公务员职业道德考试答案 (4)

3公务员行为规范有哪些建设路径？

答：(一)思想教育是公务员行为规范建设基础；（二）法规制度是公务员行为规范建设的保证。（三）实行公务员培训制度是公务员行为规范建设的手段；（四）监督考核是公务员行为规范建设的关键；（五）提高素质是公务员行为规范建设的前提。 4公务员语言规范的基本要求有哪些

答：（1）标准、适用；（2）确切、简洁；（3）逻辑、文雅；（4）克服语病和语禁；（5）运用语言的艺术性。

5 公务员出访时的行为要求有哪些?

答：第一，熟悉外事礼仪，尊重各国习俗；第二，遵守外事纪律。

第九章 部分典型岗位公务员职业道德建设

一、单选题

1.上海“钓鱼”事件的主人公是？（C ） A孙志刚 B孙中山 C孙中界 D孙红雷

2.我国公务员职位类别划分不包括下列哪类？（A ）

A基层服务类 B综合管理类 C专业技术类 D行政执法类 3.公务员职位分为（A ）

A领导职务和非领导职务 B一般职务和特殊职务 C具体职务和抽象职务 D干部职务和非干部职务

4.非领导职务公务员具备的道德素质，领导职务公务员（ C ）具备。 A可以 B不可以 C必须 D需要

5.领导职务层次相比较正确的是（D ）

A国家级副职比省部级正职低 B厅局级正职比省部级副职高 C乡科级正职和县处级副职一样 D县处级正职比厅局级副职低

6.（ A ）我国公布实施了《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》。 A2008年 B2009年 C2010年 D2012年 7.司法类公务员不担负（D ）

A国家的检察 B审判职能 C国家的司法权 D立法权

8.《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》第三章对检察官维护司法公正提出的要求不包括（D ）

A树立忠于职守、秉公办案的观念 B坚守惩恶扬善、伸张正义的良知 C保持客观公正、维护人权的立场 D坚持科学办案、酌情量刑的作风 9.我国（D ）以上的检察院在基层。 A.50% B.60% C.70% D.80%

10.（D ）是具有强大力量的一种监督，是对司法类公务员进行职业道德教育的有力工具， A人民群众监督 B媒体的监督 C社会团体的监督 D社会舆论的监督

11.2007年1月11日原国家人事部正式批复同意（B ）作为全国公务员职位聘任制的两个试点城市。

A北京和上海 B深圳和上海 C广州和太原 D深圳和太原

12.根据《公务员法》的规定，聘任制公务员的聘任期限为（ B ） A.1—2年 B.1—5年 C.1—3年 D.1—4年 二、多选题

1.我国公务员职位类别划分包括下列哪类？（BCD ）

A基层服务类 B综合管理类 C专业技术类 D行政执法类

2.《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》第三章对检察官维护司法公正提出的要求包括（ ABC ）

A树立忠于职守、秉公办案的观念 B坚守惩恶扬善、伸张正义的良知 C保持客观公正、维护人权的立场 D坚持科学办案、酌情量刑的作风 3.“官本位”在思想观念方面的典型表现为（AB ）

A“官贵民贱” B“官尊民卑” C权力向官倾斜 D义务向民倾斜 4.在领导职务公务员道德建设中，要紧紧抓住的核心包括（AB ）

A党的宗旨教育 B世界观人生观价值观教育 C权力观教育 D政绩观教育 5.领导职务公务员要发展那些层次的自律？（ACD ）

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A自省 B自醒 C自励 D自警

6.下列哪些不正之风会严重败坏行政执法部门的声誉？（ABCD ） A以权谋私 B吃拿卡要 C讲排场 D盛气凌人 三、判断题

1.严格执法本身就是保障经济社会可持续发展的需要。（√）

2.民主法治、公平正义不是衡量社会是否和谐的重要尺度。（×） 3.行政执法类公务员要对不同身份的人给予差别待遇。（×） 4.对个别违法违纪的人和事公开曝光是违法的。（×） 5.司法机关就是公安机关。（×） 6.法官检察官不属于公务员。（×）

7.公务员在上班期间工作累了，可以到附近娱乐场所适当休闲一下。（×） 8.领导职务公务员只要以德服人就一定能顺利开展工作。（×）

9.《公务员法》规定的职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类别，二是职位设置。（√）

10.行政执法人员对法律、法规有解释权，有制定法律、法规的职责。（×） 11.法治政府是责任政府，权责一致也是依法行政的基本要求。（√）

12.对于行政执法类公务员而言，其道德水准与能否秉公执法无关。（×） 四、简答题

1领导职务公务员职业道德建设的重点是什么？

答：（一）正确认识职务与职责的关系，增强自省自励意识；（二）强化服务人民的理念，客服“官本位”思想；（三）坚持公正无私的理念，抵制不良风气的侵袭。 2领导职务公务员职业道德建设的途径是什么

答：（一）进行全方位的职业道德教育；（二）在工作岗位上锻炼提升；（三）发展包含自省、自警、自励的多层次自律；（四）以以工作制度和规范作为载体和抓手； 3与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位有哪些特点？ 答：首先，行政执法活动是为了维护公共安全和公共秩序； 其次，工作法定性带来的强制力；

