02628管理经济学

02628管理经济学大纲考核要求

绪论 考核知识点

1. 管理经济学的对象与任务（识记） 1.1 管理经济学的研究对象

1.2 管理经济学与微观经济学之间的联系和区别 2. 管理经济学的理论支柱（识记）

2.1 管理经济学有哪些理论支柱它们对提高管理决策的科学水平

有什么重要意义。

3. 企业的目标（领会）

3.1 企业的短期目标有哪些，为什么。 3.2 企业的长期目标是什么。

4. 利润的种类及其在决策中的作用（简单应用）

4.1 会计利润与经济利润的区别以及计算经济利润的意义和方法。 4.2 机会成本概念及其计算。

4.3 什么是正常利润。

4.4 外显成本和内含成本概念及其计算。

第一章 市场供求及其运行机制 考核知识点

1. 与需求有关的一些概念和影响需求的因素（领会） 1.1 需求量的概念和影响需求量的主要因素。

1.2 什么是需求函数和需求曲线，什么是需求（曲线）的规律。 1.3 什么事需求量的变动和需求的变动。

2. 与供给有关的一些概念和影响供给的因素（领会） 2.1 供给量的概念和影响供给量的主要因素。

2.2 什么是供给函数和供给曲线，什么是供给（曲线）的规律。 2.3 什么是供给量的变动和供给的变动。 3. 供求法则（领会）

3.1 供求关系是怎样决定均衡价格和均衡交易量的。 3.2 供求关系的变化会怎样影响均衡价格和交易量的。 4. 需求-供给分析法（简单应用）

4.1 需求-供给分析法的原理。

4.2 通过学习教材中的实例，掌握需求-供给分析法的应用。 5. 市场机制与社会资源的配置（领会） 5.1 市场机制在社会资源配置中的基础作用。 5.2 市场机制在配置社会资源作用方面的不足之处。

5.3 发挥市场机制在社会资源配置中的作用所必须具备的条件。

第二章 需求分析和需求估计 考核知识点

1. 价格弹性（综合应用）

1.1 价格弹性（包括点弹性和弧弹性）的概念和计算。 1.2 如何按价格弹性的不同对需求曲线进行分类。 1.3 价格弹性与销售收入之间的关系。

1.4 价格弹性与总收入、边际收入和平均收入之间的关系。 1.5 影响价格弹性有哪些因素。

1.6 价格弹性在企业经营管理决策中的应用。 2. 收入弹性（简单应用）

2.1 收入弹性（包括点弹性和弧弹性）的概念及其计算。 2.2 如何根据收入弹性值的正负和大小来对产品进行分类，何种

产品收入弹性小，何种产品收入弹性大。 2.3 收入弹性的应用。 3. 交叉弹性（简单应用）

3.1 交叉弹性（包括点弹性和弧弹性）的概念和计算。 3.2 怎样根据交叉弹性的值来判断产品之间的相互关系。 3.3 交叉弹性的应用。

4. 需求估计：市场调查法（识记）

4.1 如何用访问法来对产品进行需求估计。 4.2 如何用实验法来对产品进行需求估计。 5. 需求估计：统计法（识记）

5.1 什么是需求估计时常用的两种需求函数形式，它们各有什么

特点。

5.2 什么是最小二乘法，如何用最小二乘法来估计一元线性回归

方程的参数。