中国梦--安全梦想

安全梦想

从明天起，做个幸福的人

地震、火灾离我们远去

从明天起，关心安全和健康

我有一个“安全梦想”

工作安全，住行安全，饮食安全

从明天起和每一个陌生人交谈

告诉他们我的幸福

那幸福的天使告诉我的

我将告诉每一个人

给每一座城市每一个小区宣传安全

给每一个企业每一位职工宣传安全

给每一个村庄每一位村民宣传安全

陌生人我也为你宣传

愿你有一个安全的环境

愿你平平安安

愿你幸福健康

我只愿安全梦想早日实现

安全伴我行，安全伴你行,安全伴着大家行。

在生命的历程中，你我都离不开一件事—做梦，并为实现梦想而奋斗。梦想是什么？梦想是荣华富贵，梦想是长生不老；梦想是拥有香车美女豪宅，梦想是获取花不完的金银财宝，梦想是赢得至高无上的荣誉，梦想甚至是整个世界！年轻就是无限，有梦想就有动力。年轻的我们都不曾忘记那份豪情壮志。我们努力奋斗，为的就是实现心中的理想，为的就是圆心中的那个梦想。

可是，各位可曾想过，在我们怀抱梦想努力工作的时候，也许某一天某一时某一刻，我们会因为自己的一次麻痹大意、一次不起眼的违章作业、一次万一失败的侥幸而让自己的梦想变成幻想或者永远的空想呢？

支撑我们梦想的除了生命还有什么？是安全！有谁敢说我不需要安全？我不敢说，您敢说么？甭说您和我，就是帝王将相、富豪政客也不敢说，非但不敢说，其安全等级要比咱高得多！各位想想，是不是这样？从一扇门一堵墙到一座城堡乃至楚河汉界，从保镖跟班到护院卫队乃至军队警察，从编制出行交通规则到各种操作规程乃至国家国际法规标准，从简单的被动防范到复杂密集的主动现代技防系统，其目的只有一个：安全！

生命、生产、生活，这三生有幸的基本保障是安全。安全环境固然重要，更重要的是提高安全意识，特别是我们这样的玩具制造行业，从人员到各道工序直至产品变成商品，安全贯穿始终。为此我们创立了安全生产管理体系，从组织上、制度上、程序上保证了安全生产落到实处。同时，注重强化员工心理防护意识，开展形式多样的安全教育和有关“习惯性违章”的研讨，结合现场演习掌握消防安全知识。除此之外，还张贴、悬挂各类安全标语和安全标志营造安全氛围，为的就是要提高我们对安全的意识；对各部门特别是生产现场进行日常地或突击排查，及时发现并消除隐患，这些都是为了确保我们能够在一个安全的条件下生产。

在企业，老员工的安全意识向来都比较强烈，他们都见证了因安全意识淡薄、不遵守规章制度所造成的后果。而发生事故的往往是些年轻的新员工。在每一位新员工进厂的时候我们都要进行安全教育，可总会有些同志对于这样的安全教育不当一回事儿，对安全提醒当耳边风，对安全操作规程不学不问，对安全制度和注意事项漠不关心，对例行的安全检查总认为多此一举而不屑一顾：总以为事故永远不会发生在自己身上，于是在他们的身上滋长起了一种要命的习惯性思维，但就是往往在这一刻的疏忽就有可能造成长久的悲痛！

为什么还会有相当一些员工没有好好的遵守规章制度，还会出现违章现象和事故苗子呢？回答中使用频次最高的一句话却是：我们以前都是这样做的！

“以前都是这样做的！”这是一句再老实不过的大实话，却是一种在典型的习惯性违章思维下脱口而出的大实话，这种习惯性违章思维指导并驱动着习惯性违章行为的发生！习惯性违章行为，或者称为习惯性的冒险行为是指那些“明知有危险却仍然去做”的行为。

为什么会发生习惯性违章？安全意识的缺失是最致命的诱因！究其心理根源，一是存在着侥幸心理，伤害事故是一种小概率事件，一次或多次不安全行为不一定会导致伤害。于是就有人根据习惯性违章行为也没有受到伤害的经验，认为自己运气好，不会出事故，或者得出了“这种行为不会引起事故”的结论。二是省事心理，人们总是希望以最小的能量消耗获得最大的工作效果，这是人们在长期生活工作中形成的一种心理习惯。省事心理表现为嫌麻烦、怕费劲、图方便，耍小聪明，三是有得过且过的惰性心理。由于这三种心理共同作祟，操作者可能省略了必要的操作步骤或不使用必要的安全防护用品而引起事故。据统计，习惯性违章行为在引起事故的不安全行为中占有很大比例。

