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制定计划的七个因素
?
谁是完成任务的最佳人选？----人事决策的风险最大----选人的标准
----用人所长的原则
程序
怎样完成任务？----完成任务的步骤
----应对困难和不确定性----多算胜少算不胜
怎样衡量结果？
----标准是衡量工作的依据----定型的标准----定量的标准
传达
怎样向有关人员说明计划？----说明计划的好处----员工参与的过程----激发员工的行动
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