工作，“逆水行舟、不进则退。”如果没有与时俱进的生长眼光，没有勤勤俭俭的创业精神，没有“始终不变、以客为尊”的服务信念，我们就会被市场淘汰、被客人淘汰。
最后，让我们齐心协力、精诚合作，牢记“开创、诚信、发展”的企业精神，在董事长的准确向导下，为赤城的辉煌作出应尽的贡献！
第四篇：餐饮行业员工动员大会发言稿南俊大酒店平安店
员工动员大会发言稿
尊敬的公司领导、亲爱的员工伙伴们： 你们好！
谢谢大家的配合，南俊大酒店平安店员工步队总是这么划一，步调一致，我作为安全店的一员，由衷的感触自满和自大，大家的表现也更加坚定了我努力工作的信心、克服困难的勇气。在此，我必须给大家一个承诺：我会加倍努力，加强自身学习，带领大家认真分析、脚踏实地的完成各项谋划指标，创造调和的工作气氛，同时，我相信全体热爱安全店的家人们，能和我一起手拉手、心连心，共同走向充满丰收和希望的金秋10月。 9月份，在全体员工的通力合作下，我们围绕客户满意度、满足客户需求为首要偏向开展工作，在各部门互相配合、团结合作下，顺利完成了各项谋划指标。有付出才有回报，有了可喜的成绩，我们的福利才能不断地得到改进和进步，我们才气真正感觉快乐，在这里，请为我们通过努力收获到的快乐来点掌声！
9月份，服务部员工围绕“提供感动服务，创造客户惊喜”为目标开展工作，不少员工充分体现了自己代价，受到客人的表扬，为公司争得荣誉。出品部员工严把质量关，在总厨和各
档口主管们的领导下，掀起一股研发新菜的高潮，连续推出多款新菜品，且市场接受度高，受到客户的同等好评，为后续经营打下了精良的底子。同时，我们的二线部门员工也提供了客户得意的基本保障，如：我们的pa阿姨闲暇时间主动配合传菜的身影；我们传菜部员工配合出品部餐前准备的身影；我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影；我们出品部帅哥们热情协助前厅的身影；一幅幅感人的画面每天都影响着我，你们才是我心中最可敬的人。
一个良好团队的铸就，需要高度的默契，一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩，能让我们的付出收到事半功倍的结果。只要我们每个人承担责任，这个团队的气力就会非常强盛。其实一个人的成功，从某种意义上来讲，是对某种责任的负担。
团队配合、人人把关，才气进步客户满意度，要做到客户满意，来源于我们各个部门每一位员工的通力共同。美国通用公司曾做过一个调查：一个消费者对产品和服务质量的满意会告诉另外6个人，不满意则会告诉22个人。可见我们一样平常工作中，看似一个小小的投诉，一个客户不满意，个别员工一个不严谨的工作态度，会给我们带来多大的潜伏危害，将浪费几多人的辛劳汗水。国际名人克劳斯总结：一个数以百万计的个人举动所组成的公司，经不起其中1%或2%的行为偏离正规。正因为这样，为了让自我代价得到表现，对于有损主顾感觉的举动，我们一定要互相提醒、互相帮助，这样，我们齐心才会更轻松的调换更大的劳动成果。
人不能太浮躁，一下子想做这个，一下子想做那个；其实，绝大多数人的工作是不必要重复去探求的，你看准一件事情，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定会乐
成。有时候，我看到许多员工很有潜质，就想讲，如果你一直努力、坚持、好学、上进，那么不用多少年，你的成绩肯定会不可限量。
把每一件简单的事变做好便是不简朴，把每一件平凡的事变做好便是不平常。今天，我们取得了肯定的结果，但还没有任何值得自满的资源。大家都知道“青蛙原理“，如果把一只田鸡扔到开水中，青蛙马上会跳出来，但是，如果把一只青蛙放入冷水中渐渐加热，青蛙就会在不知不觉中失去跳跃的本领，直到死去。这是一面警钟，当企业
走上正轨以后， 我们自身的一些小题目开始被纰漏，这些被忽略的细节，渐而久之就会弊重难返，使我们逐渐失去解决问题和应对市场变革的本领。我们xx店不缺勤劳、不缺智慧，要在竞争激烈的餐饮市场中继承连结上风，我们就必须关注每一个细节、做好每一个细节。所以，本月我们将领导每一位员工，从实际出发，从客户满意度出发，从自身做起，注重细节，从细节做起，将日常工作的简朴招式做到极致，将基础工作的基本要求做都做到精美绝伦，不要因为别人的标准低而低落本身的尺度，要用“细微之处见真功”这句话来时候提示本身。我坚信我们的努力一定能进步我们的本领，我们的能力一定会资助我们调换长处。
