一般员工岗位职责.

理、归档工作。 3.8.8 完成领导交办的各项临时性工作。 4.9 生产部部长岗位职责 4.9.1 在生产副总经理的领导下负责生产部的管理工作。 4.9.2 负责编制生产计划并组织实施。 4.9.3 坚持 “安全第一、 预防为主” 的方针， 严格执行安全生产管理制度， 杜绝发生安全生产事故。 4.9.4 坚持 “预防为主、 消防结合” 的方针， 严格执行消防安全管理制度， 杜绝发生火灾。 4.9.5 制定各种物料消耗内控定额并实行限额发料，降低生产成本、提高 经济效益。 4.9.6 坚持以人为本，实行人性化管理，不断改善职工劳动条件，稳定 员工队伍。 4.9.7 负责生产设备的维护、保养和修理工作。 4.9.8 完成领导交办的各项临时性工作。 4.10 财务部部长岗位职责 4.10.1 在财务总监的领导下负责财务部的管理工作。 4.10.2 负责编制费用支出计划和现金流量计划。 4.10.3 负责产品成本核算和分析工作。 4.10.4 负责新开发产品的经济可行性分析工作。 11 编制:刘海鑫 审核：裴永志 批准： 日期：2011 年 3 月 12 日

岗位职责 4.10.5 负责审核各项费用报销凭证和各项会计凭证。 4.10.6 负责编制各种财务报表并负责与税务、银行的外部联系工作。 4.10.7 负责组织公司资产的盘点工作并及时处理盘亏、盘盈问题。 4.10.8 完成领导交办的各项临时性工作。 4.11 财务部副部长岗位职责 4.11.1 协助财务部经理工作，经理不在岗时，行使经理权力，主持财务 部工作。 4.11.2 负责涂装成本核算和分析工作。 4.11.3 负责产品价格核定和涂装工程报价工作。 4.11.4 负责编制工程部各种物料消耗定额并监督、检查和考核执行情 况。 4.11.5 负责审核工程部各项费用报销凭证。 4.11.6 负责工资核算审核工作。 4.11.7 负责工程部物料盘点、开票、对账工作。 4.11.8 完成领导交办的各项临时性工作。 5、考核 5.1 不履行本岗位职责罚款 100 元/项?次。 5.2 不配合其他职能部门工作罚款 200 元/项?次。 5.3 不完成领导交办的临时性工作罚款 300 元/项?次。 6、附则 6.1 本制度自下发之日起执行，以前下发的岗位职责同时废止。 6.2 本岗位职责解释权归总经理办公室。 12 编制:刘海鑫 审核：裴永志 批准： 日期：2011 年 3 月 12 日