步与对策，2000，4

创造，2002，7

技术经济与管理研究，2001，5

【57】黄卓龄，黄培伦

著名国外企业对员工的激励措施商业研究，2002，12

【58】李志，梁建春企业青年员工的需要特征与激励的研究

【59】李昌宝，张阳

【60】向佐春试论西方人力资源管理思维方式的沿革

管理过程中的激励模型

青年研究，2002，1

南开管理评论，1999，5

人力资源管理，2000，5

【61】（澳）斯图尔特·克莱克，（墨）艾多尔杜·依巴拉·库拉道，（澳）汤姆斯·克拉克研究面临的挑战

南开管理评论，2000，1

新世纪管理与组织