下面就平安店10月份的重点工作作如下布置：
1、全体员工应积极承担责任，围绕客户满意度，重视客户需求，研究客户感受，团结配合，层层把关，将出品做精、服务做细，做到客人心里去；把好后勤保障关，力求零投诉；同时，从一点一滴开始节能降耗，严把费用控制关； 2、出品部要树立“出品不是精品就是废品“的优质意识，严把质量关，确保次品决不出现在餐桌上，充分体现出
品部的团队工作作风；
3、前厅部要带领每一位员工研究和推测客户生理，倡导感动办事和个性化办事，并对提供感动服务和个性化服务的员工要特殊夸奖，并登记备案、注重培养；传菜部要落实带菜盖的告竣率，恢复戴口罩，确保菜品温度，以提高顾客对出品安全、卫生、快捷的满意度。
最后，我用山姆?沃尔顿的话来结束今天的讲话：“如果你热爱工作，你每天就会尽自己所能、力求完美，而不久你周围的每一个人也会从你这里感染到这种热情”，我相信平安店的每一位员工都能成为熏染别人的人。 谢谢各位！2020年10月5日
第五篇：餐饮行业员工动员大会发言稿餐饮行业员工动员大会发言稿尊敬的公司领导、亲爱的员工伙伴们：你们好！谢谢大家的配合，xx店员工步队总是这么划一，步调一致，我作为xx店的一员，由衷的感触自满和自大，大家的表现也更加坚定了我努力工作的信心、克服困难的勇气。在此，我必须给大家一个承诺：我会加倍努力，加强自身学习，带领大家认真分析、脚踏实地的完成各项谋划指标，创造调和的工作气氛，同时，我相信全体热爱xx店的家人们，能和我一起手拉手、心连心，共同走向充满丰收和希望的金秋10月。9月份，在全体员工的通力合作下，我们围绕客户满意度、满足客户需求为首要偏向开展工作，在各部门互相配合、团结合作下，顺利完成了各项谋划指标。有付出才有回报，有了可喜的成绩，我们的福利才能不断地得到改进和进步，我们才气真正感觉快乐，在这里，请为我们通过努力收获到的快乐来点掌声！9月份，服务部员工围绕“提供感动服务，创造客户惊喜”为目标开展工作，不少员工充分体现了自己代价，受到客人的表扬，
为公司争得荣誉。出品部员工严把质量关，在总厨和各档口主管们的领导下，掀起一股研发新菜的高潮，连续推出多款新菜品，且市场接受度高，受到客户的同等好评，为后续经营打下了精良的底子。同时，我们的二线部门员工也提供了客户得意的基本保障，如：我们的pa阿姨闲暇时间主动配合传菜的身影；我们传菜部员工配合出品部餐前准备的身影；我们内保师傅主动帮助海鲜池绑闸蟹、运海鲜的身影；我们出品部帅哥们热情协助前厅的身影；一幅幅感人的画面每天都影响着我，你们才是我心中最可敬的人。一个良好团队的铸就，需要高度的默契，一个高度默契的团队会给我们带来高效的工作业绩，能让我们的付出收到事半功倍的结果。只要我们每个人承担责任，这个团队的气力就会非常强盛。其实一个人的成功，从某种意义上来讲，是对某种责任的负担。团队配合、人人把关，才气进步客户满意度，要做到客户满意，来源于我们各个部门每一位员工的通力共同。美国通用公司曾做过一个调查：一个消费者对产品和服务质量的满意会告诉另外6个人，不满意则会告诉22个人。可见我们一样平常工作中，看似一个小小的投诉，一个客户不满意，个别员工一个不严谨的工作态度，会给我们带来多大的潜伏危害，将浪费几多人的辛劳汗水。国际名人克劳斯总结：一个数以百万计的个人举动所组成的公司，经不起其中1%或2%的行为偏离正规。正因为这样，为了让自我代价得到表现，对于有损主顾感觉的举动，我们一定要互相提醒、互相帮助，这样，我们齐心才会更轻松的调换更大的劳动成果。人不能太浮躁，一下子想做这个，一下子想做那个；其实，绝大多数人的工作是不必要重复去探求的，你看准一件事情，就狠狠的扎下去，只要咬定青山不放松，一直做下去肯定会乐成。有时候，我看到许多员工很有潜质，就想讲，如果你一直努力、
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