7.全面实行约谈制度。制定出台了《曲阜市涉药单位约谈制度（试行）》，对情节轻微且未造成社会危害的违法行为，及时组织企业相关负责人学习法律法规，指出存在的问题和不足，教育督促企业立即整改，并进一步加强管理，增强企业“第一责任人”意识。截至目前，共开展不同层次和规模的约谈10多次。
8.医药经济蓬勃发展。我们制定了《关于进一步促进医药经济发展的意见》，正确处理监管与服务的关系，认真落实各项帮扶措施，并多次深入企业调研，先后召开了10多次企业发展座谈会，解决企业发展中遇到的政策、信息等方面的问题。同时，认真贯彻优化发展环境各项规定，坚持涉企检查报批和企业“宁静日”制度，为企业发展创造了良好的外部环境。经过几年的发展，我市已成为江北最大的无影灯生产基地。
（三）完善机制，食品安全综合监管效能进一步提高。 9.深化食品安全工作新机制。年初，市政府与各乡镇、街道及各职能部门，各乡镇、街道与各村居层层签订了食品安全责任书，分解任务标，落实责任。在全市12个乡镇、街道建立了食品药品监管站，实现了机构、编制、人员和责任“四到位”。重新调整充实了食品药品协管员和信息员，落实了补助政策。目前，全市专兼职食品药品监管人员达到600余人，形成了一张覆盖全市城乡的监管网络。
10.妥善处臵问题奶粉事件。三鹿奶粉事件发生后，我局在第一时间作出反应，充分发挥综合监督、组织协调职能优势，组织召开不同层次和范围的应急处臵工作会议进行安排部署，组织农业、工商、质监等部门开展专项整治，对乳制品生产经营环节进行了全面检查，发现的可疑奶粉及液态奶全部下架封存，有效保证了广大人民群众饮食安全。 11.争创省级食品安全示范县。今年，我市被确定为省级食品安全示范县创建单位，为确保争创成功，市里专门召开了动员会议，与各乡镇、街道及有关部门签订了责任书，将任务进行了层层分解落实。为配合创建省级食品安全示范县，我市选择陵城和姚村等乡镇组织开展了示范乡镇创建活动。目前，创建工作正在有序进行之中。
12.力保奥运期间食品安全。奥运期间食品安全保障工作是今年食品安全工作的重点之一。市政府召开了全市奥运食品安全保障工作会议，部署排查各环节存在的漏洞和安全隐患，并制定完善了应急预案。我们分别于4月份和7月份，组织相关职能部门开展了两次联合执法督导活动，对重点消费品种进行了抽验检测，有效保证了奥运食品安全。奥运期间全市没有发生一起食品安全事故。
（四）以机关思想文化建设为抓手，建设高素质行政执法队伍。
13.铸造机关思想文化“灵魂”。我们坚持机关思想文
化建设和行政执法工作两手抓、两手硬的思路，制定出台了《关于进一步加强机关文化建设的意见》，将机关文化建设融入机关管理中，逐步形成了“正派、扎实、能力；人本、责任、精神；学习、实践、总结”的“十八字要求”和“一盘棋、一家人、一条线、一棵树”的“四个一理念”，并以此为理论基础，建设“有灵魂”的机关文化，促进了队伍素质的持续提升。这项工作走在了全市的前列，得到了各级广泛赞誉。
14.强化机关思想文化阵地建设。设立机关文化长廊、图书室、阅览室、荣誉室、机关活动室、行政执法论坛等文化阵地，制作高标准机关文化标牌，以文化格言的形式精心设计办公微机屏保，绿化美化办公环境，安装音响设备，工作时间播放轻音乐，营造了简洁高雅、富有文化气息的工作环境。组织开展“文明机关”、“节约型机关”、“五个十佳”等一系列争先创优活动。在机关内部组织开展了人人学《论语》活动。将干部职工的主要家庭成员一并纳入通讯录，营造了“亲如一家、心情愉悦”的良好环境，提高了干部职工的凝聚力和创造力。
15.规范行政执法行为。制定出台了《进一步规范行政执法行为的规定》，对执法行为从立案到调查取证、文书制作、办案程序、办案效率、案件审核、案卷管理、涉案物品管理等全过程进行细化、具体化和规范化，做到了“立案、
检查、审核、处罚”四分离，确保了执法公平、公正。 16.强化行政效能监察。年初，对全年工作任务进行了细化分解，明确具体时间和责任人。实行月度计划配档制度和月调度、季督查及随时抽查通报制度。今年以来，共进行月通报11次，季通报3次，随时督查通报6次。 17.推动机关作风持续转变。开展了创建“两好一高”机关活动，制定了转变作风“六不让”，采取一天四签到、外出备案、接待报告和不定期检查等多项硬措施，提高了工作水平和服务质量。公开了服务承诺、办事依据、办事程序、监督投诉渠道等内容，通过每半年案件回访和每年征求意见，实现了依法行政、合理行政。几年来，在我们所办理的案件中，没有一例被提起行政复议和诉讼，也从未发生一起对我局干部职工的投诉举报。
18.落实党风廉政建设责任制。层层签订党风廉政目标责任书，将党风廉政建设任务目标分解落实到科室、到人，实行“一岗双责”。深化与检察机关建立的监督联动机制，定期召开联席会议，请检察官上法制课，预防职务犯罪的发生。建立并完善了廉政档案，认真落实收入申报、重大事项报告等廉洁自律各项规定，把每位干部职工的廉政情况都记录在案，时时进行监督。同时，采取收看警示教育专题片、旁听公开审理的职务犯罪案件、开展廉政谈话等多种形式，加强廉政勤政教育，筑牢思想道德防线。
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