再次，行政执法活动面向基层，与群众接触密切，是国家法律、法规最直接最具体的执行者。 4司法类公务员的特性表现在哪些方面

答：（1）具有高度权威性；（2）工作程序和做风严谨；（3）司法礼仪和道德品行代表司法形象。

5聘任制公务员职业道德建设的重点有哪些？

（1）以提高政治素养为中心的思想教育；（2）“大局观”下的爱岗敬业和团队协作精神；（3）自我约束、自我监督的自律意识。

第十章 二十一世纪公务员职业道德时代理念

一、单选题

1.（A ）党的十六届三中全会通过了《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》。

A.2003年 B.2004年 C.2005年 D.2006年

2.“以人为本”的理念是在党的（A ）提出来的。 A.十六大 B.十四大 C.十五大 D.十七大 3.提高行政效能要建设（ D ）的政府机关。

A廉洁 B高效 C勤政 D廉洁、勤政、务实、高效 4.（ B ）实施了《政府信息公开条例》。 A2008年1月1日 B2008年5月1日 C2008年10月1日 D2008年12月1日

5.根据经济学对人性的假设，社会组织中的个体都具有（D ） A利他性 B自我性 C斗争性 D自利性

6.计划经济时代，（A ）是我国政府在管理国家和社会事务时的特征之一。 A重管制、轻服务 B轻管制、重服务 C轻管制、轻服务 D重管制、重服务 7.政府公共服务具有（C ）的特征。

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A营利性 B半营利性 C非营利性 D半公益性

8.公务员可持续的职业生态发展理念的实现途径不包括（D ） A深刻领会职业发展中可续发展的相关原则 B处理好团结协作与正当竞争之间的关系 C自觉打破本机关、个人的封闭状态

D以人民群众为中心，树立正确的权力观 9.科学发展要实现的发展不包括（C ） A全面 B协调 C粗放式 D可持续

10.公务员职业道德中可持续的职业生态发展理念的意义不包括（B ） A有利于处理好机关内部各种关系 B有利于正确认识经济社会发展规律 C有利于个体的职业生涯发展 D有利于提高政府行政效能

11.“以人为本”与党的执政建设任务（ A ） A相一致 B不一致 C一回事 D完全不沾边 12.（C ）是人的全面发展的前提和条件。

A生态发展 B社会文化发展 C经济社会发展 D经济的发展 二、多选题

1.公务员可持续的职业生态发展理念的基本要求是（ABCD ） A资源整合与共享 B发展性的团结协作 C正确对待多元化 D正确对待兼容并包

2.在发展性团结协作中，公务员应该（ACD ）

A真诚相待 B相互包庇 C责任共担 D彼此信任

3.党的十七届四中全会指出我国要推进哪些方面的建设？ABCD

A经济建设 B政治建设 C文化建设 D社会建设以及生态文明建设 4.各级公务员要把（ BCD ）作为工作标准。 A公务员自己舒服不舒服 B人民群众答应不答应 C人民群众满意不满意 D人民群众高兴不高兴 5.当前公务员不应该有下列哪些行为？ABCD

A中饱私囊 B损公肥私 C化公为私 D谋取私利

6.坚持以人为本，尊重人民的首创精神，要发挥人民的（BCD ） A自利性 B积极性 C主动性 D创造性 三、判断题

1.党的十六大报告提出了“以人为本”的科学发展观。（×）

2.所谓的职业生态发展就是从生态发展的角度来看待职业发展。（√）

3.公务员是一个比较特殊的群体，是代表国家行使职权、管理社会公共事务、履行公务。（√）

4.可持续的职业生态发展理念对公务员个体之间进行发展性的团结协作没有要求。（×） 5.政府功能定位源于经济社会的发展需要。（√）

6.服务思想和服务理念创新就意味着树立分权观念，注重于其他社会主体的协同合作。（√） 7.政府公共服务具有非营利性的特征，它的目标是维护社会的公平和正义。（√）

8.政府的一切权力来源于人民，政府的责任就是公共管理者和公共行政者的责任。（√） 9.行行政责任理念缺失，公务员就会普遍缺乏工作的责任意识。（√）

10.公务员从事行政管理工作意味着其拥有一定的行政权力，也就相应有一定的行政责任（√） 11.遵循“以人为本”行政理念对公务员正确认识经济社会发展规律没有太大帮助。（×） 12.公务员尤其是基层公务员深化“以人为本”的行政理念和职业道德最长效的机制是在工作中注重实效。（√） 四、简答题

1公务员职业道德中可持续的职业生态发展理念的意义是什么？ 答：（一）、有利于处理好机关内部关系； （二）、有利于个体的职业生涯发展； （三）、有利于提高政府行政效能。

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2服务创新的时代特征是什么？

答：（1）、服务思想与服务理念创新； （2）、服务内容的创新；

（3）、服务手段和方法的创新。 3公务员服务创新的途径是什么？

（一）完善公务员服务意识的教育培训途径；（二）行为规范遵循便民导向；（三）增强开放的服务意识；

4公务员践行行政责任理念的途径有哪些？

（一）突破传统的行政理念，实现从权利本位向责任本位的转变；（二）行政责任价值观与文化建设；（三）信息公开促进责任感提升；（四）增强公众参与的权利意识； 5公务员“以人为本”职业道德观的基本要求是什么？

答：（一）尊重群众，克服“官本位”思想；人民群众是历史的创造者，是经济社会发展的最终推动力量；

（二）关心群众，关住民生。关心群众，关注民生反应的是一种对人民群众的深厚感情。

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