2) 公司试运行《内部控制手册》,充分测试《内部控制手册》风险
控制性、内控措施的实际操作性、内控效果及内控效率,并根据试运行的情况对内控手册进行修正;
3) 4)
下发《内部控制手册》,下发的范围为本次纳入实施范围的单位; 各单位对内控手册中的内容、流程的运行情况定期上报内控建设
办公室,由综合办公室进行汇总整理。
5、 《内部控制手册》定稿阶段
该阶段主要依据在试运行阶段的结果,搜集各部门、各单位以及员工对内控手册的修改意见,整理并与股份公司内控办公室进行沟通、协商、讨论并汇报给内控建设执行小组审核,根据执行小组的意见予以修订,编制公司《内部控制制度》正式稿
6、 评审阶段 该阶段主要内容: 1)
公司依据企业内部控制配套指引中的评价指引要求对公司的内
控建设进行自我评价,并编制2013年《内部控制自我评价报告》,在通过公司审议后披露;
2)
通过股份公司内控体系建设审核。
公司内控体系建设是在股份公司领导下,由公司总经理批准通过,该方案会后将另行通知下发,请各单位和部门认真组织学习,高度重视,集中精力、统筹资源,有效推动内控体系建设工作,确保这项工作的顺利开展实施。
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