2013企业非物质激励管理评估调研报告

一、报告说明

1、调研背景

前程无忧人力资源调研中心一直持续关注当前 HR 热点话题，并会针对时下 HR 热点话题组 织相关“HR 热点调查”。通过汇总分析 HR 管理中的热点与难点，并给出专业建议。其客观真 实的数据信息已经成功帮助不少企业 HR 进行了人力资源规划与管理，深受 HR 们的青睐。目前，

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已有数千家企业成为“HR 热点调查”的长期参与方，这些企业的 HR 们也在不断积累中逐渐成 长为人力资源领域的优秀人才。

人力资源调研中心制定了周密的调查方案，凭借切实可行的调查方法以及丰富的调查经验， 并依托丰富的数据来源、庞大的使用客户以及专业的顾问团队，致力于为用户提供高价值的人

力资源深度研究报告。

2、调研流程

发起调查 企业报名 发送在线问卷 问卷回收 结果分享 调研报告 电话访谈 数据汇总分析 3、调研时间及有效样本

3.1 调研时间：2013 年 4 月

3.2 有效样本：个人问卷 521 份

4、版本说明

本调研报告的所有权归前锦网络信息技术（上海）有限公司所有，未经同意不得翻印，如 需引用，请标明出处。

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二、样本分布

1、行业样本分布

4.0% 3.4%

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在本次调查的企业样本 中，从企业的行业分布来看， 高科技行业的样本比例最高， 占据了所有企业的 20.2%；其 次是消费品行业和现代服务 业，分别占据了整体样本分布 的 13.8%和 12.8%；汽车行业 则相对较少，仅占企业样本总

能源化工行业 5.3% 11.5% 制造业 12.8% 汽车行业 房地产行业 高科技行业 消费品行业 金融行业 交通|运输|物流行业 传统服务业 现代服务业 生物医药行业 其他行业 10.0% 3.7% 5.6% 13.8% 3.1% 6.5% 20.2%

量的 3.1%。

图表 1：行业样本分布

2、企业性质样本分布

9.7% 外资(欧美) 外资(非欧美) 合资(欧美) 合资(非欧美) 国有企业 民营企业 其它性质 8.4% 10.0% 2.8% 4.0%

从本次调查的企业性质样 本来看，民营企业的数量最多， 占整体样本的 50.8%；其次为 国有企业，占企业样本总量的 14.3%；合资企业相对较少， 其中欧美企业占 2.8%，非欧美 企业占 4.0%。

50.8% 14.3%

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图表 2：企业性质样本分布

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3、个人学历样本分布

3.4%

从个人学历的样本分布 来看，从左图中的数据可见，

硕士及以上 本科学历最多，占总体样本分 本科 47.7% 布的 48.9%，大专及以下学历大专及以下 48.9% 占总体样本的比例也较高，为 47.7%，硕士及以上学历则相

对较少，仅占 3.4%。

图表 3：个人学历样本分布

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三、名词解释

能源化工行业：是从事能源的开发、供给以及新能源的研发以及化工产业的生产、研发等领域 的企业的集合。主要包括石油/化工/矿产、电力/水利等。

制造业：从事加工制造、机械设备制造，以及相关零部件制造的企业的集合，包括的子行业有 生产加工、原材料加工、造纸|包装等。

汽车行业：是指从事汽车整车制造，汽车零部件加工制造以及汽车销售等相关行业的企业的集 合。包括的子行业有汽车及零配件

房地产行业：是从事房地产开发、经营、管理、服务等企业的总称，包括的子行业有房地产开 发、商业房地产等。

高科技行业：从事一种或多种高新技术及具体产品的研究开发、生产和技术服务（单纯的商业 贸易除外），包括的子行业有电子技术、计算机、互联网、通讯|电信等。

消费品行业：以生产、销售消费品为主，如食品饮料、日用品、服装、家用电器等，包括的子 行业有快速消费品、耐用消费品、服装|纺织|皮革等。

金融行业：指从事金融商品经营、提供金融服务的特殊行业。包括的子行业有金融|投资、证券、 保险等。

交通|运输|物流行业：指为了满足自身或客户对商品或服务的需求，而专门以客运、商品运输服 务等业务为主的行业。包括的子行业主要有交通|运输、物流。

传统服务业：指为人们日常生活提供各种服务的行业。如酒店|餐饮|旅游等。

现代服务业：指主要依托电子信息等高技术和现代管理理念、经营方式和组织形式而发展起来 的，不生产商品和货物的产业服务部门。主要包括咨询、法律服务、专业服务等行业。

生物医药行业：是指从事生物技术研发、医疗保健服务、经营医疗产品、药品以等相关行业的 企业集合。包括的子行业有医疗|护理|保健|卫生、医疗设备|器械、制药|生物工程等。

其他行业：不能归入以上分类的行业类型，主要包括公共事业、政府 机关 等。

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