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潮汕地区电子商务人才培养模式的调查与研究
作者:谢瑞敏
来源:《广东教育·职教版》2016年第07期
摘要:电子商务的蓬勃发展创造了大量的电子商务(简称电商)人才需求,对于电商人才的问题,社会各界关注不少,而集中的问题是用人急和人才少。在这两个问题的背后,隐藏着的是供需对接不平衡的问题,甚至可能导致人才培养滞后。针对目前电商人才的短缺状况,潮汕地区各职业院校和大量社会培训机构又是如何开展电商人才培养的呢?作者对此进行了调查与研究,力求通过分析潮汕地区职业院校的传统教学模式和社会培训机构的短期教学模式各自的特点,相互借鉴对方的优点,寻求一种以市场为导向的电子商务应用型人才培养模式。 关键词:潮汕地区;电子商务;人才培养;社会培训
中图分类号:G710文献标识码:A文章编号:1005-1422(2016)07-0021-03 收稿日期:2016-04-20
作者简介:谢瑞敏(1984-),女,广东省汕头市林百欣科学技术中等专业学校讲师,政经教研室教师,学士。研究方向:电子商务。(广东 汕头/515000) 一、引言
在产业高速发展的大背景下,电子商务人才与诚信体系、物流配送一起成为影响我国电子商务产业发展的三大瓶颈。据中国电子商务研究中心(100EC.CN)监测数据显示,截止2015年6月,中国电子商务服务企业直接从业人员超过255万人,由电子商务间接带动的就业人数,已超过1835万人。行业数据显示,整个电商行业迅猛发展的同时,电商行业对专业人才的需求缺口高达400多万,而整个电商行业未来两年的人才缺口将超过450万。
近年来,粤东地区电子商务发展迅猛,随着“互联网+”政策的落地,促进了更多的企业搭上电子商务的快车。2011年年底,汕头市获批成为全国21家国家电子商务示范城市之一;在阿里巴巴发布的《2014中国淘宝村研究报告》中,汕头共有10个淘宝村上榜,在全国近300个地级及以上城市中名列前茅。潮汕地区很多传统企业通过实现“互联网+”、打造别具特色的“电商村”,实现产业和经济的“漂亮转身”,取得诸多骄人成绩。在快速发展的背后,随着汕头市整体电商环境的成熟和完善,所有开展电商业务的企业却面临大量电商人才需求的缺口难题。另一方面,所有有志进入电商行业的年轻人却无一技之长,难以进入这个行业。
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