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江苏省中小学教师网上法律知识竞赛试题(单选题汇总)

来源:用户分享 时间:2020-06-08 本文由执笔抒情 分享 下载这篇文档 手机版
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单选题

花了点时间,将江苏省中小学教师网络法律竞赛选题做了整理,现提供一些单选题,供大家讨论、学习。

1、 根据《〈教师资格条例〉实施办法》第八条的规定,对小学教师资格申请者教育教学能力方面的要求,不包括以下哪个方面:

错误!未找到引用源。选项1: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级甲等以上标准

错误!未找到引用源。选项2: 具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力

选项3: 普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等以上标准

错误!未找到引用源。选项4: 具有良好的身体素质和心理素质 2、 我国《反不正当竞争法》第9条规定:“经营者不得利用广告或者其他方法,对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。”这里“引人误解”应当以( )为主要判断标准。

错误!未找到引用源。选项1: 法官的认识 错误!未找到引用源。选项2: 消费者自身的认识 错误!未找到引用源。选项3: 相关公众的一般认识 错误!未找到引用源。选项4: 专业人士的认识

3、 依据《教师资格条例》第19条的规定,下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形: 错误!未找到引用源。选项1: 被剥夺政治权利的 错误!未找到引用源。选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的 错误!未找到引用源。选项3: 品行不良,影响恶劣的 错误!未找到引用源。选项4: 侮辱学生,影响恶劣的

4、根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形: 错误!未找到引用源。选项1: 在试用期间被证明不符合录用条件的 错误!未找到引用源。选项2: 严重违反用人单位的规章制度的

错误!未找到引用源。选项3: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系

错误!未找到引用源。选项4: 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 5、公办教师聘用的一般原则是

错误!未找到引用源。选项1: 公开招聘原则、公平公正原则 错误!未找到引用源。选项2: 公平公正原则、回避原则

选项3: 公开招聘原则、回避原则 错误!未找到引用源。选项4: 公平公正原

则、平等原则

6、中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准

错误!未找到引用源。选项1: 同级政府 错误!未找到引用源。选项2: 同级教育行政部门

错误!未找到引用源。选项3: 上一级政府 错误!未找到引用源。选项4: 上一级教育行政部门

7、下面哪一项不是行政处罚的原则 错误!未找到引用源。选项1: 公序良俗原则 错误!未找到引用源。选项2: 处罚法定原则 错误!未找到引用源。选项3: 惩罚与教育相结合原则 错误!未找到引用源。选项4: 一

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事不再罚原则

8、目前,教师职务纠纷主要通过( )解决。

错误!未找到引用源。选项1: 行政复议 错误!未找到引用源。选项2: 行政诉讼 错误!未找到引用源。选项3: 仲裁 错误!未找到引用源。选项4: 行政申诉 9、下列哪项权利既属于权利又属于义务?

错误!未找到引用源。选项1: 选举权和被选举权 错误!未找到引用源。选项2: 言论自由权

错误!未找到引用源。选项3: 教育权 错误!未找到引用源。选项4: 人身权

10、著作权的下列哪项权利不属于人身权,不具有不可剥夺性、永久性:

错误!未找到引用源。选项1: 发表权 错误!未找到引用源。选项2: 发行权

错误!未找到引用源。选项3: 署名权 错误!未找到引用源。选项4: 修改权

11、当学校与学生之间的教育服务合同关系成立时,这些承诺就应成为教育服务合同中学校应当履行的合同义务。如果学校不能兑现这种承诺,则构成( )

错误!未找到引用源。选项1: 侵权 错误!未找到引用源。选项2: 违约

错误!未找到引用源。选项3: 不当得利 错误!未找到引用源。选项4: 欺诈

12、限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或其他教育机构应当适用的归责原则是

错误!未找到引用源。选项1: 过错原则 错误!未找到引用源。选项2: 无过错原则

错误!未找到引用源。选项3: 过错推定责任原则 错误!未找到引用源。选项4: 公平原则

13、适用简易程序的处罚一般当场执行,对于处以( )元以下的罚款、不当场收缴事后难以执行的罚款,可以当场收缴。

错误!未找到引用源。选项1: 50 错误!未找到引用源。选项2: 30 错误!未找到引用源。选项3: 20 错误!未找到引用源。选项4: 100 14、举办民办学校的社会组织,应当具有( )资格。

错误!未找到引用源。选项1: 社会团体 错误!未找到引用源。选项2: 事业单位 错误!未找到引用源。选项3: 企业 错误!未找到引用源。选项4: 法人 15、下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权?

错误!未找到引用源。选项1: 教育选择权 错误!未找到引用源。选项2: 教育条件建设请求权

错误!未找到引用源。选项3: 教育条件利用权 错误!未找到引用源。选项4: 获得教育资助权

16、根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》的相关规定,下列哪一行为不属于虚假宣传行为?

