区公共资源交易中心2022年公共资源交易管理工作规划(2)

　　一是认真学习贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中、四中全会精神，积极引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。弘扬马克思主义学风，践行“红船精神”，传承“建区精神”。今年以来，中心通过利用组织开展理论学习、知行学堂、“三会一课”以及引导党员干部自学等形式，研读了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平并于“不忘初心、牢记使命”论述选编》和《习近平并于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要内容。积极开展了《“不忘初心、牢记使命”主题教育》、《北仑开发开放》、《八任书记一任接着一任干》、《信仰的足迹》等主题党日活动，鼓励党员干部自觉践行“人亚精神”、“建区精神”，争做干事创业、履职担当的排头兵，进一步增强党员干部责任意识、担当意识和服务意识。

　　二是进一步完善领导班子“三重一大”集体决策、党风廉政建设主体责任、“五个不直接分管”、“一对一”约谈提醒制度。全年共开展约谈提醒xx人次，做到约谈提醒全覆盖。全面落实领导班子成员“一岗双责”制，年初及时召开中心党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行部署，并与各部签订了xxxx年党风廉政建设责任书。加强廉政文化教育，不断创新教育载体，组织干部职工赴宁波长山清风馆进行专题廉政警示教育，通过生动形象的图文展示、情景还原、违纪违法典型案例、庭审视频等形式，进一步增强干部职工的法纪观念和廉洁自律意识；通过“知行学堂”组织观看《以案为鉴，警钟长鸣》、《织网》等警示教育片，让干部职工深刻领会新形势下党风廉洁建设和反腐败斗争所面临的新情况、新举措、新要求，通过反面教育，引领干部职工树立廉洁从业意识，营造风清气正的工作氛围。

　　三是持续开展“一人多岗、一岗多能”机制建设，推行“服务零距离、工作零差错、办事零障碍、群众零投诉”，严格落实对待招投标当事人努力做到“热心、耐心、诚心”、对待招投标工作坚持做到“用心、细心、公心”的“六心服务工作法”，坚持用热情的服务感染人，用良好的环境吸引人，用规范的服务引导人，着力打造一支对党忠诚、务实肯干、服务群众、敢于创新、敢于担当、敢于亮剑、干净正派的干部职工队伍。

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