在知识经济时代，以某种特有权利和技术、知识形态存在的重要经济资源——无形资产，对社会经济进步的促进作用更加显著，对企业生存与发展的贡献亦日益突出。
企业的管理及其竞争力的核心大多体现在无形资产上，无形资产已成为企业竞争力的重要标准。无形资产是国家或企业的宝贵财富，决定着其经济兴衰和前途命运，应当引起人们高度关注。 （相对于固定资产来说，无形资产是看不见，摸不着的，管理起来难度极大，如何管理无形资产让很多企业的管理者头疼，就连专业的财务管理者有时也束手无策，这种情况往往导致大量价值高昂的无形资产的流失，或者使高额购入的无形资产无法发挥其应有的作用，从而导致整个管理业绩下滑，使有形资产带来的效益往往因为无形资产的损失而荡然无存。）
一、无形资产与无形资产管理二、无形资产管理的任务与原则三、无形资产管理的发展历程 四、无形资产管理的时代环境与现实选择
（一）关于无形资产的概念和特征 1、无形资产的概念与分类
概念：相对于有形资产来说，它常指自身拥有或使用的，已具获利能力的，或能为企业带来高于有形资产获益率的利润而没有实物形态的资产。 分类：依据不同标准和角度，可以划分成不同的种类 ①从外延上：技术性无形资产、经营性无形资产；
②按无形资产的性质可分为：专利权、商标权、专营权、非专利技术等；
③根据无形此产的价值计量特点可分为：可以确指的无形资产、不可确指的无形资产； ④按无形资产的内容可分为：知识产权类、权利类、关系类和内涵类；
⑤在知识经济条件下，可分为：体现市场竞争力的资产、体现智力劳动的资产、体现企业内在发展动力的资产和体现人力资源的资产；
无形资产包括主要内容：1、专利权2、非专利技术3、商标权4、著作权5、特许权6、土地使用权
无形资产确认需满足的两个条件：1、与改资产有关的经济利益很有可能流入企业；2、该无形资产的成本能够可靠的计量。
第二个条件更为重要，比如企业自创的商誉以及内部的品牌等，因其成本无法可靠计量，不能作为无形资产确认。
2、无形资产的主要特点
与有形资产相比，企业无形资产的明显特征表现为：
第一、非实体性。当它与实物结合时就被视为企业的资产而具有实在的价值。
第二、独立性。可以不依赖有形资产而独立发挥作用，体现为一种权利或取得经济效益的能力。 第三、增值性。可以重复使用，在使用过程中，其价值会越来越高。 第四、高效性。能够给权利人带来巨大的经济利益。
第五、多元性。企业无形资产至少由四个部分即权、密、名、誉构成。
第六、再生性。即使失去了有形资产，也可凭借无形资产的强大优势，使企业起死回生。 （二）无形资产管理的涵义和功用 1、无形资产管理的定义
为达到一定目的而对无形资源的开发、注册、利用、保护等进行预测、决策、计划、组织、分析、评价、协调和控制等管理工作或运营活动。 2、无形资产管理的内容
实质上是无形资产所有权人对无形资产实施财产所有权的管理。 3、无形资产管理的作用
无形资产管理是现代企业必备的最重要的物质前提； 无形资产是企业竞争取胜的重要条件；
无形资产作为财富和价值的象征，具有巨大的市场效用性能； 现代企业管理以无形资产作为中心。 二、无形资产管理的任务与原则 （一）无形资产管理的基本任务
合理利用无形资产，保证企业生产经营活动具有良好的技术水平与生产经营条件，充分发挥无形资产的作用，使之成为企业创造经济效益的永不枯竭的无形资源。 （二）无形资产管理的基本原则
管理使用无形资产的八大原则：先进创新性原则、无形与有形结合原则、公平估价原则、适当摊销原则、结构合理原则、重利用而非评估原则、有偿转让原则和高效利用原则。
三、无形资产管理的发展历程
（一）国外无形资产管理的产生与发展
自然保护→相互保护→以法律保护为主 （二）国内无形资产管理的发展过程
1、我国无形资产管理发展情况： 仍有许多问题亟待解决，无形资产管理尚处于初级阶段。 2、我国无形资产核算和管理已形成制度，无形资产价值评估逐步趋于规范。 四、无形资产管理的时代环境与现实选择 （一）21世纪我国企业管理的变革潮流
1、由有形资产管理向无形资产管理转变 2、由资本化管理向知识化管理转变 3、由传统型管理向创新型管理转变
4、由刚性管理向柔性管理转变，实行刚柔相济的企业综合管理 5、由国家战略向全球战略转变 （二）无形资产管理对企业的影响
1、无形资产管理可为企业创造价值和超额利润； 2、无形资产管理能发挥规模效应急骤膨胀的作用； 3、无形资产的有效管理利用是现代企业成熟的标志；
4、无形资产管理是企业在激励的市场竞争中稳操胜券的法宝； 5、无形资产国际化是当代企业参与国际竞争的客观要求； 6、无形资产管理是确立企业核心竞争力的基础和手段； (三)无形资产管理的主要途径
1、管理者规范无形资产评估标准与方法；
2、充分发挥高科技术优势，提升企业经营者的人格信誉； 3、不断完善无形资产管理制度文化建设；
4、强调善用和开发公共关系，重视无形资产的开发培育和维护； 5、规范无形资产交易市场和秩序；
6、灵活运用丰富多样的非正式沟通方式，展示其超凡的威力； 7、建立专门的无形资产管理机构，实施企业全员素质教育工程。
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