错误!未找到引用源。选项1: 对商品作片面的宣传或者对比的

错误!未找到引用源。选项2: 捏造、散布虚伪事实,损害竞争对手商业信誉、商品声誉的 错误!未找到引用源。选项3: 将科学上未定论的观点、现象等当作定论的事实用于商品宣传的

错误!未找到引用源。选项4: 以歧义性语言或者其他引人误解的方式进行商品宣传的 17、根据《劳动合同法》第12条,劳动合同不包括下面哪种类型:

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错误!未找到引用源。选项1: 固定期限劳动合同 错误!未找到引用源。选项2: 长期劳动合同 错误!未找到引用源。选项3: 无固定期限劳动合同 错误!未找到引用源。选项4: 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

18、根据侵权责任法的规定,用人单位对其工作人员职务侵权行为承担责任的归责原则是 错误!未找到引用源。选项1: 过错原则 错误!未找到引用源。选项2: 无过错原则

错误!未找到引用源。选项3: 过错推定责任原则 错误!未找到引用源。选项4: 公平原则

19、在不正当竞争中,侵权责任的承担适用( )归责原则。

错误!未找到引用源。选项1: 过错原则 错误!未找到引用源。选项2: 无过错原则

错误!未找到引用源。选项3: 过错推定责任原则 错误!未找到引用源。选项4: 公平原则

20、中学教师职务评审委员会分为省、地、县三级,由()批准

错误!未找到引用源。选项1: 同级政府 错误!未找到引用源。选项2: 同级教育行政部门

错误!未找到引用源。选项3: 上一级政府 错误!未找到引用源。选项4: 上一级教育行政部门

21、根据《食品卫生法》相关规定,哪一级以上地方人民政府卫生行政部门在管辖范围内行使食品卫生监督职责。

错误!未找到引用源。选项1: 乡(镇)级 错误!未找到引用源。选项2: 县级 错误!未找到引用源。选项3: 市级 错误!未找到引用源。选项4: 省级 22、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定,在赔偿误工费时,受害人无固定收入的,一般按照其最近( )年的平均收入计算。 错误!未找到引用源。选项1: 2 错误!未找到引用源。选项2: 3 错误!未找到引用源。选项3: 5 错误!未找到引用源。选项4: 6

23、依据《教育法》和《行政复议法》的精神,教育行政复议的参加人不包括

错误!未找到引用源。选项1: 教育行政复议申请人 错误!未找到引用源。选项2: 教育行政复议被申请人

错误!未找到引用源。选项3: 教育行政复议的受理机关 错误!未找到引用源。选项4: 教育行政复议第三人

24、侮辱、殴打教师侵犯的具体人身权主要是:

错误!未找到引用源。选项1: 生命健康权 错误!未找到引用源。选项2: 名誉权

选项3: 一般人格权 错误!未找到引用源。选项4: 荣誉权

25、虚假宣传行为属于下列哪种行为?

错误!未找到引用源。选项1: 侵权行为 错误!未找到引用源。选项2: 不当得利行为

错误!未找到引用源。选项3: 不正当竞争行为 错误!未找到引用源。选项4: 违约行为

26、 ( )是确定教师工资福利待遇的基础。

错误!未找到引用源。选项1: 教师资格 错误!未找到引用源。选项2: 教师职务

错误!未找到引用源。选项3: 教师学历 错误!未找到引用源。选项4: 教师学术水平

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27、根据现行法律有关规定和司法实践,下列哪一项不属于高校行使公权力的行为?

错误!未找到引用源。选项1: 招生 错误!未找到引用源。选项2: 颁布毕业证书、学位证书

错误!未找到引用源。选项3: 聘任教师及其他职工,实施奖励或者处分

错误!未找到引用源。选项4: 作出导致学生丧失学籍等对受教育权有重大影响的行为 28、申请教育行政许可应当以( )形式提出。

错误!未找到引用源。选项1: 口头 错误!未找到引用源。选项2: 书面 错误!未找到引用源。选项3: 口头或书面 错误!未找到引用源。选项4: 口头和书面

29、各级评审委员会在评审教师任职条件时,出席的人数应不少于全体委员的

错误!未找到引用源。选项1: 五分之四 错误!未找到引用源。选项2: 二分之一

错误!未找到引用源。选项3: 三分之二 错误!未找到引用源。选项4: 五分之三

30、下列属于行政处罚的是:

错误!未找到引用源。选项1: 学校解聘教师 错误!未找到引用源。选项2: 教育行政部门取消学校四星级称号

错误!未找到引用源。选项3: 教育行政部门吊销民办学校办学许可证 错误!未找到引用源。选项4: 学校开除学生

31、高等学校的纪律处分不包括以下哪种形式?

