党员干部2022年抓基层党建工作总结范文四篇(3)

　　2、党务干部（尤其是农村党务干部）工资待遇较低，使得家家都把重心放在果园或其他创收事情上，无时间、无精力去抓党务工作。

　　四、下一步党建工作重点

　　按照书记在全县“两说一联”暨村级活动阵地整合现场推进会上提出的基层开展群众工作五步法：深入去调研，抓点搞示范，组织来参观，考核细评比，总结兑奖罚。今后党建工作主要从以下几个方面来抓。

　　1、抓学习。加强班子成员和党员干部的思想理论学习，把经常性学习与集中培训结合起来，把政治理论教育与实际工作技能培训结合起来，不断提高班子成员和党员干部的思想素质和工作水平。结合党的群众路线实践活动和三问三解助农增收活动，将深入村组调研常态化，把调研作为知民情、解民意的重要手段，为县委、县政府决策提供重要参考依据。

　　2、抓机制。要抓好“两说一联”便民联动县域治理长效机制、“21141”党员联系群众制度、党员承诺践诺制度、群众评议基层干部“一述双评”制度、村级党务政务公开制度等机制制度的落实。建立健全奖惩机制，制定详细的考核办法，充分发挥考核奖惩的作用，将考核结果与干部任用、评先评优结合起来，形成能者上、平者让、庸者下的机制。

　　3、抓示范。要注重发挥典型示范带动作用，以一点一特色、一点一示范的工作思路，每个党委主抓1-2个党建示范点。典型示范突出的，组织各党委进行参观学习。

　　4、抓落实。要强化党委书记、村（社区）书记的责任，做到党委书记亲自抓，分管领导、村支部书记具体抓、县乡联村干部协调抓，“齐抓共管”的党建工作格局。要对签订的党建目标责任书任务，逐项分解细化，明确责任目标，落实到人。

　　5、抓督查。乡镇（街道）党委要把督促检查作为自己的重要职责，强化检查指导，狠抓工作落实。县委组织部、党建办要采取全面督查和随机抽查相结合方式，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等多种形式，搞好日常督促检查工作。实行通报制，激励先进，鞭策后进。

　　具体要抓好以下几项工作。

　　1、认真落实“两说一联”制度。以“两说一联”制度为抓手推动“三问三解助农增收”活动深入开展，完成新一轮“升级晋档、科学发展”活动创建“好”类村20个，彻底消除“较差”村的目标。扎实搞好后进村（社区）党组织整顿工作。

　　2、建好用好活动阵地。全力做好村级办公室以及制度整合工作，加强对已有活动场所的管护利用，充分发挥其服务功能。继续做好20xx年度新建活动场所和20xx年度25个活动场所建设工作。

　　3、深化村务管理工作方法。结合“两说一联”制度，落实好“四议两公开”工作法，将党务村务公开、联系服务群众和公共事务办理等有机结合，努力提高村级事务决策和管理的科学化、民主化、制度化水平。

　　4、提升社区党建工作。巩固扩大“三有一化”建设成果，做好“评星定级、晋位提档”工作。推行“四委两长”工作法，开展组团式服务，努力构建区域化党建工作新格局。

　　5、搞好远程教育。每月按时点播收看，消除“零点击”站点，加强学用转化工作。

　　6、抓好党员教育培训。增强培训的针对性和实效性，建立党员干部学习档案。认真开展党委书记、副书记讲党课活动。完成5期500人次的集中培训任务。

　　7、坚持从严发展党员。推行发展党员公示制、票决制，严格落实档案审核和延伸考察制度（党委会研究发展党员半月前，要将发展对象档案资料报县委党建办审核备案；科级领导和学生入党由县委组织员与基层党委共同考察），提高发展党员质量。

　　8、做好党员管理服务。扎实搞好党员承诺践诺。严格党内组织生活，做好民主评议党员活动，严肃处理不合格党员。做好流动党员管理和服务。

　　9、加强带头人队伍建设。及时兑现村干部各项报酬待遇。结合今年村级党组织换届选好配强村级班子。继续推行“一承诺两公开、双述双评”制度，加强对村干部特别是村支部书记的监督管理。制定村干部培训计划，根据农业农村工作实际，适时组织培训。

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