今年初发生的一件事又促使我们把安全理念从企业范畴延伸到生活的方方面面。我们的一位准员工，

之所以称其为准员工，是因为这名来自甘肃的年轻人，正月十四来应聘到公司装配车间试用，只做了半天，要算工龄的话只有半天，并永远停留在半天上，人事部门甚至还没来得及收集到他的人事资料。正月十五放假，正月十六正常上班的时候，却听到了这位准员工的死讯。原来该准员工在元宵节晚上与老乡一起喝酒，因一时贪杯饮酒过量导致猝死。一瓶酒，就这样带走了一条年仅19岁的年轻生命，19岁啊，正是人生当中最美好的年华，也正是实现梦想回报社会的时候，却发生了这样的悲剧……

虽然事件没有发生在正常工作期间，不属于工伤范畴，但作为企业，一种高度的社会责任感促使我们觉得有必要以此对员工进行教育。为此工会召开了专题会议提醒员工引以为戒，在新员工培训教材中强化了日常生活方面安全内容，又陆续举办了交通安全专题培训、现场紧急救护专题培训，近期又组织了对全体员工进行健康普查，努力确保员工在一个安全环境下工作、生活。身边发生的这一切，诸如此类的悲痛与惋惜，都是由于安全意识不强而引起的。如果大家都能自觉树立安全意识，时刻警惕，掌握更多的应急措施和技能，遵守相关规章制度，这些事件也许就不会发生！

生命只有一次！失去了生命，所有的梦想都成为幻影，剩下的只有亲人的痛苦和灵魂的悲叹。 当我们满怀豪情向新中国60华诞献礼的时候，当我们满怀激情迎接2010年世博会的时候，请记住：安全是企业的生命,安全生产是永恒不变的主题；安全是生命的保障，平安生活是和谐永恒的乐章！确保安全有我的一份责任，搞好安全有我的一份效益！梦想与安全并进！只有安全我们才能让梦延续，也只有安全才有可能让梦想成真！

此时此刻，我更有一个强烈的梦想：我梦想着，梦想着有那么一天，我们的安全制度更加健全，我们的安全意识更加强烈，我们的安全足音能传遍工作和生活的每个角落，在我们人生历程中大放异彩！ 朋友们，无论您身处何地，无论您在干什么，请不要忘了，您的家人正在等着您平安归来，许多美好的梦想等着我们去构思，许多美好的梦想等着我们去实现！

“安全”不是整天挂在口头的空话。作为企业的一名员工，生产安全每天和我们紧密联系，息息相关。

安全是什么？安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人。安全以人为本，就是要爱护和保护人的生命财产，就是要做到“关注生命，关注安全”，就是要把人的生命看作是世间最宝贵的财富。凡是漠视甚至鄙视人身安全的行为，都是一种罪恶，一种对国法、人情的践踏。

安全是一种尊严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着便无意义。遵纪守法，遵章守纪，既是对他人的尊重，也是自尊的体现。

安全是一种文化。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。我们的安全警示语、标示牌就是一种文化，我们应认真学习安全文化，提高安全意识。

安全是一种挑战。每次重大事故都会使人反省、总结教训，预防事故重复发生，因而，挑战永远存在。

安全是权利也是义务。在生活和工作中，我们不仅拥有享受安全与健康的权利，而且还要有尊重并行使这个权利的义务，不因利益诱导或困难而玷污了权利的神圣，要树立“我要安全”的思想。

安全靠什么？安全靠责任心。只有踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，安全才不会受到威胁。只有增强责任心，安全才有保障。

安全靠人，人必须有一定的安全素质，即高尚的道德修养、责任心、业务技能、健康的身体等。

安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为，并严格制度的落实，严格奖惩，严格兑现。

安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚。安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现安全规范化管理。只要我们每个人都把重视安全作为一种责任和自觉行动，就一定能消除和避免安全事故发生。

“安全责任，重于泰山”！这不仅仅关系我们的企业，更与我们的生命息息相关，只有抓住安全，企业才能蒸蒸日上，兴旺发达，才能放飞我们的梦想与希望。