错误!未找到引用源。选项1: 严重警告 错误!未找到引用源。选项2: 勒令退学

错误!未找到引用源。选项3: 开除学籍 错误!未找到引用源。选项4: 留校察看

32、著作权法上所保护的作品不包含以下条件:

错误!未找到引用源。选项1: 须为文学、艺术和科学领域内的智力成果

错误!未找到引用源。选项2: 形成于创作,具有独创性,而并非抄袭、剽窃得来 错误!未找到引用源。选项3: 能以某种有形形式存在,并能复制,可再现 错误!未找到引用源。选项4: 须为首创,具备较高的文学、艺术或者科学价值

33、依据《教师资格条例》第19条的规定,下列哪一项不是由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格的情形:

错误!未找到引用源。选项1: 被剥夺政治权利的 错误!未找到引用源。选项2: 弄虚作假、骗取教师资格的

错误!未找到引用源。选项3: 品行不良,影响恶劣的 错误!未找到引用源。选项4: 侮辱学生,影响恶劣的

34、高校开除学籍的处分决定书应当报学校所在地哪一级教育行政部门备案?

错误!未找到引用源。选项1: 乡(镇)级 错误!未找到引用源。选项2: 县级 错误!未找到引用源。选项3: 市级 错误!未找到引用源。选项4: 省级 35、学校授予学生学位的行为属于

错误!未找到引用源。选项1: 教育行政确认 错误!未找到引用源。选项2: 教育行政许可

错误!未找到引用源。选项3: 教育行政命令 错误!未找到引用源。选项4: 教育行政指导

36、过错相抵是下列哪种责任的承担形式?

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错误!未找到引用源。选项1: 共同侵权责任 错误!未找到引用源。选项2: 混合过错责任

错误!未找到引用源。选项3: 校外第三人责任 错误!未找到引用源。选项4: 监护人责任

37、以下哪一项不是著作权的内容:

错误!未找到引用源。选项1: 表演权 错误!未找到引用源。选项2: 修改权 错误!未找到引用源。选项3: 发表权 错误!未找到引用源。选项4: 实施许可权

38、依据《行政处罚法》第3条的规定,下列哪种情形下,行政处罚无效? 错误!未找到引用源。选项1: 没有法定依据或者不遵守法定程序 错误!未找到引用源。选项2: 适用依据错误的

错误!未找到引用源。选项3: 超越或者滥用职权的 错误!未找到引用源。选项4: 具体行政行为明显不当的

39、行政部门评审组织为职务评审委员会,由( )相关部门领导。

错误!未找到引用源。选项1: 国务院 错误!未找到引用源。选项2: 地级 错误!未找到引用源。选项3: 县级以上

选项4: 省级

40、下列哪种情形不属于常规教育教学活动时间的范围?

错误!未找到引用源。选项1: 课间休息 错误!未找到引用源。选项2: 学校安排的自由活动

错误!未找到引用源。选项3: 课外活动期间 错误!未找到引用源。选项4: 学生上学、放学期间

41、根据我国《教育法》第14条和15条的规定,国务院教育行政部门和( )以上地方各级人民政府教育行政部门是教育行政主管机关。

错误!未找到引用源。选项1: 省级 错误!未找到引用源。选项2: 县级 错误!未找到引用源。选项3: 地市级 错误!未找到引用源。选项4: 乡级 42、根据《中华人民共和国行政处罚法》关于行政处罚程序的规定,在作出行政处罚决定过程中,行政主体要保障相对人的权利中不包括

错误!未找到引用源。 选项1: 陈述权 错误!未找到引用源。 选项2: 抗辩权 错误!未找到引用源。 选项3: 申请复议权 错误!未找到引用源。 选项4: 请求国家赔偿权

43、 当事人在收到《教育行政处罚告知书》后( )天内,有权向教育行政部门以书面方式提出陈述、申辩意见。

错误!未找到引用源。 选项1: 一个月 错误!未找到引用源。 选项2: 15日 错误!未找到引用源。 选项3: 10日 错误!未找到引用源。 选项4: 7日 44、 下列哪个选项属于受教育权所包含的学习机会权?

错误!未找到引用源。 选项1: 教育选择权 错误!未找到引用源。 选项2: 教育条件建设请求权

错误!未找到引用源。 选项3: 教育条件利用权 错误!未找到引用源。 选项4: 获得教育资助权

45、公办学校编制内教师聘用纠纷的处理方式不包括以下哪一种:

错误!未找到引用源。 选项1: 协商 错误!未找到引用源。 选项2: 调解 错误!未找到引用源。 选项3: 诉讼 错误!未找到引用源。 选项4: 劳动仲裁

46、 ( )是衡量是否为作品的核心要件。

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